нет

Вчера (14.05.18) позвонили с отдела по персоналу, предложили съездить 15.05.18 пообщаться с директором по вакансии Кладовщик в ТЦ Дарья. В итоге директор даже не вышла, у нее обед, видите ли, и передала через продавца, что уже вчера взяли сотрудника. Существует ли вообще какая-то связь между магазином и офисом? После звонка прошли сутки, уж можно было мне сообщить, что вакансия закрыта! Я потратил деньги, я потратил время, я потратил нервы! А в офис позвонить нереально - по одному…>>

Соцпакет.

Интересно, почему в Калининграде никак не поменяют горе-управляющего О'STIN в ТЦ "ЕВРОПА"? Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться? Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Был пример, когда он пытался превознести себя над сотрудниками тем, что у него больше з/пл. Корона не жмёт интересно? Бездарь высокомерный. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обучением…>>

Рабочий коллектив приятный

Что за неадекватная женщина у вас работает? Пыталась устроится на работу, и столкнулась с полнейшим дурдомом! Гусева Евгения ни во что не ставит никого! Ни подчиненных, ни своих же начальников. Выяснилось, что идя работать в остин, все устраиваются к ней лично на работу! Она там царь и бог! И самая главная в этой фирме. Может кричать с матами. Спросить: ты дура? Чё мозгов нет? И прочее. Бедные сотрудники, как можно работать с таким руководителем.! Прошу обратить внимание на поведение…>>

Организуйте проверку! Почему все службы спят? ! ! ! Для вас такие компании лакомый кусок! Налоговая, СЭС, ПожОхрана, КРУ!

Внимание! ! ! Опасно. З/п серая, товар некачественный, политика компании - жадность, текучка, несоблюдение всех возможных норм(ТК, Пожарной безопасности, СЭС и многое другое) и правил(на заметку службам, если читают), угрозы в плане дальнейшего трудоустройства, нехороших записей в трудовую, (неоднократно слышал от людей), бьют все рекорды по нарушениям и эксплуатации. Вы выиграли пожизненное эротическое путешествие...мне жаль всех остиновских говнюков.

Можно воровать)

Работать в Остине в тц Лондон Молл просто замечательно! На складе у нас ползают тараканьчики, она такие хорошенькие, я их зову Кузьками и Васьками! Однажды тараканов видели покупатели в раздевалках и начали кричать! Я вобще их не понимаю! ! ! За то чтоб покупатели не сказали об этом я им сняла защиту и они бесплатно унесли Платье и юбку))) Хоть что-то хорошее сделала! А ещё у нас есть охранник-психбольной маньяк) Мне не нравится его чёрная борода...фу... Да это потому что он хачло. Он очень…>>

Хороший коллектив

Проработала в компании чуть больше полугода, за это время хотелось уволиться раз наверное сто. Не могла уйти, лишь потому что нужен был стаж хотя бы в полгода. Недавно уволилась с этой компании и наконец то вздохнула свободно. Начнем с того, что администраторы вечно уходили курить и пропадали на какое то время, затем приходили и делали вид, что чем то заняты. На самом деле, просто скидывали свои обязанности на продавцов, а сами постоянно ели и болтали на складе (который был совмещен с раздевалкой,…>>

никаких

Ужасная компания, пашешь как лошадь, других слов нет, зарплата мизерная! Постоянно за показатели спрашивают, планы не выполняются.Еще УПРАВЛЯЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ возомнила себя богом, что может решать судьбы людей(З.Ю.Н) не нравишься ты ей как человек-уволить, при чем, не хочешь уходить-пригрозят, что все равно выгонят ..на больничный ходить нельзя-сразу ты враг в коллективе.Постоянно некому работать.В остине ты РАБ.сила, больной, хромой, главное, работай, не подводи никого.

нет их не хера

работу тянут назад такие как ген.директор ФРОЛОВ, и его подопечный , Сафанюк.эти два м.....ка мало того что не профессионалы своего дела, так еще и в коллективе всех сталкивают лбами.пользы от таких сотрудников ноль.куда смотрят акционеры, когда под их носом тупо транжирят деньги компании и все этим двум сходит с рук

Крупная компания , за 6100 я так понимаю работают только те, кому очень нужны деньги или не умеющие считать люди время и деньги!

Не ходите туда! Хочу поделится с Вами как я сходил на собеседование. Ходил в ТРЦ АвиоПарк устраиваться кладовщиком , объявили 26 т.р руб. после испытательного срока с графиком 5/2 с 10 до 19. Теперь самое интересное по факту у всех з/п 6100 официально, остальное премиальная часть + если магазин выполнит план, тогда вы получите ваши 23 с копейками. После 3-ех месяцев работы Вы сдаете внутренние тестирование , и если вы его не сдали досвидос! Дело было в декабре, при таком графике спросил про…>>

Заинтересовала вакансия продавца гибкого графика, чтобы совмещать с учебой (очное отделение). Собеседование состоит из двух этапов: Первый этап. В офисе заполняешь анкету, затем кандидатам четко и подробно рассказывают об открытых вакансиях, условиях работы, обязанностях, зп на время испытательного срока и после него. Впечатление после презентации компании не очень положительное - почему-то акцентируют свое внимание на минусах, но после личного разговора с девушкой, которая задавала…>>

Второй этап - собеседование с управляющей в том магазине, где бы вы хотели работать. Спрашивают стандартно: расскажите о себе, где работали раньше, почему решили работать у нас, как вы думаете, что входит в ваши обязанности. В конце разговора услышала категоричное "нет" - студентов выпускного курса не видят смысла брать. Разочарована, т.к. впустую потратила время. Можно было оговорить о причине отказа изначально на первом этапе.