Нет

Работа полное г..но. Производят только плавленый сыр- всё остальное перекупают. Выдают авто и думают , что всё - всех держат за яй..а. З/П низкие, штат раздут, отношение к ТП скотское (работайте б.дло, солнце еще высоко) Руководство -полный не адекват. Компания "семейная " роста в карьере НЕ ЖДИ! ! ! ! !

Ну вот и наелся господин Сироткин, сняли с должности, только очень долго, теперь банк заберет ипотечную квартиру и опять Сережа переедет в сьемную.

Долго это как то решалось, давно его надо было гнать от туда вместе с Рогожиным. Чего сидели, на кого смотрели.

Перечисление з/п и аванса без задержек, ДМС. На 15-летие компании в России устроили неплохой корпоратив, но пригласили не всех сотрудников и следующий ждать не раньше, чем через пять лет. Раньше были и другие плюсы, но их уже нет, так что не имеет смысла писать.

Раньше это была действительно хорошая компания с дружным профессиональным коллективом. Но самые лучшие давно ее покинули (кто сам, а кому "помогли"), и остались только глупые и неадекватные руководители. Сотрудники коммерческого департамента помногу месяцев сидят на одном окладе из-за абсолютно дебильной системы мотивации. Чтобы получить хоть какой-нибудь бонус нужно не только очень постараться его заработать (планы выставляются абсолютно от балды), но и приложить большие усилия, чтобы его не…>>

Был отличный дружный коллектив, с 2005 по 2011, но г-ну Гребневу виднее, поменял всех, в итоге, практически полный развал компании.

Пришли к власти идиоты, Балацкий, Сироткин, Рогожин и т.д, дедушка Сироткина был назначен гл. механиком компании, но проворовался и был уволен, да еще и крякнул через 2 недели, Господь наказал, очень доволен что свалил с тонущего корабля. Сейчас такое впечатление что г-н Гребнев специально разваливает компанию, поскольку на вакантное место г-на Марсиаля ему было отказано. Если честно, люди ждут 13 зарплату и валят ( я имею ввиду нормальных пацанов), конечно господин Сироткин имея не малые…>>

В компании не работал.Но вижу на сайте есть вакансии медицинских представителей.Хотелось бы узнать условия работы, зарплата, отношение.Что за детское питание СELIA?

ПОКА НЕ ЗНАЮ

отличная команда. отличное, понимающее руководство, супервайзеры адекватные, когда надо, требуют! Ком компания с уважением относиться к своим сотрудникам, соблюдение законов на 100%+ ДМС( Ингосстрах), 13-я зарплата(! ! ! ! ). корпоративное авто, связь.

есть, но они настолько незначительны. что нет смысла упоминать о них

Нормальная для вакансии зарплата, опыт после которого легко устроиться в другую компанию.

Я работал более 3 лет назад, не понравился руководитель по продажам(Серокуров Сергей), и супервайзеры по Москве, постоянно требовали деньги за возвраты, в размере половины стоимости возврата. Скотское отношение к торговым.

Опыт.

1)Очень хочется предупредить, что в компании, когда описывают вакансию, сразу говорят о том, что карьерного роста не будет, супервайзерами и начальниками они довольны; 2) Затем говорят, что чтобы устроиться официально необходимо будет 2 недели проработать, показать результаты, затем пройти экзамен и только потом оформиться. Эти 2 недели НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, что является серьезным нарушением законодательства. Хотя это довольно странно, т.к. компания западная, быть может это там какие-то русские…>>