ОТСУСТВУЮТ

Работа в этой компании основывается на принципах деструктивного Психокульта в виде Корпоративной культуры. Будте осторожны.

Компания должна быть ответственной за сотрудников. У многих моих коллег семьи и точно так же, как компания переживает за прибыль, люди переживают за бюджет семьи. Поэтому, первый фактор моей оценки - своевременно выплаченная заработная плата. В Биосфере выплачивают ее всегда вовремя, да и система мотивации позволяет рассчитывать на бонус к окладу. Конечно, работать нужно соответственно – ответственно и ориентироваться в первую очередь на результат. По этой причине я не всегда согласен с коллективом,…>>

нет

Два года назад я отправила свое резюме в компанию, пришла на собеседование и получила должность территориального менеджера в отделе продаж. Не могу сказать, что собеседование далось мне легко, но когда тебе говорят, что ты подходишь - это незабываемое чувство. На протяжении 2-х лет работы были разные ситуации, особенно был тяжелым первый год после кризиса, когда нужно было работать на результат не на 100, а на 300%. Но, зп всегда выплачивали вовремя, да и был стимул работать, так как существует…>>

Возможно, стоит в будущем поменять место работы, для перспективы роста, так как в корпорации тяжело работать на перспективу - нужно выкладываться, а я более спокойный работник.

хороший рабочий коллектив и плохое начальство.

если хотите не работать по 8 часов, а "жить" на работе, исполняя свои трудовые обязанности, тогда эта работа - для вас.