Начальница офигенно дружная - чисто по-человечески! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Все остальные так себе...

Кидалово полное, причем документы на оформление требуют, но не оформляют, так что вы в последствие узнаете, что и не являлись сотрудником данной организации! Нестабильная! Ненадёжная! Безответственная!

Работал администратором в 2008 году, сменный график, обед стоит копейки, офис веселый, видеонаблюдение, прохлопал глазами генерального и вовремя не открыл турникет, получай порцию отборных матюгов.=)))основная задача палить автомобиль генерального и открывать ограждение для его парковки.в 5-7 вечера офисный планктон свалил и можно развалиться на кожанном диванчике.=)))Вообщем ничего сложного , ключи от кабинетов сдал-принял, видеонаблюдение, постановка на охрану пожарно-охранной сигнализации, проверка…>>

генеральный.....Костромин....ахахах..диктатор , узурпатор и матерщинник=)))

Свое здание. Три или четыре этажа. Народу много. Значит, скучать им не приходится.

Главная по персоналу С., к сожалению, полностью по отчеству представлена мне не была. Совершенное отсутствие уважения к соискателям, пришедшим на собеседование (заметьте, по инициативе компании), в ходе которого имеют место быть вопросы, совершенно не относящиеся к предмету беседы. Отношение, как к грязным попрошайкам, клянчащим любую работу за гроши. ОМЕРЗИТЕЛЬНО. НЕ СОВЕТУЮ И НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ. А отделу персонала выражаю свои искренние соболезнования по поводу их непосредственного…>>

- легко устроиться студентом, возможен совмещенный график - можно наработать базовый опыт в продажах для строчки в резюме

-нет четкого направления деятельности, смысл работы можно описать как "что угодно купи подешевле и продай подороже" -зарплата в конверте, -нет мед страховки, -текучесть кадров >50% в год

Хорошая организация. Нормальный деловой климат в коллективе, хорошая зарплата (задержек пока работал не было )выплачивалась день в день. Комплексный полноценный обед в помещении их ресторана по смешной цене( доплачивает фирма ), подарки от организации к новому году сотрудникам и их детям, корпоративы и тд и тп . После года успешной работы ДМС, что еще нужно ?

...

Местоположение офиса и рабочее место.

Костромин, директор - плохо относится к работникам. Пол города прошло через эту кантору, и не худшие люди! И ВСЕ до единого скажут тоже самое. Схема проста и не меняется годами-навешать на уши работникам обещаний на собеседовании, а потом тупо кинуть, забрав и связи и вообще все , что человек принес, при этом ОБЯЗАТЕЛЬНО вылить на уволенного ушат помоев.

Таких к сожелению нет

Не стоит обольщаться относительно размера данной организации. Несмотря на то, что на ее сайте расписано множество структурных подразделений, понять при этом чем она в действительности занимается невозможно. В реальности у данной конторы ничего нет за душой, кроме счета в банке и реквизитов. Это «купи-продай» в чистейшем виде. Контора торгует всем подряд (чего возьмут), начиная от туалетной бумаги и канц. товаров и заканчивая запчастями к генераторам. Вся ваша работа будет заключаться в следующем:…>>