2016-08-16 01:13
Елена, г.
Волгоград
Зп вовремя, хороший офис, соц пакет
Если Вы залезли в информацию про работу до трудоустройства, значит вы сомневатесь, и правильно делаете, этот ужас снится до сих пор. На собеседовании будут улыбаться, берут всех, текучка, условия дальше ужасные, по сути никто ничего не знает, но спрашивать будут, заработать премию невозможно, будут обещать повышение- не верьте, армия отдыхает) нет возможности выйти даже в туалет, система не отпускает) как бы много заявок, логистика отсутствует, никто не за что не отвечает на рабочем…
>>
2016-06-03 18:29
Дмитрий Шеповалов, г.
Волгоград
Только красивые сказки рассказывают и обещания обещают.
Компания является забугорным инвестиционным проектом, поэтому основная цель руководства не работать над качеством услуг и оптимизацией труда, а рисовать красивые отчёты западным биг боссам.
В связи в вышеописанным в самой компании ситуация очень плачевна, продажи падают ежемесячно, сервис никакой, проблемы клиентов не решаются, люди бегут к конкурентам.
Подавляющее большинство процессов работают отвратно, руководство постоянно либо в отпусках либо в командировках, решить какой-то важный…
>>
2015-12-13 09:57
Даша, г.
Волгоград
Красивый офис, относительно удобное расположение, нормированный рабочий день, возможность подработок в выходные с двойной оплатой, непыльная работа - сидеть за компьютером и повторять заученные фразы, справится любой. Есть кухня, где можно спокойной поесть. Идеальный вариант временной работы.
Нет карьерного роста. На собеседовании обещают через 2-3 месяца повысить до наставника и супервайзера, но элементарная логика показывает, что это маловероятно. Стартовая зп - 15000 минус налоги, что маловато.
Премия зависит от показателей KPI, из которых основной - количество оформленных заказов и отказов. Т.е. если какая-нибудь овца случайно нажала кнопку "оформить заказ", ей звонит оператор, а она "ой, я не хотела, отменяйте все", надо либо уговаривать любой ценой купить хоть что-то,…
>>
2015-11-16 17:25
Анна, г.
Волгоград
нет
Когда я увольнялась, мне даже не дали заполнить анкету, в которой работник указывает причины увольнения, вообще процедура увольнения в "Ла моде" унизительная. Я никогда такого унижения не испытывала. Желаю, чтобы эта компания обанкротилась. И кто знает, может и мне придется отказывать в работе "обидчикам".))))
2015-11-16 17:20
Диана, г.
Волгоград
Нет
Данная компания произвели на меня очень странное впечатление! Собеседование проходит в два этапа. Первый- заполнение анкеты и общение наедине с менеджером. Девушка была очень молодая, непохожая на опытного менеджера по персоналу. Беседа была приятная, сообщили, что следует ждать 2 этапа. Пришло смс вечером, о прохождении на 2 этап. 2 этап был групповой- было человек 10. Данная компания обещает золотые горы молодым девочкам. О том, что надо чуть чуть поработать оператором и через пару месяцев…
>>
2015-11-16 17:20
Люся Петрухина, г.
Волгоград
Нет
Пришла на первое собеседование, сказали что если вызовут на второе значит уже взяли, пришла на второе собеседование оно прошло в конце говорят результат да или нет мы вам пришлем вечером по смс или позвоним приходит сообщение с отказом мол мы отдали предпочтение другому человеку я не пойму по каким критериям они оценивают людей там приходят сидят без опыта с детьми разные тут пришла с опытом со всем ответила на все вопросы по общались что их не устроило не понятно. И зачем вы ламода обнадеживаете…
>>
2015-11-16 17:20
ирина, г.
Волгоград
Отличная компания, и очень хороший коллектив, бывает сложно, нужно быть очень внимательным. Работа на самом деле приносит удовольствие! ! ! ! конечно устаешь, но это как и везде! ! !
отрицательных сторон не было, но посуду забрали))) обидно)))) из-за некоторых страдают все......
2015-04-30 07:02
Лена """"", г.
Волгоград
красивый офис
Большинство российских компаний страдает от высокой текучки кадров, причиной которой является их собственная политика. Отечественные фирмы не стремятся удерживать персонал, что ведет к сбоям в работе и частым перегрузкам служащих, вынужденных их ликвидировать, считают специалисты института глобализации и социальных движений (ИГСО). По мнению института, основными причинами нежелания компаний сохранять персонал являются ошибочное представление, что на рынке труда можно получить полностью готовых…
>>
2015-04-27 19:06
Света ***, г.
Волгоград
Довольно комфортный офис, руководство лояльное. Я считаю, что огромный плюс в том, что руководители молодые. Коллектив очень дружный, на обучении встречают тепло, когда начинается первые дни практики, наставники охотно помогают, подсказывают, никто тебя не бросит. Для того, чтобы заработать бонусную часть и возможность карьерного роста нужно делать только одно : РАБОТАТЬ. Не понимаю, чем вызвано столько негатива в сторону компании, ведь нужно начать с себя, стараться работать над своими…
>>
На обучении довольно большой объем информации и не всегда хватает практики, но тут все индивидуально, потом я нормально влилась в процесс.
Работа сидячая, перерывы четко по расписанию, сначала было непривычно.
2015-04-20 15:20
Аноним, г.
Волгоград
Удивлена от потока негативных отзывов. Работаю больше месяца и минусов не увидела никаких абсолютно. Офис очень красивый, каждый день на работе - будто праздник. График формируется сразу на месяц и учитывают пожелания каждого сотрудника. С начала обучения оформляют официально на второй день, вся зп белая , а премию получить достаточно легко. Так же наглядно видно , что карьерный рост в данной компании возможен и для этого вам не придётся годами сидеть на одном месте, всё гораздо быстрее. Работа…
>>
Нет
Подписаться