К сожалению, положительные стороны банальны - нормальный офис и на этом всё

Странно, что никто не пишет, что во время карантина эта чудесная компания отправила 50% персонала в отпуск за свой счёт, второй половине, которой работать за себя и коллегу в отпуске снизили зарплату на 20%, а спустя несколько недель карантина и вовсе уволили 50% тех, кто сидит дома за свой счёт Зарплата по врежнему в конвертах, официальная зп-минималка.

Компания старается быть лидером на рынке, динамично меняется

Мда...Новые звезды "жгут" ! Мы делаем всякие трансформации, меняем бизнес, и все для того чтобы стать лучше, конкурентнее, эффективнее. У меня один вопрос - когда у нас персонал набирают, тем более на топ должности, их прошлое никого не интересует ? Взять "звезду" с [censored by admin 2018-12-12, ПП 3.3]. Оттуда выгнали взашеи. Почему ? А потому что сама ничего делать не умеет. Это бы и в новой касте выяснили, если бы нормально её тестировали…>>

Нету

Я человек с большим опытом в продажах, в том числе и холодные звонки, пришла на собеседование в данную компанию. Девушка менеджер по персоналу задавала много вопросов, половина не по теме. Далее пришла женщина начальник отдела работы с постоянными клиентам, она вела себя не корректного, задавала вопросы о всех моих работах, даже о тех, что были 10 лет назад. Я спокойно ответила. В итоге мне сказали выучить весь их материал и продать им его, тогда они уже решат брать меня на стажировку или нет. Я…>>

Добрый день! Благодарю за отзыв и прошу помочь нам стать лучше, уточнив, что именно Вам не понравилось и почему Вы не рекомендуете нас для трудоустройства? Спасибо за ответ!

нет

не рекомендую для трудоустройства, зря потраченное время

Даниил, добрый день! Я Вам крайне признательна за интерес к нашей вакансии и то время которое Вы нам уделили. Действительно с тех. заданием Вы справились отлично. Мне искренне жаль, что у Вас осталось такое впечатление. И я решила прокомментировать Ваш отзыв. Я делала акцент на встрече на том, наша IT команда сейчас активно расширяется и мы ищем людей как под существующие проекты так под запуск новых, проекты у нас разные и их много. Поэтому мы на собеседовании пытались доопределить…>>

Быстрое развитие

Их нет

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику…>>

Устроился совсем недавно и не ни капли не жалею: отличный коллектив, компетентное начальство, гибкий график, зарплата (хоть и не предел мечтаний), но всегда вовремя. Кроме того, руководство с пониманием относится к различного рода "семейным обстоятельствам" и связанным с ними опозданиями. При наличии сильного интереса всегда можно посетить семинар и конференцию, проводящиеся на базе Лиги, что тоже немаловажно. Сразу обеспечили рабочим местом и всеми необходимыми принадлежностями.

Уж очень горячий кофе в столовой :D

Нравилось, что в компании всегда была стабильность - вовремя ЗП и аванс, в отличие от других компаний в наше "стабильное" время. Известный бренд, классное здание, хороший коллектив. Есть соц.пакет - можно выбирать питание, английский, спортзал, страховку и т.д.

У компании свои устои и в некоторых вопросах не хватает гибкости. Хотелось больше роста в профессиональном плане.

В этой компании действительно нравится работать. Очень дружный коллектив, коллеги всегда найдут время помочь и ответить на вопрос. Чувствуется поддержка и со стороны коллег, и со стороны руководства. В офисе очень позитивная и хорошая человеческая атмосфера, да и сам бизнес-центр комфортный и недалеко от метро. Есть хороший соц пакет (страховка, питание, спорт зал, английский или другие курсы), что сейчас есть далеко не во всех компаниях. Отмечаются праздники: не только НГ, но и день Матери,…>>

Раньше жаловались на текучку персонала, но сейчас пришли новые люди, которые меняют ситуацию в лучшую сторону. Думаю, на данном этапе компания проходит новый виток своего развития, и предыдущие недочеты, постепенно будут устранены. Главное, что у компании, в целом, есть желание меняться.