новые знакомства

Я работала директором магазина год. Отношение, как к продавцам, так и к директорам - хамское и неуважительное. Особенно хочу отметить Вовк Татьяну Ильиничну - главную "шефиню" - жадную, склочную, вечно недовольную всеми женщину. Это же до какой степени надо ненавидеть всех женщин, чтобы в таком стиле общаться с подчиненными! Именно она задает тон всей остальной "команде". Это ей интересно сталкивать сотрудников лбами, штрафовать под любым предлогом, правоцировать конфликты. В отделе персонала…>>

Нету.

Офис в не плохом месте но очень тесный, коллектив в основном женщины. В кабинете где проходило собеседование их было 4 и каждая вставляла свои 5-ть копеек. Все собеседование проходило 1 час разговор не о чем. Когда спрашивал по направлению ИТ менеджеру по персоналу надо было все уточнять у админа (который как потом оказывается находиться в соседнем кабинете). 1-е собеседование прошло после чего сказали перезвоним, правда перезвонили пригласили на второе (оно проходило в составе начальства и ИТ…>>

Своевременная выплата заработной платы Если вам повезет вы попадете в хороший коллектив и к хорошей управляющей. Девченки молодцы если хороший коллектив, друг другу всегда помогают и выручают.И еще вас монгому обучают, и отчеты и работа с базой клиентов и работа в 1С.

Я проработала в компании 3 года и в один день меня просто уволили без обьяснения причины.Постоянный контроль отдела персонала.Так и хочется послать их к черту.Если умные на язык так пусть станут и поработают продавцом хоть недельку, покажут результаты.Особенно Т.Драницына - менеждер по обучению.На язык умная, а в зале не может и двух слов связать.А еще вы должны стоять на улице в любую погоду и раздавать флаера и это не обсуждается.Девочки, милые если хотите идти на собеседование для начала читайте…>>

своевременная выплата ЗП. -хороший коллектив на магазине(и то как повезет); -колоссальный опыт в сфере торговли(обучают техникам продаж, огромный опыт в общении с людьми); -продажа качественного товара. Вот и все плюсы..

Отработала в компании больше 2-х лет, и могу адекватно рассказать о всех «приколах» этой компании. Негатива по-больше будет. — ЗП: очень-очень маленькая ставка(простите но 12-ти часовой рабочий день получать эту мизерную ставку 68 грн. просто смешно), да система начисления зп простая и понятная ЗП= ставка+ % от продаж личных и магазина. Но для того что бы нормально заработать нужно выполнить план, а план выполнить не очень то и удается, так как планы завышенные, накрутка на товар более 200%; -обязанностей…>>

НЕТ!

Даже не знаю с чего и начать! Это вонючая . убогая конторка, которая пускает пыль в глаза, изображая из себя перспективную , крутую компанию. Условия ужасные, по 12-12, 5 часов на ногах, кроме того, что должен работать с покупателями (по определенным методикам! + за тобой постоянно наблюдают руководители, как ты общаешься, улыбаешься как дебил или нет, что говоришь, как , когда и т.д ! ) так помимо этого тебя постоянно нагружают работай, не разрешая даже сидеть(так у них не принято…>>

хороший коллектив! вот и все положительное в этой компании

Как говорится: "Рыба гниет с головы", так и про эту компанию.Ни кому не посоветую идти туда работать.К продавцам относятся как к рабам, зомбируют постоянными тренингами и "ролевыми играми" не было и дня чтоб не заставляли делать презентацию о белье...не правильно сказала, начинается глобальная нотация как надо и как не надо презентовать трусы...Работали по 12 часов...принимали товар приклеивали всевозможные ярлыки и ценники, это все должно делаться на складе, а не в магазине продавцами...Уборку…>>

Их по большому счету нет, кроме того, что знакомишься с прекрасными добрейшей души девчонками, которые и помогут и дадут дельный совет по поводы работы.

Информация весьма достоверная, и про отношение к сотрудникам скотское, и о том, что вместо нормальных обеденных перерывов, когда можно сходить покушать в местную кафешку, вы вынуждены топтать в ускоренном темпе свой бутерброд в подсобке, и не нужно считать это блажью - девочки работают так много и тяжело, что вполне заслуживают на получасовой обед, как это принято для сотрудников того же МакДональдса, к примеру, по сравнению с которыми, уж поверьте, девочки в Милавице иной раз пашут не…>>

? ? ?

Текучка кадров большая.

Нет.

Добрый день.Извините за анонимность.Хочу Вам открыть глаза на работу директора Остахова Марина Александровна.Не буду угглубляться, махинации со скидками, подарочными сертификатами.наличие 8-10 карточек со скидками.Постоянное отсуствие на рабочем месте.Ее работники прикрывают ее.Если интересно, проверьте.

Все девченки скоторыми рабола-прекрасные! нашла новых друзей

Отношение к персоналу отвратительное! продавцы-не люди, а средство выполнения зашкальных планов.Постоянные штрвфы, неадекватное начальство с завышенной самооценкой! ! 12 часовой рабочий день, при зарплате, которая менялась от новых введений! директор мгазина, в котором я работала, неадекватная аферистка, которая превышала свои должностные обязанности и обращалась с девченками как с мусором! Девченки, не идите в Милавицу- это АД