Есть нормальные люди.

Но очень мало нормальных людей. Зря вернули Юрасова С.Е. Он просто больной человек, кроме себя не видит никого, вообщем не хороший человек, загубит завод. Главные специалисты бьют поклоны. Это хреново. Хозяину необходимо сменить всю верхушку (а кого то и наказать) , тогда завод начнёт приносить прибыль, задумка хорошая. К стати уберут всю эту утопию, можно будет вернуться назад, да и многие другие вернуться не прочь будут. Тем более мы строили этот завод и знаем все косяки.

Уважаемые вруны! ! ! !

Кто пишет отзывы положительные, тот просто хочет загладить или одеть розовые очки на тех людей, которые читают и смотрят эти отзывы… только посмотрите, что положительные отзывы одинаково начинаются и имеют один смысл… какие-то сотрудники, которые не имеют словарный запас……. Вам не стыдно? ? ? ? Уважаемые сотрудники ! ! ! Компании «Грант-Мортон»

нет

Уважаемые соискатели! ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА МОЮ ИСТОРИЮ! ! ! ! Пригласили меня на собеседование на открытую вакансию « менеджер по подбору персонала» встречу назначили в 01.06.2015 16.00. Пригласила меня начальник отдела по работе с персоналом Южакова Оксана. (Честно было смешно, как наша встреча прошла). Рассказываю: Приехал я на встречу за 20 мин пораньше. Подъехал к офису поставил автомобиль, зашел в офис. Первым делом, что меня охрана спросила ваш авто? Говорю, да, а, что? Говорят:…>>

Не выявил

4 производство большая текучка. 6 мастеров уволилось за 3 месяца , так же много операторов из -за брака! Но дело походу не в рабочих , а в сервис менеджере Эдуард и начальнике Андрей.Если третий муж бьет по роже-то дело не в муже , а в рож. Ночные не платят, переработки забывают ставить, штрафуют за все( за курево, спецодежду, хотя для начальства законы не писаны). Девиз мечтай, живи..., т.е. мечты остаются мечтами)