Работаю в компании Союзспецодежда второй год, за это время успел сделать определенные выводы. Компания стабильная, с отработанным не один десяток лет подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому - это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно развиваться и брать в работу эти…>>

Бывают моменты когда планируемое срывается.

Прежде чем устроится в компанию "СоюзСпецОдежда" я долго не могла найти нормальную работу. Очень много работодателей, которые реально обманывают. То не оформляли по трудовой, зарплату платили в два раза меньше, то работа без выходных, то увольняли без объяснения причин и выплаты зп, то вообще на какой-нибудь развод нарывалась. Уже отчаялась найти нормальную работу. В "СоюзСпецОдежду" пришла попробовать. Думала, если не получится, уйду и все. Все равно терять было нечего. Но здесь ко мне отнеслись…>>

Везде хорошо, где нас нет. И недостатки есть, но это мелочи на фоне достоинств.

У меня как у сотрудника компании Союзспецодежда есть следующее: • Официальное трудоустройство; • Различные льготы и скидки на продукцию; • Отпуск; • Рабочий график без переработок с 2-мя выходными и всеми праздничными днями; • Нормальный оклад + премиальные. Рабочие планы и задачи ставятся реальные, и не нужно быть гением продаж, надо просто пользоваться готовыми скриптами и знать товар. Базы клиентов предоставляются уже готовые и рабочие, не нужно целыми днями висеть на телефоне…>>

Недостатки скрыты в самой сфере продаж, когда продажи растут то все отлично, падают и настроение то же снижается.

В "СоюзспецОдежда" можно работать и хорошо зарабатывать. Зэпэшка растет при высоких показателях в продажах. Система мотивации понятна, поэтому не сложно все посчитать. Освоился в компании достаточно быстро, вполне хватило 3-месяцев. Общаться с клиентами мне нравится, немного напрягают скрипты, хочется больше самодеятельности, но их тоже ж не дураки писали. График 5/2 для меня вполне комфортный. Зарплату платят четко день в день, даже старожилы не помнят, чтобы ее задерживали.

к недостаткам отнесу то, что мешает нормально работать, например: накрывшая всех «корона» и ее последствия.

•зарплату платят вовремя • Союзспецодежда крупная компания •много лет на рынке •неплохие премии •карьерные перспективы •соц. пакет • •корпоративные мероприятия •узнаете много нового в сфере продаж СИЗ

•нужно делать "план"

Работаю в "Союзспецоежде" всего два года в отделе продаж. В работе все – ок. Зарплату выдают несколькими частями: аванс и зп, состоящая из оклада и премий (бонусов). Это удобно, всегда можно рассчитывать и понимать, когда будет следующая выплата. Расчёты все ясные, понятные. Планы адекватные и чем больше продаж делаешь, тем больше становится твой процент за каждый договор. А в конце года еще платят годовую премию и можно вообще отлично заработать.

Все нравится, кроме большого количества тренингов.

В компанию "Союзспецодежда" пришла 4 года назад, прошла успешно собеседование, после обучения сдала все тесты, незаметно пролетел период адаптации. Мне все нравится и главное мне комфортно, продажи - это моя стихия, в компании есть мои замечательные коллеги, кто-то стал другом, здесь есть интересное и увлекательное обучение, и такие разные клиенты. Конечно, настигший всех вирус внес в нашу жизнь и работу свои правила и требования, многое изменил в работе и людях, но все имеет свое начало…>>

Сложности есть в любой работе, а вот трудности мы создаем себе сами, а потом мужественно их преодолеваем.

Занимаю должность менеджера интернет магазина в компании "Союзспецодежда". Компания для тех, кто готов работать несмотря ни на что - а взамен получать довольно приличное вознаграждение. По поводу поблажек - то тут их нет, и лишение премиальной части за несоблюдение режима компании также присутствует. Но, если вы готовы соблюдать дисциплину и установленный регламент - все будет ОК. Из плюсов могу выделить хороший коллектив и профессиональный подход руководства к работе, в сочетании с приличными…>>

Большой объем информации, который нужно осилить и усвоить. Систематический учебный процесс. Растущий план продаж. Но это те вызовы, которые возможно преодолеть.

Обычная работа. По крайней мере в компании «СоюзСпецОдежда» з/п выплачивают стабильно, и стаж идет трудовой, требования как и везде. В коллективе разные люди, но больше достойных и хороших. Начальство как и везде- требуют ответственной работы. Трудиться можно, только быть пунктуальным и знать хорошо свое дело. Тогда и премиальные, и бонусы, и карьерный рост может быть.

Очень много обучающего процесса, практически каждый день.

"Союзспецодежда" достойное место работы. И помещение хорошее, есть все удобства, оборудованная комната для приема пищи. Каких-то придирок со стороны начальства не наблюдаю, все по делу, коллектив тоже приятный подобрался. Все, что нужно делать - это выполнять свои прямые обязательства. З/п выдают своевременно и это официально, что очень важно.

Не разделяю, для меня всегда картинка в целом интереснее.