Подписаться
Сайт: infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ОАО «ИнфоТеКС» (Информационные Технологии и Коммуникационные Системы) — одна из ведущих High Tech компаний России, основанная в 1989 г., в настоящее время является лидером отечественного рынка программных VPN-решений и средств защиты информации в TCP/IP сетях, на рабочих станциях, серверах и мобильных компьютерах. Компания и ее специалисты являются действующими членами профильных общественных организаций и ассоциаций: АДЭ, АЗИ, ЕВРААС. Информация взята с сайта.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ИнфоТеКС Всего отзывов: 23
2021-03-11 17:55
Аноним, г.
Москва
их нет
Пригласили на вакансию Руководитель направления по развитию веб-инфраструктуры. Собседование должно было быть в онлайне через какую то непонятную программу, которая не работает, даже отзывы и рейтинг этой программы 1 балл, потому что на айфонах она не работает. Пока наложивали видео связь и они не знали, что я слышу... я услышала столько гадостей в свой адрес, что не могу подключиться с видео к их программе! На мое предложение провести собеседование в zoom или скайп, они отказались. Назначили…>>
2018-09-06 20:33
Программист, г.
Москва
Контора была бы неплоха, если бы не паршивый менеджмент.
Менеджмент - полное дно.
Я даже не говорю про бывшие ФСБ-шные кадры, которых некоторые люди выражаются, что "работать невозможно, потому что гандоны".
Я говорю про то, что технологическим продуктом могут поставить работать продажника, который, в свою очередь, поставит менеджером проектов, например, программиста, которому захотелось и ещё кого-нибудь, кто вообще не вдупляет.
Они уберут всех, кто указывает на их некомпетентность и сделают всё для того, чтобы прикрыть свои…>>
2018-09-06 18:31
Аноним, г.
Москва
никаких
Задержки зарплат по полгода
Ротация программистов по клиентам и как следствие полная каша по ведущимся проектам. Реально звонили через несколько месяцев как я уволился и спрашивали чтобы я рассказал чё там как. Послал лесом.
2017-05-11 18:27
Аноним, г.
Москва
Неплохая зп, белое оформление, компенсация питания, дмс
Сразу напишу, что имею приличный опыт офисной работы в различных компаниях. Проработал в инфотексе год, жалко было увольняться и портить трудовую книжку.
Изначально картина была радужная-хорошая зп, соцпакет, питание в близлежащих кафешках по выбору, gold-карты сбера.
но в итоге минусов оказалось гораздо больше.
Во-первых, ужасный опенспейс. В таких условиях не приходилось работать никогда. На психику давит ужасно. На небольшом пространстве несколько десятков вплотную поставленных рабочих…>>
2016-10-27 01:32
Аноним Аноним, г.
Москва
Мощные перспективы роста
Вдумчивое руководство
Свобода творчества
Поддержка инициатив
Интересные задачи
Перспективные разработки
Практические нет лентяев, бездельников, маменькиных сынков и дебилов.
Есть обеды, ДМС.
Вроде как спортзал даже в планах.
Практически нет.
Возможно лентям, тупым, бездельникам (любителям почитать новости в интернете, посидеть в скайпике, потрындеть с мужем по телефончику и т.д), маменькиным сынкам и дебилам не понравится потому что заставляют работать. Так это и хорошо. Хотите страдать фигней, устраивайтесь к папочке (мамочке, мужу) в Лукойл (если есть возможность :))))
2016-10-25 23:30
Аноним, г.
Москва
- Прислали первыми приглашение на интервью
- Прокуренный и невзрачный офис, курилка прямо при входе
- Плохо оборудованная переговорная
- Бестактный HR
Проходил недавно собеседование в данной компании. Осталось весьма неприятное впечатление. За 10 лет работы в IT я могу сказать, что это время было потрачено впустую. Обычно после плохого или тяжелого собеседования хотя бы какие-то положительные моменты для себя выносишь, после собеседования в Инфотекс, не осталось ничего.
HR на протяжении всего собеседования рисовал кружочки в своей…>>
2016-09-16 15:08
Петя, г.
Москва
Не указаны
Господа, кто работает в Инфотекс или кто недавно уволился! Расскажите как обстоят дела в компании?
1. По зарплате (как платится? по отношению к средней по профобласти? )
2, Рабочее место (кресло, комп, атмосфера)
3. Коллектив (мудацкий или нет, и насколько? )
4. Руководство (степень адекватности, лояльности к подчиненным)
5. График работы (возможность приходить и уходить позже, возможность удаленки, переработки)
6. Бонусы различные (Какая ДМС? Питание, печеньки-чай-кофе, обучение…>>
2016-04-13 19:28
Дмитрий, г.
Москва
было близко к дому, з.п. платили вовремя.
Соглашусь с предыдущим оратором, Андреем, мой прошлый коллега, вслед за ним и я не прошел якобы испытательный срок.
В первых с первых дней говорил руководителю отдела ( Михайлов А), что нужно налаживать процесс разработки, без него никуда, но так и не было ничего за 3 месяца налажено. Project Manager - Дмитрий П. постоянно спорил со мной по поводу моих предложений по улучшению процесса разработки ПО. Такое ощущение что все застряли в 90-х либо же он боялся что-то менять, т.к. сам был на испытательном…>>
2015-11-25 13:27
Андрей, г.
Москва
Полностью белое и официальное оформление.
Отзывчивые коллеги.
Бесплатные обеды,
Все справки и документы делаются очень быстро.
Многие сотрудники действительно любят свою работу, поэтому во многих отделах хорошая атмосфера.
По вторникам для всех желающих футбол/баскетбол после работы.
Не рекомендую устраиваться в отдел документации и локализации. Проработал там 3 месяца, не прошел испытательный срок. Зачем взяли, чтобы потом уволить, не совсем понятно. Ну, ок.
Начальник всех техписов Владимир Курындин одновременно является начальником и другого отдела, которому уделяет основное внимание. Из-за этого очень часто вы будете получать замечания, которые написаны в порыве страсти за 2 минуты и только мешают работать.
Также в отделе существуют очень жесткие стандарты. Если ты…>>
2015-05-12 12:59
Валентина, г.
Москва
1. Собеседование в компанию довольно серьезное, но зато это коллектив профессионалов. Испытательный срок в компании не является формальностью, поэтому отсев идет не только на уровне собеседования, но и во время испытательного срока.
2. Отношения в коллективе зависят от проекта, но в целом очень хорошие. В каждом проекте своя атмосфера. Общие интересные корпоративы, на которых не пьют (не только), но и играют в спортивные игры, и вообще для всех находится занятие. Команды иногда устраивают…>>
1. Матричная система.
2. При оплате обучения и конференций заключается договор займа - если отработать после этого 12 месяцев, то займ анулируется, иначе при расчете вычитается сумма пропорциональная отработанному после обучения времени в компании. (Это никто не скрывает, вы можете пойти учиться за свой счет, но при увольнении может накопиться существенная сумма, если пользовались оплатой компании).
3. Система отсчета времени. Время фиксируется пропусками и автоматически на почту каждый…>> Подписаться