2014-08-18 14:29
Алексей Назаров, г.
Екатеринбург
Пришел в компанию и просто влюбился в Антона, моего начальника. Затем по наводке его кореша вступил в секту Саентологов, и счастлив до сих пор! Люблю зарабатывать и тратить деньги на достижение новых уровней в моей любимой сектушке!
нет же таких... у меня все хорошо! все очень хорошо..
2014-08-07 13:47
Андрей Воробьев, г.
Екатеринбург
1 Своевременная выплата зп, без каких-либо обманов и манипуляций.
2 Коллектив - в компании есть какой-то общий дух
3 Иногородним предоставляют жилье
1 Текучка
2 Отсутствие какой-либо программы обучения
3 Отсутствие внедрения новых методологий разработки
4 Нацеленность на финансовый результат
5 Некомпетентность сотрудников
6 Создание сайтов шагает от возможной прибыли продавца проекта, а не от реальных возможностей производства
7 Отдел производства является козлом отпущения в 90% конфликтных ситуаций внутри компании.
8 Необходимость бесприкословно подчиняться
9 Элемент случайности во всем происходящем
10 Вам как минимум 1 раз настойчиво…
>>
2014-06-04 00:14
Лилия Романова, г.
Екатеринбург
Хороший объем работы, позволяющий получать хорошую зар.плату в конце каждого месяца — это один из самых больших плюсов данной компании. Также стоит отметить грамотное руководство, которое просто предоставляет тебе условия работы и старается почти не вмешиваться в рабочий процесс.
Не сильно налажена взаимосвязь между отделами, потому часто приходится обсуждать одно и тоже сначала с клиентом, а потом с менеджером проекта, но это достаточно терпимо.
2014-06-03 08:37
Степан Шипилов, г.
Екатеринбург
Пришел работать в Айтекс с достаточно скромным опытом в сфере контекстной рекламы, составления и ведения кампаний, однако уже за первые 2 месяца, благодаря хорошо построенной системе обучения внутри отдела, освоил все необходимые навыки (или немного поменял представление об уже освоенных).
Особо порадовало лояльное отношение руководства подразделения - не смотря на то, что начальница является девушкой достаточно требовательной, она никогда не поставит перед тобой какой-нибудь невыполнимой…
>>
Единственный отрицательный момент - это достаточно высокий уровень требований к качеству работы. Мне, как новичку, первые 2 месяца было достаточно тяжело и иногда приходилось оставаться после работы минут на 30-40, чтобы доделать какую-то кампанию или исправить ошибки в уже сделанной.
Хотя сейчас я чувствую, что это было достаточно хорошей школой и теперь лишним это не считаю.
2014-05-16 12:24
Елена, г.
Екатеринбург
Положительные стороны есть, и, если вы студент, то они сразу станут очевидными:
1. хороший коллектив, в компании работаю в основном студенты
2. хорошо подходит в качестве первой работы, поскольку научат, расскажут, покажут.
Ну, раз уж список положительных моментов столь короток, то можно перейти к отрицательным.
1. на собеседовании вам промоют мозги о крутизне компании. Понты они и есть понты. Только вот крутизна эта достигается измотанными нервами сотрудников, но об этом чуть позже.
2. Хороший коллектив с вами ненадолго, потому что в среднем в компании работают около 6 месяцев (кто то больше кто то меньше), связано это стем, что позже люди понимают куда пришли.
Итак, работа моя состояла в отделе разработки.…
>>
2014-03-24 15:42
Аноним, г.
Екатеринбург
некая школа выживания для людей которые только начинают свою трудовую деятельстность в айти сфера.
моя история начинаеться с того, что я просто мечтала попасть в эту компанию. на слуху она была и конечно вызывала только положительные чувства. взяли меня на работу и я была нериально рада.
спустя больше года, я поняла что айтекс это просто выживания.
про высокую зп. вы можете забыть, незнаю как работали раньше люди но к 2012 году положение у программистов этой компании вообще ухудщилось, их стало много-но зп была маленькой. причем работа была адовая. но давайте не буду рассказывать вам про…
>>
2014-01-21 19:03
Аноним, г.
Екатеринбург
Есть куда развиваться
Куревом на весь этаж воняет. Охота всех этих курильщиков прям оттуда с 12 этажа поскидывать вниз)
2013-12-25 23:34
Аноним, г.
Екатеринбург
Их нет
- Когда я спросил про трудовой договор, мне сказали что у них какие-то там замутки и сказали, что лучше мне поработать в черную. Это нонсенс.
- Я проработал там один день, ушел сам. Ну представьте себе. Приходишь ты такой, а тебя садят за допотопный компьютер и дают код на поддержку, какой то сайт. И при том за две недели такой работы тебе обещают 5к рублей.
- Много людей в одном офисе
2013-07-09 11:53
Оксана Ельченко, г.
Екатеринбург
Среди хороших черт Айтекса можно выделить следующие моменты:
1) Ты не один - коллеги по отделу всегда помогут советом или делом, если возникают какие-то неприятности с проектом.
2) Сама по себе работа интересная. Многому учит (сомневаюсь, что большое количество людей сможет вот так просто составить грамотную, эффективную и, главное, экономичную рекламную кампанию), на многое открывает глаза. Работа с большими объемами рекламных кампаний сильно развивает память, аналитическое и логическое…
>>
Среди отрицательных сторон хочется выделить основные 2:
1) Компания достаточно большая, что ведет к некоторому роду инертности. Т.е. выступления с инициативой улучшить что-либо будут выслушаны и приняты к сведению (не идиоты у руля стоят), однако реальные изменения будут введены со значительной задержкой относительно даты поступления предложения.
2) Начальство достаточно требовательное. Уровень компании и её репутации диктует руководителям и сотрудникам компании определенную концепцию поведения…
>>
2013-07-07 22:20
Олег Дмитриенко, г.
Екатеринбург
+ Хорошая з/п, дающая возможность реализовывать множество личных потребностей и (что не маловажно) мотивирующая к еще более высоким вершинам. В Айтексе очень удобно реализован принцип "как поработал - столько и заработал". Никто не заставит тебя упарываться после 18.00 на работе, но никто не запретит тебе этого делать, если ты хочешь зарабатывать больше денег.
+ Понимающее начальство. Когда сдавал на права - приходилось часто уходить ради вождения с работы в 16.00. Начальник отдела с пониманием…
>>
- Трудоустройство по ученическому договору на первые 3 месяца работы.
- Достаточно большой объем работы "need-to-do"
Подписаться