2016-02-12 11:44 Никнейм: Максим, г.
Полтава

Мне очень понравилась работа в контакт-центре.
Ежедневно звонишь и издеваешься над клиентами.
А они психуют нервничают...Ха-ха-ха
А одного должника, я даже довел вроде до инфаркта
Мне очень нравится эта работа.

Мало платят.
И мне пришлось перейти в Коллекторсую компанию
Вердикт. Смысл тот-же (сидишь на телефоне и доводишь людей до истерики), а платят больше
2015-04-30 02:24 Никнейм: Іван, г.
Полтава

1. Просто неймовірно чудовий колектив! ! ! !
2. Відносно комфортні умови роботи

1. Повна відсутність кар'єрного росту. Керівні посади займають люди, які своє ім'я правильно не можуть написати (І це не жарт! )
2. Хамське відношення з боку керівництва. Ваш досвід роботи і професійні якості нікого абсолютно не цікавлять.
2014-09-30 06:36 Никнейм: Денис, г.
Полтава

1. Отличный коллектив.
2. Старт после универа.
3. Понимаешь как должен работать банк.
4. Корпоративы (бывают как маленькие так и большие)
5. Тренинги разные.
6. З/п вовремя.
Не считая нескооьких ньюансов работать можно и нужно.

1.Система мотивации:
Когда я начинал работать макс зп была 1500, при этом ставка 750 (хотя тогда мин прож мин был 1200) и еще можно было заработать до 750 грн мотивации. На деле выходило 1300-1350.
2. Начальник Сб в Полтавской дельте(в период 2012-2013), бывший мусор, которого в ментовке не особо любили и походу поперли, решил в банке банке отыгрываться на сотрудниках. Заносчивый, нахальный, тип, который отпускает мужланские шуточки.
3. Бухгалтерия:
При приеме все было норально мне…
>>
2013-09-02 12:55 Никнейм: Nataliia, г.
Полтава

Я работала в call-центре, проработала год, получила очень хороший опыт, условия труда хорошие. Хотя над операторами начальства много и в Полтаве и в Киеве, но наши полтавские руководители все супер, помогут, подскажут, поддержат в трудной ситуации (а их было много). Постоянно проводятся разные тренинги (мне очень нравился по стрессоустойчивости). ЗП своевременная, переработка и работа в выходные оплачивалась хорошо. Отличная система мотивации, которая стимулирует работать лучше. Также есть…
>>

Конфликтные клиенты, которых хочется послать. Из-за постоянной текучки кадров приходилось много перерабатывать, ну и конечно же это ночные смены.

Подписаться