Подписаться
Сайт: infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ОАО «ИнфоТеКС» (Информационные Технологии и Коммуникационные Системы) — одна из ведущих High Tech компаний России, основанная в 1989 г., в настоящее время является лидером отечественного рынка программных VPN-решений и средств защиты информации в TCP/IP сетях, на рабочих станциях, серверах и мобильных компьютерах. Компания и ее специалисты являются действующими членами профильных общественных организаций и ассоциаций: АДЭ, АЗИ, ЕВРААС. Информация взята с сайта.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ИнфоТеКС Всего отзывов: 23
2015-04-17 13:09
Аноним, г.
Москва
-адекватное руководство общее и коммерческого отдела;
-приветливые сотрудники отдела кадров и бухгалтерии, адекватное, хорошее отношение ко всем сотрудникам;
-полностью белая зарплата (оклад+премия по итогам работы);
-хороший соцпакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание);
-переработки только по своему желанию повысить себе премию, перерабатывать никто не обязывает;
-в здании офиса на первом этаже имеется торговый центр, супермаркет, кофе-бар;
-чистый, уютный, комфортный офис,…>>
-нет сплоченности женского коллектива в коммерческом отделе, там где девочки занимаются исключительно выставлениями счетов и отгрузкой продукции, каждый сам за себя; в этом отделе нет четко поставленного обучения новичков, надо сразу все знать и 1С обязательно, учить и помогать просто так никто не будет, а если и будут, то будут на тебя смотреть, как будто ты им миллион должна или они делают тебе БОЛЬШОЕ одолжение, будут шушукаться за твоей спиной и посмеиваться;
- шумно в отделе отгрузки,…>>
2015-04-08 18:57
Аноним, г.
Москва
размещение офиса
нет переработок
нет авралов
в московском офисе есть спортивный тренажер в коридоре
вокруг офиса много кафе, где можно пообедать.
Продвижение в компании на 90% зависит от отношений с менеджером, и на 10% от квалификации. В результате развитие продуктовой линейки компании идет очень медленно. На май 2014 года один из центровых продуктов компании все еще продавался только в версии для MS-DOS. Это регулярно веселило новых сотрудников и создавало проблемы некоторым клиентам:)
Стандарты качества в департаменте разработок довольно низкие. Впрочем, это характерно для любых компаний, разрабатывающих корпоративный софт(покупают…>>
2014-08-06 02:19
Алексей Фадеев, г.
Москва
Можно сказать, что из плюсов - стабильная зпл, но давно (ттт) не сталкивался с задержками при выплате зпл.
Аня Тришина - приятный человек и отличный сотрудник отдела кадров, как могла - помогала
-- тоскливые задачи,
-- вход/выход по "таблетке", т.е. фиксированное время с последующими письмами от team-leader-а с содержанием типа "уважаемые коллеги, просьба вырабатывать необходимое время". При этом задач может не быть: "Ну ты понимаешь, пятница, 14 часов, щас не могу поставить задачу, давай в понедельник" (тим-лид). Как следствие - конфликты с вышестоящим начальством из-за "ты же не работаешь! Сидишь в Инете! " (тех. директор)
В общем зря потаченный почти год
2014-07-31 17:16
Аноним, г.
Москва
Компания замечательная. Плюсы:
1) Хорошее, годное питание (компания оплачивает 87% от его стоимости) в 3 местах на выбор.
2) ДМС.
3) Плавающий рабочий график.
4) Никаких переработок.
5) Зарплата всегда вовремя.
6) Высокая зарплата (у меня).
7) Коллеги с высокой квалификацией и интеллектом, профессионалы.
8) Реальный карьерный рост - кому интересно.
9) Мощный комп.
10) Руководитель - практикующий крутой программист. Реально крутой.
11) 4 часа в неделю - на самообразование.
12) Налажены…>>
Хотелось бы еще массажистку и пепси со льдом.
2014-06-30 19:31
Аноним, г.
