Другие названия:: ЗАО "Каспер Груп"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  26306
Описание деятельности:  Оптовые и розничные поставки одежды марок ПлэйТудэй и т.п.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « каспер груп »Всего отзывов: 48



2017-07-04 21:56 Никнейм: Манагер, г. Москва
Бесплатные пластиковые стаканчики...
Про Андреева Антона наслышаны многие кому довелось пообщаться с ним...мало того, что врет про з/п на собеседовании, специально называет несуществующую з/п, так еще и за глаза кандидатов матом кроет... Коллеги говорили, что он состоит в секте, это не шутка..! типа деньги сдавать просит на карточки и прочая лабуда...не советую идти работать туда...очередная помойка, а не компания...потеряете время только...
2017-06-20 11:32 Никнейм: Узнавший истину, г. Москва
Бесплатный туалет
Работала там недолгое время, увидев всю серость и то что компания идет ко дну и никаких премий я не увижу ушла к конкурентам...Директор по персоналу Андреев Антон действительно врет про з/п..сама слышала...когда он разговаривал с кандидатами, потом вешая трубку обкладывает их буквально матом и говорит какие они все ущербные (это он имел в виду продавцов), когда я это услышала мне захотелось сбежать оттуда в тот же день, но пришлось отработать...в общем мой вам совет даже не тратьте время на эту помойную контору...офис этой конторы находится в таком же ущербном месте в полуподвальном помещении в Строгино! …>>
2017-06-20 11:22 Никнейм: Варвара Неизвестная, г. Москва
Их нет
Поддерживаю предыдущий отзыв, про з/п нагло врут, на телефонном интервью директор по персоналу Андреев Антон пел про одну сумму, про премии, которые выплачиваются после исп.срока, но на деле оказалось, что з/п в ТД оказалась меньше на 5 Тыщ, ну ладно думаю, на премии заработаю, наступил конец исп.срока но премии за последующие 4 месяца, что я там проработал не было выплачено, директора по персоналу почему то бросало в жар, когда я пошел выяснять что происходит, и что за лохотрон, он буквально краснел на глазах, говоря мне что премия это все на усмотрение гендиректора ну и прочая лабуда..В общем когда я все понял ушел от туда и не пожалел, только жаль потерянного времени на эту непонятную контору....кстати еще хочу предостеречь всех кто туда идет на собеседования, не видитесь на…>>
2017-01-18 01:03 Никнейм: Андреев, г. Москва
Положительная сторона- начальный этап интервью располагает к доверию. Презентуются компания очень складно. Вас правда не специально обманывают. Это такая модель- недосказанность правды.
Не думал, что буду писать отзыв. Накипело. Формализация процессов. Любых процессов. Отсутствие вертикали управленческой власти. Главный минус- постоянное враньё. От гендиректора и далее по списку вниз. Меня ввели в заблуждение по оплате труда. Как выяснилось со временем, после подписания трудового договора. После первого месяца работы узнал, что переменная часть на испытательном сроке выплачивается со второго месяца, а после второго месяца новый поворот мотивации- расчетная формула при максимальных результатах KPI выдаёт 20% от обещанных сумм. Пошёл искать правду- получил список "невыполненных задач" во время испытательных 2-х месяцев. И Ультиматум: сам уйду или трудовую мне испортят))))))) С первых дней работы постоянно получал наставления и намеки относительно менеджеров отдела продаж,…>>
2016-10-12 16:46 Никнейм: Оксана, г. Москва
Белая Зарплата, Очень хорошая Детская одежда. И очень повезло с коллективом. Очень хорошая Управляющая Людмила(таких хороших людей я не встречала) Еще один плюс это бытовые условия, свч печка, холодильник, куллер, стол все как положено. Если бы не семейные обстоятельства, я бы не уволилась оттуда.
нет
2015-11-16 17:21 Никнейм: Аня, г. Москва
Белая з/п
Моя работа в компании закончилась примерно 6 месяцев назад. За это время остался только один (! ) топ-менеджер, с которым мы работали. Все остальные поменялись. И так всегда - текучка тут явление перманентное. Нужно ли что-то добавлять?
2015-11-16 17:21 Никнейм: Артур Королев, г. Москва
Белая З/П
Работал в компании системным администратором. Директор ИТ отдела Бобоч Юрий не решает вопросы в ИТ отделе, явно получает откаты с закупок, так как не дает закупать оборудование даже на более выгодных условиях, вопросы возникают даже к теме, которой он занимается лично (1с). Сотрудников в ИТ отдел набирают по «наитию», например, «Старший» системный администратор: знаний очень мало, очень серьезные пробелы в том, что «якобы» знает это ведет к ограниченности выбора технологий и развития ИТ инфраструктуры, допустил серьезную ошибку и потерял значительную часть информации компании, занимается поддержкой пользователей, находится не на своей должности. Поддержка 1С: занимается жена директора ИТ отдела, ждать от такой поддержки приходится мало хорошего, в офисе не появляется, сомневаюсь,…>>
2015-11-16 17:20 Никнейм: Аноним, г. Москва
Коллеги (бывшие) и соискатели, добрый день! Решил написать и свой отзыв о работе в ЗАО “Каспер Груп”. Прежде чем низвергать потоки проклятий на компанию, предлагаю каждому для себя ответить на один простой вопрос - во многих ли компаниях, где вы работали, все просто отлично, нет своих “тараканов”, например чтения и сдачи зачета по “Корпоративному кодексу”, пения по утрам гимна компании, похода в туалет определенное количество раз и т.д.. Так вот, к счастью в Каспере этого нет! И надеюсь не будет! Зарплата, белая кстати, платится вовремя, для чего я так думаю г-ну финансовому директору приходится “выпрыгивать из штанов”. Да, порой какие-то вопросы решаются мучительно долго. Да, некоторые сотрудники не всегда компетентны, например мусчина))), который “главный по тарелочкам”,…>>
Необходима гибкость и скорость в принятии решений!
2015-11-16 17:20 Никнейм: Ник, г. Москва
Белая з/п.
Хаос, непрофессиолизм, гнетущая атмосфера, отсутствие перспектив.... Генеральный директор: Неадекватно оценивает ситуацию в компании, не ценит сотрудников, никому не доверяет, не отвечает за свои слова, лжёт.... Не рекомендую работу у этой компании. Напрасная трата времени и нервов! ! !
2015-06-01 23:01 Никнейм: well-wisher, г. Москва
Хорошая детская одежда Белая зарплата
В компании есть как бы две составляющие: дизайн и производство детской одежды, и бизнес по ее реализации оптом и в розницу. Хорошо заметно, что для ген.директор и акционера компании Елены Рябчук дизайн одежды является любимым делом. Соответственно, в дизайнерском отделе все более-менее нормально. Но не менее хорошо видно, что бизнес составляющая компании Елене в тягость. Ну не её это по жизни. Она не умеет управлять бизнесом, не умеет подбирать адекватные кадры, не умеет доверять людям и делегировать полномочия, не умеет выполнять обещания..... Компания погрязла в бесконечных попытках формализации бизнес -процессов, текучке кадров (особенно среди топ-менеджеров), большом количестве бессмысленных совещаний... Документы ( в том числе мотивация сотрудников) могут согласовываться…>>



Реклама