Никнейм: Оксана Ельченко (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2012
Дата увольнения: Май 2013

Среди хороших черт Айтекса можно выделить следующие моменты:
1) Ты не один - коллеги по отделу всегда помогут советом или делом, если возникают какие-то неприятности с проектом.

2) Сама по себе работа интересная. Многому учит (сомневаюсь, что большое количество людей сможет вот так просто составить грамотную, эффективную и, главное, экономичную рекламную кампанию), на многое открывает глаза. Работа с большими объемами рекламных кампаний сильно развивает память, аналитическое и логическое мышление и вообще, как я считаю, более полезна для ума, чем, например, предлагать к картофелю фри в кафе заказать еще и соус (сырный например, а?)

3) Достаточно достойное денежное вознаграждение по результатам работы. Здесь без обмана - вся твоя работа полностью прозрачна для начальства, а для тебя, в свою очередь, прозрачно ясно то, сколько денег ты получишь за тот или иной месяц. Не сказать, что приходится жаловаться.

Среди отрицательных сторон хочется выделить основные 2:

1) Компания достаточно большая, что ведет к некоторому роду инертности. Т.е. выступления с инициативой улучшить что-либо будут выслушаны и приняты к сведению (не идиоты у руля стоят), однако реальные изменения будут введены со значительной задержкой относительно даты поступления предложения.

2) Начальство достаточно требовательное. Уровень компании и её репутации диктует руководителям и сотрудникам компании определенную концепцию поведения - быть лучше, чем другие. Никто не спорит с тем, что "лучшими" быть приятно. Но это сложно и не все могут справиться с тем, чтобы "достойно" выполнять свои трудовые обязанности.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании