2010-05-31 00:11
Аноним, г.
Киев
Класные сотрудники, хорошие специалисты, чудесные люди. Интересная работа, интересные продукты
На собеседовании мне насколько сильно понравился руководитель (он же хозяин компании), насколько в дальнейшем я разочаровалась в этом человеке...
Хам с большой буквы. Если ему не подчинятся на прямую, то работать можно.
В целом компания остановилась в развитии в 1999-2000 году. Управленческого учета нет в принципе, финансовый директор слабый, все руководство играет в "пинг-понг" и ищут "виноватых", которых надо наказать... На фирме встречаются очень хорошие специалисты - профессионалы, но…
>>
2010-04-29 20:27
Анна Пинчук, г.
Киев
Я очень довольна качеством вашей продукции!
А вот к сотрудникам вы относитесь, как к собакам, постоянный пресинг, крики на этих ваших собраниях, сейчас трудно с работой и на соблазнительные деньги от 4000грн. и выше трудно не согласиться, поэтому и пошла к вам работать, люди они не платят того, что обещают, платят частями, задерживают зарплату на 2, 5 месяца, робочий день не нормированный, могут позвонить и 9 вечера- едь на магазин, Марком будте людьми! ! ! !
2010-04-03 23:40
Аноним, г.
Киев
Нет
Отстойная контора. Между обещаниями и фактом огромная разница. Отбирают людей как будто в огромную западную компанию с огромной з/п, требования по приему такие же, но з/п маленькая, точнее ниже рыночной за такую работу. У руководства компании как-будто есть план по увольнениям по статье, они это делают с большой радостью, но еще с большей радостью люди сами от туда уходят. И т.д. В итоге мой совет, - ОБХОДИТЕ МАРКОМ десятой стороной.
2009-12-23 15:14
Аноним, г.
Киев
Нету положительного ничено в этой компании и ее же компании Жискур Холдинг
Делали ремонт Магазина деликатесов Делайт на Леси Украинки, поначалу платили по чуть - чуть, потом попросили продолжать работы своими деньгами, мы согласились, когда сумма долга достигла 130 000 грн, мы остановили работы, и тут они начали искать другую компанию. Документы все у нас есть, выиграли суд, заблокировали счета им, вот тут то они и зашевелились, просят забрать иски, оплатить всю сумму за 4 месяца! ! ! ! ! ! На голову не натянеш, притом открывают новые магазины! Вот такая нечистоплотность…
>>
2009-11-13 11:31
Аноним, г.
Киев
раньше было намного лучше
мат и нагибание по поводу и без смотри архив газеты Сегодня за 1 июля 2000 года Крутое судебное порно Многое станет понятно
2009-11-11 15:39
Женя, г.
Киев
Переехали недавно в классный новый офис в Караване
Классная продукция
Интересное и профессиональное обучение для сотрудников
Достойный уровень заработной платы
Директор компании на свой день рожденья пригласил весь персонал на фуршет, пили Hennessy, виски, вина :)
Задержка з.п. на 1 месяц (в ноябре получил за сентябрь). Сначала напрягало, а потом втягиваешься и уже не замечаешь.
Зато з.п. выше чем в других компаниях в 1, 5-2 раза.
Работать приходится интенсивно (по 10 часов в день) + суббота не полный день, зато есть перспективы роста, можно стать супервайзером отдела или пойти в одну из партнерских компаний
2009-09-05 15:24
Алексей, г.
Одесса
очень хороший продукт и перспективы развития
классный сомелье (Захар)
ужасные коммуникации с главным офисом,
перебои с продуктом
неясность в ценовой политике
задержка зп регулярно на месяц
текучесть
2009-08-21 01:12
Аноним, г.
Киев
Достойная оплата труда - была раньше...
Замечательный коллектив..
Уважаемый менеджер по персоналу, на моей памяти ни одного сотрудника компании не увольняли - все уходили сами! Но у Вас работа такая - украшать, поэтому осуждать Вас не будем. Все же имейте уважение к людям, которые проработали в компании и делали ей деньги намного дольше Вас, не стоит называть их мнение - бредом.
Все комментарии правдивы. Репутацию легко потерять - восстановить тяжелее.
Само отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.Метод кнута и пряника может работать только в совокупности,…
>>
2009-08-12 18:06
Сотрудник, г.
Киев
Почитал бред, который здесь пишут сотрудники, которых уволили.
Хочу прокомментировать весь тот бред, который прочитал:
1) всех наклоняют по поводу и без
в компании высокие требования к персоналу и к самим себе. всему персоналу ставят четкие задачи. если поставленные задачи не выполняются и нет результата, руководство начинает вмешиваться в процессы и пытаться помочь сотрудникам решить проблемы.
2) задержка з/п на 2 мес в обычном режиме, на 3 - в кризис
заработная плата выплачивается…
>>
таковых нет
2009-07-30 23:40
Аноним, г.
Киев
Я проработала в компании Марком более года.
Поверте, в компании есть масса преимуществ:
- уровень зарплат в Маркоме довольно высокий и странно, что никто не сказал, что несмотря на все штрафы и несвоевременность выплат, они получали в Маркоме очень солидные деньги;
- руководство всегда идет на встречу, если у Вас форс-мажор. При необходимости, дадут и отпуск за свой счет, просто отпуск и т.п. Все сложности встречается с пониманием – ПРОВЕРЕНО!
- уникальна система обучения персонала. Бесспорно…
>>
XXX
Подписаться