нет

это их так на грёбаных трегингах натягивают по полной )))) окунают их мозг в дерьмо, а потом поднимают до небесных высот ))) Поэтому они так же и с подчинёнными себя ведут. Бережливое производство, которое они пропагандируют, - дитя их Психотренинга. И ничего с производством общего не имеет, просто взято название под прикрытием Японской системой производства. Просто под этим "бережливым производством " втюхивают психо- промывание мозгов. И ещё : данные тренинги это типичное…>>

нет

Ужасная конторка, руководство отвратительное, постоянное унижение. Мерчендайзер считается низким классом, несмотря на то что все мерч.имели по несколько высших образований. Нас никогда не приглашали ни на какие корп.мероприятия.Со стороны регионального менедж.(Константин Горбатов) постоянные угрозы и оскорбления, необоснованные штрафы.

Раскрученые бренды, Качественная продукция, офис в удобном месте, 5-ти дневка, условия для работы как по мне нормальные у каждого свой компьютер и корпоративная почта.

Не своевременно платят з\п, и ниже чем была договоренность на собоседовании, точнее этуй цифры я ниразу не видел даже при перевыполнении планов и закрытии всех целей. Полюх Юлий сплошной теран, любит унижать и оскорблять подчиненных при всех как на собрании так и в телефонном режиме, не связывайтесь с этим человеком, он полный неадекват общаеться языком матов и оскорблений, а также угрозами физической расплаты, коллектив ужасный сплошные крысы каждый сам за себя, нет командного духа, вобщем…>>

вовремя выплачиваемая мизерная з/п

что тут сказать...жуткая конторка. здесь из тебя пытаются сделать раба, который батрачит за грошИ и не имеет права сказать слово. работать по выходным и праздникам можно и нужно, а вот компенсировать это- совсем не обязательно. отношение руководства- скотсткое (не ручаюсь за все отделы, но об отделе ВЭД это могу сказать точно), лобызишь- будешь получать более-менее достойную з/п, нет- сиди и помалкивай. новые сотрудники "отжимаются" (одно из любимейших слов топ-менеджмента;) руководством первый…>>

НЕТ

СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА И РЕКЛАМЫ В ШАРАШКЕ - БИОСФЕРА - АКТИВИЗИРОВАЛАСЬ

Хороше продаваемые брэнди

Кидалово на З/П, скотское отношение к сотрудникам, Руководство - гавно. Контора хочет чтоб на нее рабьотали как рабы при этом нихера не платить

Добрый день! Я читаю отзывы и понимаю, что все кто их пишут это успешные люди, которые смогли сделать максимум на свем месте. Мне нравятся их взвешенные и точные аргументы (не чушь какая-то: начальство дураки, платят мало, отношение скотское...). Сколько проектов запушено, сколько идей подано, сколько акций запушено, на сколько снизился брак и т.д. и вот за эти результаты меня премировали или просто заплатил заранее оговоренную сумму. Меня удивляет когда люди пишут, что работа плохая,…>>

Уважаемые работники службы персонала, вам, наверно, не нравятся отдельные отзывы о вашей компании. Если это так, то вы можете потребовать удаления отдельных коментариев, которые являются оскарбительными в отношении конкретных людей: "Наш начальник отдела закупок вспомогательных материалов - Иванов Иван Иванович полный придурок, угражал мне уволдьнением, а сам спит с секретаршей Петровой Ирини Петровной". Вы можете обратиться к администрации сайта с предложением удалить этот отзыв, в противном…>>

Предыдущий отзыв улыбнул. Наверное какой то школьник и написал. Проходил мимо - увидел - и отметился.... Нужно быть действительно в полном неадеквате, чтобы писать подобную ахинею. Компания на коленке, продукцию которой я вижу практически во всех супермаркетах (кто не знает - под маркой "Фрекен бок" и "Смайл")

Не знаю, лично не работал - а чужим отзывам не верю... Верю своим глазам.

Небывает

Конченая, чёрная фирмочка, один стол - две табуретки, какой то школьник замутил эту корпорацию, ххахахахах корпорация. Секта ё.....ая

Проработал много лет, начинал практически с нижней ступеньки, но со временем продвинулся по карьерной лестнице.Были всякие и сложные, и непростые ситуации (ну а где их нет? ), но был и результат - награды, премирование, увеличение з/п по результатам личной работы и вклада в общее дело развития компании.Уверенно могу сказать, что это отличная школа.Уйдя в другую компанию, обнаружил, что очень легко работать после Биосферы и продвигаться уже на новом месте по службе.С удовольствием поддерживаю…>>

Сложно сказать, так как для себя вынес исключительно конструктив и позитив.