Зарплату не задержуют, условия труда нормас, даже при сокращении все ок

Последние месяцы работать невозможно, атмосфера в колективах просто жестяха! Куча сплетен дерьма друг о друге. Решения собственика в последее время заставляют охреневать всех. Директором стал бывший водила и он теперь решала кто будет работать а кого сокращать. Разбрасуютца кадрами на лево и на право много хороших людей ушло реально. А вот кому на руси жить хорошо так это подругам канциберши и светуля шевцова. Надо уметь дружить с канцибер шоб вам потом было за шо хоть жить. И света отличилась нехило,…>>

такое

Создают видимость поиска персонала. Месяцами висит одна и та же вакансия (с довольно скромными требованиями к соискателю). Но в ответ приходит шаблон "мы рассмотрели, есть более подходящие кандидаты...." При этом вакансия дальше висит. Дозвониться к рекрутёру - Виктории, невозможно. Через несколько месяцев после отправки резюме, она единожды ответила на звонок. О вакансии отказалась рассказывать по телефону, попросила продублировать резюме - в ответ она даст развернутую обратную связь или пригласит…>>

пирожки в буфете

зарплата мала. вредное производство, голова болит после работы. жить надоело- тебе на ЗИП

проводят собрания как при комуняках

не советую. обещали нормальные деньги. наебали. Врут и врут. Надо валить.

раздают раз в год под новый год вместе с сушеными помидорами и водкой в пакете книжку с изложением ценностей собственника. реальность отличается.

атуально про карантин. месяц назад было собрание, на котором собственник сообщил о заработанных миллионах за 2019год. пришел карантин и всех отправили за свой счет кроме избранных. за счет чего жить? Я 13 лет отдал предприятию. Ни одного нарекания и замечания. Сволочи.

Возят на работу. Кормят хорошо. Дороговато, но люди кушают.

Для Каменского позор-предприятие. Грязь, вонь, отсутствеие льгот за такие условия работы. Отношение к рабочим скотское.

По суботам не надо работать.

Сложно реализовать свой професиональный потенциал. Зимой проблемы с зарплатой. Отсутствие самореализации порождает равнодушие в работе. Между коллегами неприязненные отношения, каждый пытается скинуть работу на другого. Руководители не решают проблемы, а назначают виновных в нерешении с соответствующими финансовыми последствиями. Ответственность переложили, виновный наказан, а проблема остается. При этом ежегодные премии получают только избранные. Кто и за что не известно остальным.

Есть с кем забухать.

Охрана суки. Палят неподетски. А как быть? Вонь на прозводстве. Начальники уроды.

есть кондиционер, летом это важно

Смешно смотреть на потуги начальства на решение простых вопросов. Отсутствие мотивации персонала причина большинства проблем. Очивидное рядом.

Не успелось

На собеседовании это цирк- все было предоставлено: Резюме, анкета, диплом. Отказали, причину придумали. Оказалось, что взяли человека, который вообще не соответствует заявленным требованиям. Гнилая организация. Не советую. Работаю сейчас на компанию с мировым именем. Это супер. По ЗИПу илюзий больше нет.