Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16974
Описание деятельности:  ОАО «ИнфоТеКС» (Информационные Технологии и Коммуникационные Системы) — одна из ведущих High Tech компаний России, основанная в 1989 г., в настоящее время является лидером отечественного рынка программных VPN-решений и средств защиты информации в TCP/IP сетях, на рабочих станциях, серверах и мобильных компьютерах. Компания и ее специалисты являются действующими членами профильных общественных организаций и ассоциаций: АДЭ, АЗИ, ЕВРААС. Информация взята с сайта.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ИнфоТеКС »Всего отзывов: 23

Фильтр по региону: Все Москва Ростов-на-Дону



2016-10-27 01:32 Автор: Аноним Аноним, г. Москва
Мощные перспективы роста Вдумчивое руководство Свобода творчества Поддержка инициатив Интересные задачи Перспективные разработки Практические нет лентяев, бездельников, маменькиных сынков и дебилов. Есть обеды, ДМС. Вроде как спортзал даже в планах.
Практически нет. Возможно лентям, тупым, бездельникам (любителям почитать новости в интернете, посидеть в скайпике, потрындеть с мужем по телефончику и т.д), маменькиным сынкам и дебилам не понравится потому что заставляют работать. Так это и хорошо. Хотите страдать фигней, устраивайтесь к папочке (мамочке, мужу) в Лукойл (если есть возможность :))))
2016-10-25 23:30 Автор: Аноним, г. Москва
- Прислали первыми приглашение на интервью
- Прокуренный и невзрачный офис, курилка прямо при входе - Плохо оборудованная переговорная - Бестактный HR Проходил недавно собеседование в данной компании. Осталось весьма неприятное впечатление. За 10 лет работы в IT я могу сказать, что это время было потрачено впустую. Обычно после плохого или тяжелого собеседования хотя бы какие-то положительные моменты для себя выносишь, после собеседования в Инфотекс, не осталось ничего. HR…>>
2016-09-16 22:55 Автор: Аноним, г. Москва
1. Белое оформление и своевременная выплата заработной платы. 2. Бесплатное питание (на самом деле качество еды низкое, но поскольку в округе с инфраструктурой не очень, то это все-таки плюс). 3. Есть отдельные приятные люди в компании. 4. При правильном планировании рабочего времени практически не бывает переработок и уж тем более - работы по выходным.
О недостатках компании в целом (совковость, плохое отношение к сотрудникам со стороны руководства, удаленность от метро) тут сказано уже много. Все это, к сожалению, правда. Поэтому подробно расписывать их не буду. Могу только добавить, что в офисе ужасная вентиляция и, как следствие, постоянная духота и вечная сонливость. Расскажу подробнее об отделе документации и локализации, в котором работают технические писатели. В работе…>>
2016-09-16 15:08 Автор: Петя, г. Москва
Не указаны
Господа, кто работает в Инфотекс или кто недавно уволился! Расскажите как обстоят дела в компании? 1. По зарплате (как платится? по отношению к средней по профобласти? ) 2, Рабочее место (кресло, комп, атмосфера) 3. Коллектив (мудацкий или нет, и насколько? ) 4. Руководство (степень адекватности, лояльности к подчиненным) 5. График работы (возможность приходить и уходить позже, возможность удаленки, переработки) 6. Бонусы различные…>>
2016-04-13 19:28 Автор: Дмитрий, г. Москва
было близко к дому, з.п. платили вовремя.
Соглашусь с предыдущим оратором, Андреем, мой прошлый коллега, вслед за ним и я не прошел якобы испытательный срок. В первых с первых дней говорил руководителю отдела ( Михайлов А), что нужно налаживать процесс разработки, без него никуда, но так и не было ничего за 3 месяца налажено. Project Manager - Дмитрий П. постоянно спорил со мной по поводу моих предложений по улучшению процесса разработки ПО. Такое ощущение что все застряли в 90-х либо…>>
2015-11-25 13:27 Автор: Андрей, г. Москва
Полностью белое и официальное оформление. Отзывчивые коллеги. Бесплатные обеды, Все справки и документы делаются очень быстро. Многие сотрудники действительно любят свою работу, поэтому во многих отделах хорошая атмосфера. По вторникам для всех желающих футбол/баскетбол после работы.