Москва
не обнаружено
Жаль потраченного времени на эту шарашку. Сначала попросили показать им код рабочих проектов, я отказался, поскольку коммерческая разработка не предназначена для посторонних глаз. В качестве альтернативы попросили сделать задачу на 8 часов, сделал, пригласили на собеседование. Собеседование проводил архитектор, длилось около часа, на все вопросы ему ответил. По результатам собеседования пришел отказ от эйчара, без объяснения причин, а вакансию сегодня обновили. Видать просто бесцельно ищут,…>>
2014-02-26 18:21
Александр, г.
Москва
Не успел заметить.
Если пешком от метро, то 20 минут до офиса.
В приемной ощущение совка.
2014-02-21 00:14
Дмитрий, г.
Москва
Нет.
На собеседовании не был.
После запросов на несколько вакансий, подходящих по опыту, приходили шаблонные ответы от менеджеров по персоналу: "Отлично, что заинтересовались. Для представления Вас нашим специалистам мне нужны дополнительные материалы. Присылайте пожалуйста исходный код ...". Далее внушительный список пунктов, для каждого из которых запрашивался исходный код, и прилагалась анкета-досье на 6 листах в формате WORD для заполнения. На подготовку всей информации каждый раз требовалось…>>
2013-10-14 04:43
Аноним, г.
Москва
1. Как писали в других отзывах, попадаешь под "расстрел" банды руководителей и разработчиков из разных отделов. Не понимаю, почему других кандидатов это зацепило, но меня лично это повеселило. Меня не подтрунивали, а стеб был друг на другом между членами собеседующей "банды". В предыдущей компании, мы с коллегами в меру прикалывались, и, на мой взгляд, это показатель эмоционального здоровья в коллективе.
2. По з.п. не торговались. Предложили на пару тысяч больше, чем просил. Мелочь, а…>>
1. Долгое собеседование. По факту, вместо оговоренных двух часов, в случае интереса к вам, нужно готовиться к четырем, из которых час - тест брайнбенч. (не забудьте набить живот едой, а голову знаниями! =) )
2. Во время прохода по офису обратил внимание на расположение рабочих мест. Очень тесновато, работал во многих компаниях, но такого не видел. По сути, от локтя до локтя соседа 15 см-20см. Такие длинющие столы... Никакой речи об условной перегородке или о хотя бы метровом личном пространстве…>>
2013-01-23 21:02
Елена Серегина, г.
Москва
1. Стабильная, развивающаяся компания;
2. Обеды - хоть и вычитаются на самом деле из зарплаты (только с твоего согласия, путем написания заявления при трудоустройстве), очень даже съедобные. На выбор есть возможность питаться привозимыми обедами в контейнерах или сходить в кафе;
3. Шикарный отдел кадров! Такой отлаженной и качественной работы я еще не встречала. Анна Тришина большая умница! В первый день посадили в комфортную переговорную, дали заполнить все необходимые документы, все разъяснили.…>>
1. Отдаленность офиса от метро - 20 минут пешком (15 - очень быстрым шагом). В плохую погоду попасть на маршрутку нереально, приходится ходить пешком - как утром, так и вечером. Со временем от длительной поездки начинаешь жутко уставать; Это была основная причина моего ухода и вторая (чуть ниже описание) - приходилось часто отпрашиваться по своим важным вопросам, руководитель в последнее время категорически не хотела меня отпускать и верить, что некоторые вопросы возможно решить только в рабочий…>>
2011-12-29 18:50
Юрий, г.
Москва
Стабильная, уверенно развивающаяся компания. Хороший соцпакет, который включает в себя ДМС и вполне съедобные обеды в офисе. Адекватные по современным меркам заработные платы. Компания ценит корпоративный дух, весело и совсем не скупится внутринние меропрития, будь это день рождение компании, или новый год. Удобный офис и рабочие места, довольно демократическая обстановка. Большую часть компании составляют технические специалисты (инженеры, программисты, конструкторы и т.д.), на них делается…>>
Конкретно я работал в коммерческом отделе. На мой взгляд обстановка там гораздо сквернее, нежели в других отделах компании. И виной тому руководство коммерческого отдела. А именно коммерческий директор, который совершенно не умеет общаться со своими подчиненными, видимо из-за каких-то комплексов. И его трусливый зам, который извивается как змея и сам не может принять твердого решения, и в основном выполняет только грязную работу. Начинать работать с нуля в отделе очень тяжело, врядли кто тобой…>> Подписаться