положительного на самой стройке нет ничего.может в офисе

Отработал здесь 8 месяцев а именно на дерьмостройке в митино . Твари редкостные.Работал и получал гроши с 8 и до упада. даже уволить нормально не могут.Спустил всех своих овчарок. по татарски уволить не получилось 1:0 в пользу простого водителя. 1.Леонид даже не знаю какая должность (поедатель душ). 2.госпожа Китаева и ее помошница(ок) 3, механник просто мышь(пережеван и выплюнут) о как вас жаль приказ не выполнен думаю без премии останутся. и еще несколько человек.ну если надо вам человека…>>

1. «Мосэкострой» и его генеральный директор является несомненными лидерами, среди московских строительных ГУПов! Правда, пока что - по негативным отзывам на этом и других сайтах. В нашем милом «Мосэкострое» стало хорошей традицией обмениваться мнениями об очередном опубликованном отзыве бывшего или действующего сотрудника. 2. Генеральный директор уделяет повышенное внимание отзывам о себе, любимом на данном сайте, и с удовольствием дает поручение своим шавкам, погавкать и написать…>>

Терпение Марата Шакирзяновича может скоро лопнуть и нашему чудаковатому герою укажут на его заслуженное место.

столовка

Генеральный директор плут, с компанией не стоит иметь ничего общего. За ваши старания получите только обещания, по факту шиш на постном масле. Карьера? Зарплата? Забудьте!

Нет

Если у вас родилось желание поникнуться всей полнотой чувств пережитых вашими предками в момент татара-мангольского ига, то вам именно в это контору :) ген дир, как хан творю что хочу) денег не дам) строить не можем, а захватывать уже не умеем)) могу только 3, 14здеть по 5 часов на планерках и все) денег копейки мозг высушат результата ноль)

нету

галимая контора, начальник чмо , деньги не платят , не ходите устраивться туда! ! ! пустая трата времени! !

Столовая (платная), парковка, хороший офис.

Люди из данной конторы увольняются пачками. Генеральный директор- это индивид, который является ярким представителем неистребимого российского (татарского) быдла, которое украв у народа -разбогатело. Видимо сейчас с воровством стало похуже, так у него есть еще одна забава - обворовывать работников. При приеме обещают, обещают и обещают, а именно: ежемесячные премии, ежеквартальные премии, соц.пакет, колдоговор и многое- многое другое…. Конечно же ничего из обещанного нет и не будет никогда.…>>

Плюсов, конечно в «Мосэкос трое» гораздо больше, чем минусов. Масштаб и сила влияния личности, проявляются, в частности в следующем: 1. У генерального директора много наград и вымпелов, включая почетные звания «Менеджер Века», «Менеджер Тысячелетия» и медаль «За взятие Казани». «О, я люблю награды! Я их очень ценю! Я получал действительно странные награды - награду за Силу, не важно, что это означает, награды за Пару, награду за «Свежее Лицо», Воскресные награды, Понедельничные…>>

Не смотря на то, что предыдущий оратор считает, что минусов в работе «Мосэкостроя» нет совсем, они, на мой взгляд, пока имеются. Их, конечно меньше, чем плюсов, но тем не менее: - Очень мало приходится работать по выходным и праздникам, без соответствующего письменного приказа, и без всякой оплаты, в нарушение всех норм ТК РФ. При этом, однако, отгул за отработанные субботы, воскресенья и праздники надо просить письменно, почему-то. Какая то несостыковочка непонятная… - Плохо,…>>

В офисе ГУП "Мосэкострой" открылась собственная столовая Собрав пожелания сотрудников Государственного унитарного предприятия города Москвы "Мосэкострой", Генеральным директором, Губайдуллиным Ленаром Зиннуровичем, было принято решение оборудовать собственную столовую в одном из офисных зданий. Теперь сотрудники предприятия могут вкусно и быстро пообедать, не выходя за пределы офиса.

Одни плюсы

Как много слов в адрес Генерального директора ГУП «Мосэкострой», Губайдуллина Ленара Зиннуровича… Об этом человеке говорят и пишут огромное количество людей. Никого он не оставил равнодушным! И чем больше слов, высказываний и споров становится, тем масштабнее и сильнее влияние личности Ленара Зиннуровича. Смотря на эту ситуацию, невольно вспоминаешь слова великих людей: О силе человека судят по силе его врагов. (Редьярд Киплинг) Суди о человеке по репутации его врагов. (Арабская пословица.)…>>

нет

Дружный и веселый коллектив. Большие и просторные офисы.

У генерального директора пароная слежки за своими сотрудниками. Пропускная система была возведена в некий культ. Рабочий день начинается в 8.30, если вы приложили пропуск хоть на секунду позже, вам в конце месяца придется писать объяснительную почему вы опоздали на работу на 3 секунды. При всем этом, не отслеживается, что в какой-то день вы пришли раньше и ушли позже, главное приложить пропуск в 8.30, не важно каким способом. Обед строго с 12.00 до 13.00. Так же генеральному директору приходят…>>