карьерный взлёт! ! !

КАК Я ПРОДАВЦАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮ ЗП 1)пересчитываю зп по коэффициенту 0, 8. 2)снимаю бонусную часть зп 3)штраф 5-500грн работаю розумеется не один ещё 2 или 3 человека всегда готовых рассказать о моей порядочности и человечности.Таким образом у меня ежемесячно от 2000 грн и выше дополнительного дохода.Провожу тренинг "Хватит быть лохом" для директоров магазинов недорого.Надеюсь киевское руководство обратит внимание на мою креативность и нестандартный подход.

Положительных отзывав после описания отрицательного просто не осталось.........

Может кто нибуть из потенциальных клиентов наткнется на это сообщение, и задумается, идти что нибудь покупать в технополис или нет. История грусная, в августе 2011 года купил жене телефон, в течении эксплуатации его виявилось 3 плавающих дефекта (дефекты проявляются не всегда) -самопроизвольное отключение микрофона -самопроизвольный набор номеров -не заряжался аккумулятор. Так как при покупке мне сказали что гарантийный талон они заполнять не будут а гарантия считается по чеку, я был вынужден…>>

стабильная выплата зп.

Большинство ТОП-менеджмента компании полные идиоты и воры. Это связано с тем, что учредитель компании никогда не был в этом бизнесе и набирает людей на руководящие должности не понимая их квалификации. Самые яркие - финдир В. В., нач.службы безопасности Н. Г. , общаясь с которыми понимаешь, что образование полностью отсутствует. И самое интересное, их же подчиненные их ненавидят т.к. люди эти полное гавно: как руководители, как специалисты, как человек! Т.ч. много в компании дыбилизма и 50%…>>

Коллективы супер!

По началу мне нравилась эта компания, но со временем стало все плохо..... Киев постоянно какую то хрень придумывает для всех работников. Сотрудники стараются работают, поднимают рейтинг компании, а начальство, что начальство-им вообще ПОСРАТЬ, сидят в своих кабинетах и только штрафы пишут. И вообще там серьезно нельзя работать, это место так, только для остановки на пару месяцев...... КИЕВ почитайте это и сделайте вывод, доражите своими сотрудниками, платите им и ваша компания будет даже…>>

Коллектив отличный, охрана супер, бухгалтерия класс.А вот начальство не очень.

Не уважают, тех сотрудников с которыми, было в начале приятно, работать, потом как маслом сменило на плесень.На счет штрафов да не знают за что зацепиться, и так постоянно даже не можешь свести свою з/п, так высчитывает Киев не понятно за, что? А как проверка так начальство потом кипеш поднимает, штрафует сотрудников не за что? Большое ФУУУУ.......

Более менее нормальные условия работы, оплата почти всегда вовремя.

Исходя из последних событий которые правда не разглашаются начальник службы сервиса Лысенко Владимир Владимирович свою песню уже спел. После шмона на сервисе из офиса он теперь не вылазит. Наверное пытается откреститься от десятка другого украденных тысяч. Возможно путем подделки документов пытается подставить кого-то из своих подчиненных. Друзей или компаньонов у него точно нет, эта гнида работает только сама. Правда у него есть наложница Настенька которая считает основной своей функцией ублажать…>>

Большая компания , стабильная на рынке . Своевременные выплаты по зп, есть возможность заработать . Достаточно лояльное и демократичное отношение руководства . Отличная идея спасибо господину Чернову карточка сотрудника! !

Раздутые штаты миллион ответственных непонято за что , а в итоге рабочие моменты тяжело решаемые , бюрократия страшная - иерархическая система управления с офиса , пренебрежение общим делом ради соблюдения формальностей , из за одного не компетентного человека узколобого сотрудника может гибнуть общее дело .Большая половина сотрудников офиса паразитирующая ! ! ! ! на других. Если измерить объем работы который выполняется этими сотрудниками( и приносимая польза -результат ) то конечно же тут же…>>

дружный , сплоченный коллектив , своевременная выплата зп, нормальное отношение руководства , неоднократно была свидетелем материальной помощи компании сотрудникам.Много обучения на местах , возможность гибкого графика .Обычная работа куда приходишь выполнять свои обязанности за деньги которые выплачивают вовремя и при желании есть возможность заработать очень хорошую зп.

офис, офис, офис, хочется застрелиться от дебильных указаний , такое ощущение что даже некоторые не имеют образования, так как иногда приказы о акциях подписываем не то что не понятные тупо копированные один с другого без общего смысла а даже с ошибками. Очень жесткая система штрафов , один не верно оформленный ценник - 200 грн. в то время как офис может лажаться до бесконечности . Начало акции нет цены либо в газетке не та цена покупатель пениться продавец нервничает, директор что то решает…>>

Продавцы молодци

ИЛЬЧИШИН ПОДЛИЗА

В основном после открытия магазина - хороший грамотный персонал, но по мере "рассасывания" - уходят адекватные, приходит сброд.

Много было сказано, в основном правды - НИКАКОЙ социалки, условий труда и отношения! Официальная - минималка. % которые зарабатываются - воруются офисом или занижаются. При том, что планы непомерные. Часто надо заставлять себя "впаривать", чтоб на зарплаты наскребсти. Много плохого... Можно целую поэму писать, но остановлюсь на главном. Руководство действительно относится к персоналу как к быдлу. Региональный директор Войтович (восточный регион) вроде и нормальная женщина, но 90% ее слов -…>>