Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  asteros.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Тольятти
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  44327
Описание деятельности:  интегратор

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     астерос Всего отзывов: 29

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Самара Тольятти



2012-11-25 13:07 Александр Знающий, г. Москва
Коллектив специалистов.
Компания семейная, ставят на руководящие должности родственников, любовниц и.т.д - отсюда тупизм и непонимание дела. Тайминги - это особая песня (из-за них невозможно нормально существовать) До офиса добраться - конец географии, пообедать от 300 рублей, поблизости нет нормальных столовых. Припарковаться - проблема. Нет индексации з.п, премий нет, мобильный не оплачивают, командировки урезают. Руководство не думает о людях работающих на них, вместо чтобы создавать условия работы - руководство…>>
2012-10-30 17:27 Алексей, г. Москва
Только, что уволился с данной компании, о чем мечтал последние 6 месяцев. Инженеры получают оплату переработок, что не может не радовать. Менеджерам и средним руководителям - фиг. По соц.пакету, ни чего отрицательного сказать не могу, пользовался не часто, но очень удачно(правда пришлось поменять одну клинику, сразу понял, что обдерут как липу). Симку дали - оплатили. Командировки - оплачивают. Ноутбук был, второй монитор - тоже был(все новое). В общем компания - не плохая, если Вы…>>
Много раз обещали премию, но так и не вышло. Сначало, выполни план, потом нужно дождаться конца года, потом финансового года, потом когда получим итоговую оплату и т.д. Прибавку к зарплате, получил, когда первый раз положил на стол заявление об уходе. Повышение по службе - получают только аксакалы(в основном, кто больше щеки надувает или новые работники). Если работаешь от 1-4 лет, то не взыщи. Привлекаемые подрядчики и поставщики - почти все на откате, либо в департаменте закупок, деп.поддержки…>>
2012-10-27 10:53 Аноним, г. Москва
Стабильность, зарплату не задерживают, хорошие специалисты работают.
В компании начался хаос - повальные увольнения. Отменили премии, сотрудники сидят на голых окладах, они небольшие в компании. Набирают руководящий состав за большие деньги а работающие по несколько лет сотрудники не помнят, когда было последнее повышение зарплаты. Индексации нет. Если б не это, все остальное нравится. Руководство отделов вполне адекватное, в компании работают настоящие профессионалы, увольняться очень не хотелось бы, но придется)
2012-10-03 03:16 Геннадий Бал, г. Москва
Хаос, царящий в компании и в головах руководителей, способствует тому, что при должной прыти и активном личном PR можно продвинуться по карьерной лестнице. До последнего времени компания активно расширялась, привлекая новых клиентов с помощью различных схем выплаты вознаграждения лицам, принимающим решения со стороны Заказчика. Пока еще мало бюрократиии, что в некоторых ситуациях может быть полезно.
Самое банальное - офис расположен очень неудобно и далеко от метро. Добираться без личного автотранспорта очень неудобно. Само здание офиса старое и по своим характеристикам класса "В-". Абсолютное большинство сотрудником сидим в открытых больших помещениях, поэтому очень шумно и порой сложно сосредоточиться на самой работе. Есть несколько мест, где можно пообедать. Но, в целом еда очень скудная и низкого качества. Сравнивая цены на бизнес-ланч с аналогичными офисными столовами в других местах,…>>
2012-10-01 20:17 Александр Посланый, г. Москва
Креативность руководства в вопросах тупого кидалова. ДМС - вместо оплаты операции по жизненным показаниям, туфта про перечень услуг. Соблюдение ТК - уволили человека после операции только после выхода с больничного.
Просто вежливые жлобы.
2012-06-11 02:14 Иван Иванов, г. Москва
1. Хороший соцпакет ( с 2010 года). 2. Есть шанс карьерного роста и профессионального развития, в том числе обучение за счет компании. Именно шанс, см. след. пункт. 3. Так сложилось, что со всеми всегда и обо всем в этой компании можно договориться. Нужно только уметь грамотно подбирать аргументы. 4. Гайки не затягивают, мало бюрократии. 5. Зарплата адекватная, по рынку и белая (с 2011 года). 6. Нет корпоративной шизы (она же культура, мотивация, веревочные тренинги и иже с ними).
1. Местоположение адово: не МКАД, но рядом круглогодично вонючий мясокомбинат, железная дорога; улица перед зданием стремная - могут сбить. 2. С парковкой туго, если вы - не руководитель. К зданию неудобно подъезжать из-за узкой улицы и постоянного наличия фур. Без авто еще хуже: маршрутка № 86м или битком набитый корпоративный автобус. 3. Летом очень пыльно, не летом/после дождя - грязи по колено. 4. Поесть нормально негде: близко - совсем отрава, на Нижегородской - далеко и хреново, но…>>
2012-01-13 11:57 Коди, г. Москва
Работаю в данной Компании почти год. Отличный коллектив, хороший соц. пакет. Летом перевели на новую ДМС всю компанию. Получил повышение в декабре. Главное, надо просто работать. Тут я работаю и получаю от этого удовольствие. Компания на рынке с 1998 года и "Мыльный пузырь" так и не лопнул. Астерос стал Лучшим Интегратором и самым быстрорастущим в 2011 году Работаю именно в Астеросе, не в АК (о ком тут была речь) и остальных дочках. Кстати, про обучение. Например, нашему…>>
нет
2011-11-02 22:23 соискатель, г. Москва
Замечательные сотрудники, все, с кем пришлось общаться, от девушки HR, руководителя отдела тестирования, независимого эксперта, и head of IT - абсолютно каждый знает свою профессиональную компетенцию, абсолютно все вопросы задавались только по делу. Единственное что - с head of IT, конечно, было сложновато, но только в том плане, что вопросы были скорее психологические, типа "как вы разрешали рабочие конфликты", да и беседовали мы достаточно долго (на последнее собеседование я опоздала,…>>
Сделали оффер, но совсем не на ту сумму, которая была озвучена :( Офис находится напротив 3-го кольца, добраться общественным транспортом можно, и от метро также ходит корпоративный автобус (не больше 10-ти минут езды), который привезет вас к 9-10 на работу - для кого-то будет минусом. И как уже было указано - уж очень строгий дресс-код, т.к. заказчик может точно так же, как и вы, ходить по зданию
2011-10-18 00:31 Аноним, г. Москва
1. работа с отличными специалистами, которых в компании большинство 2. компания инвестирует деньги в тренинги направленные на развитие коммуникативных навыков и навыков работе в команде.
Компания очень специфическая. Двумя словами всё не описать. В группу Астерос входят различный компании я расскажу про Астерос Консалтинг. Если коротко, то компания очень молодая и всячески пытается ровняться на мировых лидеров в сфере консалтинга ИТ. Сдирают у них всё: идеологию, систему мотивации, орг. структуру, дрескод, подходы к работе и т.д. Тем самым всячески пытаются сказать: “Мы такие же как вы, давайте работать вместе”. На сколько это оправданная тактика судить не берусь. Особенности…>>
Подписаться