Работал в компании больше 1, 5 лет. Зарплату платят всегда вовремя и ни кого не кидают. Оплата больничного, отпуска. Есть столовая, но в основном все приносят еду с собой. Для тех кто хочет заработать, есть хорошая возможность. Верхнего «потолка» по ЗП нет, сколько отпахал по сделке столько и получил. Переработки тоже учитываются и оплачиваются. Но если не хочешь…отпахал смену и домой, держать насильно никто не будет. В принципе это касается всех складских рабочих и сборщиков и контролеров и…>>

летом тяжело уйти в отпуск, много работы на складе

Вовремя выплачивают зп (редко с задержкой в пару дней)

И так! проработав ни один год в этой компании, насмотрелась и наслушалась много! Начну по порядку! 1)ТК не соблюдается вообще! 2) Отпуск 3 недели вместо 4 положенных (4-ую вам зачтут за новогодние каникулы, когда во всей стране - это красные дни календаря), график отпусков составляют сами, не учитывают пожелание сотрудников, и плевать, что путевки уже куплены! 3) Мизирная белая часть зп (минималка по МО), 4) Никаких декретных не увидите, да и работы в будущем тоже (это касается девушек…>>

НЕТ.

Темная, зарплата, как и говорили ранее рабочие прцедуры на уровне 90-Х годов. Стратегии ноль. Обман клиентов и персонала. Сочуствую работникам компании. Нарушают нормы Труд. Зак. Если вы решили устрится в "Политех-Инструмент" уделите особое внимание на заключение Труд. Договора, зарплате. Склады типа сарай (для потенциальных соискателей в складской проф орентации)

согласен с предыдущим отзывом

"Контора Никанора", в стиле "братков" 90-х ... Матом тут не ругаюся, на нём разговаривают!

Присутствуют, но их так мало, что на фоне отрицательных они практически не видны.

Обещанный доход компанией завышен в два раза. Реально получаешь половину. Зарплата состоит из "белой" и "серой" части. Мотивация бонусная, на усмотрение супервайзера. Трудовой кодекс не соблюдается. Штат руководителей и супервайзеров очень непрофессиональный, соответственно и стратегий в работе нет никаких. Рабочие взаимоотношения между сотрудниками внутри штата похожи на взаимоотношения блатных в блатхате, или зэков в зоне. Никакой культуры и уважения. В личный автомобиль к сотруднику устанавливают…>>

Хорошая столовая на территории.

Обман при найме. Феодальное отношение к персоналу. Владельцы нервные хамы. Могут обматерить любого не взирая на пол и возраст.Полная чернуха. ТК при найме отсутствует. Отпуск 21 день. Штрафы за всё. Жуткая текучка. Работать могут те, кто: - попал в тяжёлую ситуацию - не имеет чувства собственного достоинства - сам уподобился акционерам