Не рекомендую устраиваться в отдел документации и локализации. Проработал там 3 месяца, не прошел испытательный срок. Зачем взяли, чтобы потом уволить, не совсем понятно. Ну, ок. Начальник всех техписов Владимир Курындин одновременно является начальником и другого отдела, которому уделяет основное внимание. Из-за этого очень часто вы будете получать замечания, которые написаны в порыве страсти за 2 минуты и только мешают…>>
2015-11-25 12:27 Автор: Андрей, г. Москва
Полностью белое и официальное оформление. Отзывчивые коллеги. Бесплатные обеды, Все справки и документы делаются очень быстро. Многие сотрудники действительно любят свою работу, поэтому во многих отделах хорошая атмосфера. По вторникам для всех желающих футбол/баскетбол после работы.
Не рекомендую устраиваться в отдел документации и локализации. Проработал там 3 месяца, не прошел испытательный срок. Зачем взяли, чтобы потом уволить, не совсем понятно. Ну, ок. Начальник всех техписов Владимир Курындин одновременно является начальником и другого отдела, которому уделяет основное внимание. Из-за этого очень часто вы будете получать замечания, которые написаны в порыве страсти за 2 минуты и только мешают…>>
2015-05-12 12:59 Автор: Валентина, г. Москва
1. Собеседование в компанию довольно серьезное, но зато это коллектив профессионалов. Испытательный срок в компании не является формальностью, поэтому отсев идет не только на уровне собеседования, но и во время испытательного срока. 2. Отношения в коллективе зависят от проекта, но в целом очень хорошие. В каждом проекте своя атмосфера. Общие интересные корпоративы, на которых не пьют (не только), но и играют в спортивные игры, и…>>
1. Матричная система. 2. При оплате обучения и конференций заключается договор займа - если отработать после этого 12 месяцев, то займ анулируется, иначе при расчете вычитается сумма пропорциональная отработанному после обучения времени в компании. (Это никто не скрывает, вы можете пойти учиться за свой счет, но при увольнении может накопиться существенная сумма, если пользовались оплатой компании). 3. Система отсчета времени.…>>
2015-04-17 13:09 Автор: Аноним, г. Москва
-адекватное руководство общее и коммерческого отдела; -приветливые сотрудники отдела кадров и бухгалтерии, адекватное, хорошее отношение ко всем сотрудникам; -полностью белая зарплата (оклад+премия по итогам работы); -хороший соцпакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание); -переработки только по своему желанию повысить себе премию, перерабатывать никто не обязывает; -в здании офиса на первом этаже имеется торговый центр, …>>
-нет сплоченности женского коллектива в коммерческом отделе, там где девочки занимаются исключительно выставлениями счетов и отгрузкой продукции, каждый сам за себя; в этом отделе нет четко поставленного обучения новичков, надо сразу все знать и 1С обязательно, учить и помогать просто так никто не будет, а если и будут, то будут на тебя смотреть, как будто ты им миллион должна или они делают тебе БОЛЬШОЕ одолжение, будут…>>
2015-04-08 18:57 Автор: Аноним, г. Москва
размещение офиса нет переработок нет авралов в московском офисе есть спортивный тренажер в коридоре вокруг офиса много кафе, где можно пообедать.
Продвижение в компании на 90% зависит от отношений с менеджером, и на 10% от квалификации. В результате развитие продуктовой линейки компании идет очень медленно. На май 2014 года один из центровых продуктов компании все еще продавался только в версии для MS-DOS. Это регулярно веселило новых сотрудников и создавало проблемы некоторым клиентам:) Стандарты качества в департаменте разработок довольно низкие. Впрочем, это характерно для…>>
Реклама