Официальное трудоустройство и такая же зарплата строго два раза в месяц. Коллективный договор. Реальные перспективы роста.

Высокая степень бюрократии

Своевременная выплата З/П, официальное трудоустройство. Встречаются профессионалы у которых есть чему поучиться.

Кадровая политика привела к возвышению не самых честных людей которые пользуются особенностями характера владельца и искажают реальную картину происходящего в его глазах. Подхалимство очковтирательство на всех уровнях. Честных людей очень мало. Люди живут прошлым и постоянно ноют как все плохо, хотя сами особо не напрягаются. Из молодого перспективного предприятия превратилось в яркий образец совкового завода.

Официальное оформление, соц пакет(правда в отпуск работники филиалов ходят только зимой-добровольно-принудительно).У людей, проработавших некоторое время, вырабатывается стрессоустойчивость!

Развитие компании остановилось в 2011году, с этого времени с каждым годом после замены очередных руководителей , условия становятся все хуже и хуже.Приходят к власти управленцы, которые в продажах полные 000.Вот , например, в 2014-2015 продажами рулит бывший водила фуры, который был всегда прихлебалой при бывших руководителях.А коммерческий директор-вообще отдельная тема-в коммерции ничего не соображает.Если где-то на филиале ухудшились продажи-никто, ничего, кроме увольнения персонала и начальников, не предпринимает! Столько достойных ребят "ушли"! ! ! Для чего поставлены данные топ-менеджеры-не понятно, читать отчеты что ли? Короче, очень жаль, но "корабль" идет ко дну.От белых зарплат перешли к черным, головное предприятие работает на четырехдневке, а что дальше? Если не будет грамотных,…>>

Ходит автобус из города

Поступили не порядочно: вызвонили по резюме сами, сказали, что берут 100% (год назад была на собеседовании) и что нужно делать. Снялась с учёта на бирже, потеряв деньги, собрала пакет документов, сделала флюорографию, договорилась с И.О. няни забирать ребёнка и водить на танцы. За день до выхода на работу стали тянуть под благовидными предлогами, потом включили "обратку". Имеют право передумать, а кто мне деньги потерянные возместит?

нет позитива

Конченая компания как и руководство! Руководитель приедет раз в месяц на филиал наобещает клиентам скидок которых нет откатов чтоб взяли товар, а в итоге скидок нет, откаты себе в карман, а ты перед клиентами как дыбил остаешься и оправдываешься. Кто в следующий раз хочет брать твой товар? Заставляют выписывать левые накладные на десятки тысяч когда не хватает до плана, потом же тебе помимо следующого плана нужно продать этот левый товар. цена товара в разы выше конкурентов а качество гавно …>>

Официальное оформление

Ели у Вас нет долгов - идите работать на ЗИП! ! ! ! Компания занимается разводом ТП на бабки. За несколько месяцев мне пришлось выложить более 20 000. Схема простая. Вы не выполняете план, , Вам говорят, выбивай товар на клиента, потом спихнем. Через некоторое время товар пропадает и руководство начинает Вам угрожать, ставить на счетчик, угрожать разборками. Откаты для клиентов безбожно тырятся тем же руководством, которое закатывает глазки и делает вид что не причем! Еще начальство ходит и клиентом обещает неимоверные откаты, которых никогда не будет, а когда наступает момент выплат - платить должен ТП. Бензина хватает на % 20 маршрута, остальное за свой счет! Сдал в кассу деньги - пропали. Не сохранил платежку из банка, деньги переведут не туда куда надо! Всю просрочку…>>

Оплатили работу заслужено

ОРегиональный менеджер лижет НОПТРС разваливает все что можно не черепашку а **** в ***

Зарплата без задержек.

Слава богу, что вырвался и забрал свою трудовую. Был уверен, что наш интригант и затейник всяких внутренних склоков РМ, не отпустит так просто. Лучше б работал сам как положено, а не занимался не понятно чем в рабочее время.

стабильная зароботная плата

все

хорошие бытовые условия

ужасная компания