2016-08-05 15:57
Михаил Пушкарев, г.
Москва
1-Без задержек в зарплате , всегда вовремя - это cool!
2- График 2\2 - лично для меня это лучший график , а там кому как.
Ну на этом наверное все )
Отмечу что для себя лично был плюсы знакомства с некоторыми ребятами из персонала южного склада : Механики норм ребята, Парни принимающие на складе с которыми можно приорать над работой) , И некоторые тимлидеры (Юрок Коньков привет))!
на собеседование будут говорить что с графиком работы 2\2 время работы с 8.00 - 20.00 - Все это Вранье! ! ! приходить будут заставлять раньше а уезжать как все не развезешь , а так как заказов достаточно много до 20.00 развести их не реально , а еще надо ехать на склад сдавать оставшийся товар и машину на все про все займет еще часа 1.5 - 2. что бы было понятней приведу пример в среднем на смену дается 30 заказов , на каждый заказ дается 15 минут на примерку и того 30*15=450 минут делим на 60…
>>
2016-07-25 20:45
Аноним, г.
Москва
Быстрый отклик на резюме
Получил отклик на резюме, пригласили на собеседование.Как всегда бла-бла шоу в интересах компании.Обещают как и везде золотые горы.Пройдя собеседование дождался звонка, что надо пройти тест-драйв(площадка и город).Прошёл.Ждите звонка.Дождался.Выйдете на стажировку(ещё не трудоустроили).Проездил целый день с наставником.Таскал пакеты, вникал в во все трудности и прелести работы.В конце стажировочного дня спросил у лид-лидера о дальнейших моих действиях.Возник вопрос о наличии водительской мед.справки.Объяснили,…
>>
2016-07-03 12:18
Сергей Сергеев, г.
Москва
Ноль
Хорошо что не попал в эту кандейку! Закрыть этот секонд хенд нахер! ! !
2016-06-07 18:39
Анна, г.
Москва
Здравствуйте! Я работаю в этой организации год.В целом не плохо, стабильно.З/п всегда вовремя.Не плохой карьерный рост.Люди за год поднимаются, до старшего смены.И поверьте при этом не шестеря начальству, а просто проявляя себя в работе. Отличный коллектив.Но есть и не дочеты.
1.Убрали 40%скидку сотрудникам.
2.Отпускать домой начали ровно в 8:00
3.Начали придератся к лямкам на спец.одежде.
4.Отдел КРО в наглую ставят ошибки сотрудникам, для того чтобы премия была меньше. Лично я всегда качественно выполняю работу и делаю норму.Но извините из за тупых малолеток сидящих в КРО премия значительно меньше.Подходя к ним с любым вопросом они толком ничего не знают.Уважаемое начальство разберитесь с этими наглыми, не образованными сопляками.Так как ошибки не по факту.
5.Раздевалка…
>>
2016-04-20 14:52
Аноним, г.
Москва
Приятная, обаятельная девушка проводила презентацию-собеседование компании в офисном центре «Седьмой Континент» недалеко от ст. м. Павелецкая 19 апреля 2016 года. Собралось на вакансию Торговый представитель он же Водитель курьер на авто компании около 15 человек к 14-00. Был показан ролик компании, хорошо подогнанные слайды по заработной плате и тд. Подробнее о мотивации в данной компании! З/п официальный оклад 6000 руб. ЭТО КАК ТАК? ? ? (Проектом соглашения минимальная зарплата в Москве с 1…
>>
Вечером того же дня был звонок с приглашением на ТЕСТ ДРАЙВ. База была выбрана мной СЕВЕР, 10-30, 20 апреля 2016 года. Окей! Погнали! 20 апреля как и было назначено я приехал на СВОЕМ АВТОМОБИЛЕ на улицу Складочную, д. 1с18. Так же хочу заметить, что мой стаж безаварийного вождения 7 лет! Парковка на территории бизнес центра платная, так что приезжать туда на своем авто и ставить его там не получится, сходу было предложено скинуться с напарником и купить абонемент за 2000р. Или ставить свой…
>>
2016-02-22 13:25
Тиана, г.
Москва
Милый офис и милые девушки-рекрутеры, собственно все
- офис находится далеко от метро
- рекрутеры хоть и милые, но абсолютно бестолковые и неопытные девушки, которые совершенно не умеют проводить собеседования
- отдел рекрутмента пытается применить современные методы отбора персонала, совершенно не понимая, зачем они это делают, а самое главное, как это делать правильно
- резюме читают по диагонали или не читают вовсе
- приглашают на собеседование, заранее зная, что не вписываются в зарплатные ожидания кандидатов
- ощущение, что нагоняют…
>>
2016-02-17 14:17
"Торговый представитель", г.
Москва
За год работы положительной стороной являлся только отпуск и выходные конечно же.
Утром придя на работу и включив рабочий планшет в 90%случаев тебе приходят отмены, переносы заказов, которые ты еще даже в глаза не видел но они уже попортили твою статистику(от которой напрямую зависит размер твоей зарплаты).Дальше веселее, загрузившись и выехав на маршрут ты получаешь порцию адреналина в виде звонков от "многоуважаемых клиентов" с призывами привезти им заказ до определенного часа , иначе он/она от него откажутся а это уже двойной удар по статистике и ты начинаешь носиться чтоб успеть…
>>
2016-01-11 23:05
Аноним, г.
Москва
Любимая работа, я просто в шоке со всех отзывов! шаражкина контора? плохой директор ? откуда вы так много знаете если и не проработали там больше месяца? первый месяц как и на любой работе самый сложный...
Что касается зп-всегда вовремя, и да действительно она зависит от твоих показателей , но если ты настроен на продуктивную работу, с думаю только от себя самого зависит получишь или не получишь премию! картерный рост-реальный и вполне возможный! ! ! те кто пишут, отзывы наверное просто сильны обижанные…
>>
Отрицательные стороны -да действительно программа может отпускать долго на перерыв, но об этом все предупреждают заранее! так что все знают , на что они идут!
2015-11-16 17:24
Ирина, г.
Москва
Нет.
Знакомство с компанией начинается с HR. И когда тебе обещают прислать обратную связь на тестовое задание до конца дня, а потом ни отвечают на письмо, ни подходят к телефону, то возникают сомнения в профессионализме этого, так называемого, team leader HR. Неужели нельзя прислать ответ, написать комментарии, что именно не так? Мне это непонятно.
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Москва
Официальное оформление
Белая заработная плата
Коллектив
Низкая заработная плата
Организация условий работы
Подписаться