Подписаться
Сайт: infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ОАО «ИнфоТеКС» (Информационные Технологии и Коммуникационные Системы) — одна из ведущих High Tech компаний России, основанная в 1989 г., в настоящее время является лидером отечественного рынка программных VPN-решений и средств защиты информации в TCP/IP сетях, на рабочих станциях, серверах и мобильных компьютерах. Компания и ее специалисты являются действующими членами профильных общественных организаций и ассоциаций: АДЭ, АЗИ, ЕВРААС. Информация взята с сайта.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ИнфоТеКС Всего отзывов: 27
2016-04-13 19:28
Дмитрий, г.
Москва
было близко к дому, з.п. платили вовремя.
Соглашусь с предыдущим оратором, Андреем, мой прошлый коллега, вслед за ним и я не прошел якобы испытательный срок.
В первых с первых дней говорил руководителю отдела ( Михайлов А), что нужно налаживать процесс разработки, без него никуда, но так и не было ничего за 3 месяца налажено. Project Manager - Дмитрий П. постоянно спорил со мной по поводу моих предложений по улучшению процесса разработки ПО. Такое ощущение что все застряли в 90-х либо же он боялся что-то менять, т.к. сам был на испытательном…>>
2015-11-25 13:27
Андрей, г.
Москва
Полностью белое и официальное оформление.
Отзывчивые коллеги.
Бесплатные обеды,
Все справки и документы делаются очень быстро.
Многие сотрудники действительно любят свою работу, поэтому во многих отделах хорошая атмосфера.
По вторникам для всех желающих футбол/баскетбол после работы.
Не рекомендую устраиваться в отдел документации и локализации. Проработал там 3 месяца, не прошел испытательный срок. Зачем взяли, чтобы потом уволить, не совсем понятно. Ну, ок.
Начальник всех техписов Владимир Курындин одновременно является начальником и другого отдела, которому уделяет основное внимание. Из-за этого очень часто вы будете получать замечания, которые написаны в порыве страсти за 2 минуты и только мешают работать.
Также в отделе существуют очень жесткие стандарты. Если ты…>>
2015-05-12 12:59
Валентина, г.
Москва
1. Собеседование в компанию довольно серьезное, но зато это коллектив профессионалов. Испытательный срок в компании не является формальностью, поэтому отсев идет не только на уровне собеседования, но и во время испытательного срока.
2. Отношения в коллективе зависят от проекта, но в целом очень хорошие. В каждом проекте своя атмосфера. Общие интересные корпоративы, на которых не пьют (не только), но и играют в спортивные игры, и вообще для всех находится занятие. Команды иногда устраивают…>>
1. Матричная система.
2. При оплате обучения и конференций заключается договор займа - если отработать после этого 12 месяцев, то займ анулируется, иначе при расчете вычитается сумма пропорциональная отработанному после обучения времени в компании. (Это никто не скрывает, вы можете пойти учиться за свой счет, но при увольнении может накопиться существенная сумма, если пользовались оплатой компании).
3. Система отсчета времени. Время фиксируется пропусками и автоматически на почту каждый…>>
2015-04-17 13:09
Аноним, г.
Москва
-адекватное руководство общее и коммерческого отдела;
-приветливые сотрудники отдела кадров и бухгалтерии, адекватное, хорошее отношение ко всем сотрудникам;
-полностью белая зарплата (оклад+премия по итогам работы);
-хороший соцпакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание);
-переработки только по своему желанию повысить себе премию, перерабатывать никто не обязывает;
-в здании офиса на первом этаже имеется торговый центр, супермаркет, кофе-бар;
-чистый, уютный, комфортный офис,…>>
-нет сплоченности женского коллектива в коммерческом отделе, там где девочки занимаются исключительно выставлениями счетов и отгрузкой продукции, каждый сам за себя; в этом отделе нет четко поставленного обучения новичков, надо сразу все знать и 1С обязательно, учить и помогать просто так никто не будет, а если и будут, то будут на тебя смотреть, как будто ты им миллион должна или они делают тебе БОЛЬШОЕ одолжение, будут шушукаться за твоей спиной и посмеиваться;
- шумно в отделе отгрузки,…>>
2015-04-08 18:57
Аноним, г.
Москва
размещение офиса
нет переработок
нет авралов
в московском офисе есть спортивный тренажер в коридоре
вокруг офиса много кафе, где можно пообедать.
Продвижение в компании на 90% зависит от отношений с менеджером, и на 10% от квалификации. В результате развитие продуктовой линейки компании идет очень медленно. На май 2014 года один из центровых продуктов компании все еще продавался только в версии для MS-DOS. Это регулярно веселило новых сотрудников и создавало проблемы некоторым клиентам:)
Стандарты качества в департаменте разработок довольно низкие. Впрочем, это характерно для любых компаний, разрабатывающих корпоративный софт(покупают…>>
2014-08-06 02:19
Алексей Фадеев, г.
Москва
Можно сказать, что из плюсов - стабильная зпл, но давно (ттт) не сталкивался с задержками при выплате зпл.
Аня Тришина - приятный человек и отличный сотрудник отдела кадров, как могла - помогала
-- тоскливые задачи,
-- вход/выход по "таблетке", т.е. фиксированное время с последующими письмами от team-leader-а с содержанием типа "уважаемые коллеги, просьба вырабатывать необходимое время". При этом задач может не быть: "Ну ты понимаешь, пятница, 14 часов, щас не могу поставить задачу, давай в понедельник" (тим-лид). Как следствие - конфликты с вышестоящим начальством из-за "ты же не работаешь! Сидишь в Инете! " (тех. директор)
В общем зря потаченный почти год
2014-07-31 17:16
Аноним, г.
Москва
Компания замечательная. Плюсы:
1) Хорошее, годное питание (компания оплачивает 87% от его стоимости) в 3 местах на выбор.
2) ДМС.
3) Плавающий рабочий график.
4) Никаких переработок.
5) Зарплата всегда вовремя.
6) Высокая зарплата (у меня).
7) Коллеги с высокой квалификацией и интеллектом, профессионалы.
8) Реальный карьерный рост - кому интересно.
9) Мощный комп.
10) Руководитель - практикующий крутой программист. Реально крутой.
11) 4 часа в неделю - на самообразование.
12) Налажены…>>
Хотелось бы еще массажистку и пепси со льдом.
2014-06-30 19:31
Аноним, г.
Москва
не обнаружено
Жаль потраченного времени на эту шарашку. Сначала попросили показать им код рабочих проектов, я отказался, поскольку коммерческая разработка не предназначена для посторонних глаз. В качестве альтернативы попросили сделать задачу на 8 часов, сделал, пригласили на собеседование. Собеседование проводил архитектор, длилось около часа, на все вопросы ему ответил. По результатам собеседования пришел отказ от эйчара, без объяснения причин, а вакансию сегодня обновили. Видать просто бесцельно ищут,…>>
2014-02-26 18:21
Александр, г.
Москва
Не успел заметить.
Если пешком от метро, то 20 минут до офиса.
В приемной ощущение совка.
2014-02-21 00:14
Дмитрий, г.
Москва
Нет.
На собеседовании не был.
После запросов на несколько вакансий, подходящих по опыту, приходили шаблонные ответы от менеджеров по персоналу: "Отлично, что заинтересовались. Для представления Вас нашим специалистам мне нужны дополнительные материалы. Присылайте пожалуйста исходный код ...". Далее внушительный список пунктов, для каждого из которых запрашивался исходный код, и прилагалась анкета-досье на 6 листах в формате WORD для заполнения. На подготовку всей информации каждый раз требовалось…>> Подписаться