Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $400
Дата увольнения: 2011

Присутствуют, но их так мало, что на фоне отрицательных они практически не видны.

Обещанный доход компанией завышен в два раза. Реально получаешь половину. Зарплата состоит из "белой" и "серой" части. Мотивация бонусная, на усмотрение супервайзера. Трудовой кодекс не соблюдается. Штат руководителей и супервайзеров очень непрофессиональный, соответственно и стратегий в работе нет никаких. Рабочие взаимоотношения между сотрудниками внутри штата похожи на взаимоотношения блатных в блатхате, или зэков в зоне. Никакой культуры и уважения. В личный автомобиль к сотруднику устанавливают навигатор ("жучка") и наблюдают за его перемещениями днем, ночью, и в выходные дни, невзирая на Конституцию РФ. При увольнении стараются не выплачивать последнюю зарплату. Никаких перспектив, т.к. компания не развивается, а конкуренты понемногу поглощают рынок. Текучесть кадров огромная.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании