Да, полностью поддерживаю предыдущий комментарий от бывшего сотрудника. Общаясь с Рябчук одноразово сложно вообразить, что в управлении компанией она абсолютный любитель - вполне вменяемо общается, рассуждает, ставит задачи. Но если поработать с ней некий продолжительный период, то сразу бросятся в глаза ее недальновидность, слепота в отношении "недалекости" некоторых ее топов, которые откровенно лгут, лживость самой Рябчук, ее неадекватная вера "психологу". "Психолог" определяет будет работать человек в компании или его нужно убрать и тянет деньги из Рябчук. То, что она этого не видит или на хочет видеть тоже выглядит пугающе. Если вам будут делать предложение - окажитесь. Вы потеряете время и не приобретете никакого опыта. Это болото.

Компания действительно резко идет ко дну. И,пожалуй, независимо от того, кого наймут на работу в качестве Топа, ситуация не измениться.
Фактически атмосферу сплетен , интриг, подстав создает психолог генерального директора и сам генеральный директор, которая не принимает самостоятельные решения, а если и принимает, то меняет их в зависимости от гениальных советов психолога, которая оочень далека от бизнеса.
Работать в компании действительно очень тяжело и психологически выматывающе, причем на всех позициях. Очень жаль.
Единственным решением для сотрудников - остается искать работу в это, действительно, непростое время, а для компании - отстсранять от операционной работы генерального директора с психиатором и нанимать самостоятельного управленца, который разгонит всю братию жо....зов и слюнтяев, во главе, сами знаете кого...