Нет

Зарплату украли.До сих пор не выплатили.Скоро два года.Украли москвичи около 380000 тысяч рублей.

Есть в компании хорошие специалисты у которых есть чему поучится. Выплата заработной платы своевременная.

Ну начну с того что компания переживает и вправду тяжёлые времена 1-2 раза в год сокращения в основном в 80% сокращают бездельников, но 20% попадают периодически и хорошие специалисты. За проекты берется компания в основном очень плохие по экономике и производству отсюдого и проблемы с возможностью заработать (премии, переработки). Ранее писали про среднего уровня руководителей хотелось бы добавить следующее: Сами являются огромными бездельниками, но не гнушаются говорить так на подчиненных которые…>>

Белая зарплата. Наличие профи высочайшего уровня (по крайней мере в некоторых технических направлениях). Возможность поучаствовать в масштабных проектах (таких по пальцам пересчитать). В них же и задействованы те самые профи (которых по пальцам пересчитать). Данные проекты тянут всю компанию за собой и делают всю основную прибыль. Возможность получения отрицательного опыта, который также необходим для развития.

Взгляд изнутри: Офис расположен в одной из самых суровых промзон Москвы (по мне так индастрил Челябинска и Красноярска отдыхает). С одной стороны почти вплотную вид на ТТК , ж\д пути и огромную ТЭЦ с гигантскими трубами всех мастей, а с другой на мрачные советские склады, ЖБ завод и т.п.. На все это конечно можно было закрыть глаза, если бы не круглогодичная грязь и пыль в радиусе 2 км вокруг офиса, которая оседает на вашем рабочем месте заметным черным слоем сажи уже за один день после протирки.…>>

+это стабильная контора в которой платят ту зарплату которую обещали на собеседовании.Платят всегда вовремя. +в компании довольно много профессионалов которых переманили за большие и не очень большие деньги, работать с этими профессионалами приятно +в компании бывают крупные проекты на которых можно получить хороший опыт +увольняться из этой конторы одно удовольствие, здесь никого не держат и отпускают легко ( чтоб другие не думали что они очень ценные)

- в конторе вертикальные связи и любой начинающий начальник считает что скоро станет вицепрезом и общаться ему уже нужно только с "командой" (см. фото на сайте астероса "наша команда") - офис расположен в промзоне (собаки, гастарбайтеры постоянные обитатели района). Нормально сделан только самый верхний этаж, там сидят люди-пиджачки -в компании настоящих патриотов 1%, остальные терпят только за деньги

Нет

Муж работает в этой компании уже 7 лет, год от года компания становится все хуже и хуже., , Зарплата минимальная, заставляют вкалывать как приезжих из таджикистана! Мужики вкалывают и получают копейки ,

Крепкая стабильная компания. Приличная зарплата. Лично мне повезло с коллективом нашего отдела. Интелегентные душевные люди. Не сравнить с гадюшником предыдущего моего места работы. Вот работаю уже полтора года. Пообщался, познакомился с 30 процентами точно. Люди между собой спаяны крепко. С самого начала я обратил внимание на то, что при возникновении какой-либо проблемы, мне на помощь мог прийти любой коллега, если это было для него возможно. Потом я уже приходил на помощь к новичкам. Снабжение…>>

Да действительно перестали оплачивать переработки до закрытия проекта, пока клиент не оплатит все. Но обратите внимание - бесплатно работать не заставляют! Когда нибудь переработки оплатят. Минус - при бизнес центре столовка-тошниловка с дикими ценами. Или таскать еду с дома (на 3этаже большая столовка для самостоятельного питания, микроволновки, холодильники, раковины для мытья посуды), или ходить в соседние кафешки.

Плюс наверное коллектив и много хороших коллег , которые к сожелению уволились как собственно и я :) Как писали ранее компания была хорошей но не сейчас...

1. Ну можно вспомнить замечательную фразу - Вы Все дерьмо )) именно к этому стоит подготовиться и привыкнуть если вы решили устроиться в данную компанию. 2. Уволилось много хороших сотрудников в том числе и с руководящего состава из тех кто проработал более 3-5 лет в компании, а это я думаю говорит о многом. 3. Премии выплачивают только VIP составу компании и тем кого взяли на работу за счет связей для выбивания различных тендеров. 4. В данном IT интеграторе у которого стены завешаны сертификатами…>>

Интересные идеи об информатизации общества

Не стоит идти на программы стажерства. Никаких важных навыков не приобретете, а нервы потрепите. Нет четко очерченного круга ответственности - будут требовать с вас за всё и все. Люди наглые и беспардонные. Да, и забудьте про свободное время и отпуска))

ДМС, Белая зарплата.

Могу сказать один самый большой минус - это полное отсутствие индексации зарплат. Когда устраивался были премии, выплатили один раз, а потом всему отделу сказали, что извините времена тяжёлые - не будет вам премий. Руководство непосредственное по поводу индексации всё время кормит апрелями(утверждение бюджетов), а как ближе к апрелю человек уходит с должности, а новый говорит - я ничего не обещал. Полное отсутствие расходных материалов для работы(не инструмента, ни жидкостей, не переходников),…>>

Соц пакет есть, ДМС оформляют, зп белые, рабочие места сейчас нормально оборудованы, потому что много людей уволилось и места освободились. Телефон оплачивают. Больничный тоже

Я приходила в большую перспективную компанию, а оказалось, что это мыльный пузырь, который сейчас на грани развала Сменилось руководство, многие специалисты, которые работали по 5-7 лет в компании ушли. Остальных вынуждают писать заявление по собственному. Премий сейчас нет. Официально объявлена программа реогранизации компании и к чему она приведет неизвестно Сейчас у компании тяжелые времени и не советую туда устраиваться