Отзыв посвящается всем тем кто работал с 2002 - 2004 года. Тогда: - Красивые девушки)))). - Возможности научиться работать, если у тебя недостаточно навыков. - В офисе работало тогда 60 человек.

Уже тогда почти все работали с 9 часов до 19 часов. Тот кто хотел выделиться работал до 20 часов и даже до 21 часа ... Тогда, а возможно и сейчас, туда брали преимущественно людей приезжих. Было два основных отдела. Отдел комплектации. 18 человек в пике активности. Начальник Дмитрий Александрович Демидов. Примерно 1977 года рождения. Вырос из менеджеров, можно сказать случайно. Когда компания была в 7-10 человек (! ) Как он сам рассказывал: Костромин подошел к нему и спросил: -…>>

Дружный коллектив, уютная атмосфера, возможность развития своих навыков, интересная работа, широкий функционал, возможность видеть систему в целом. Получила огромный опыт. Огромное спасибо руководству и коллективу!

Маленькая возможность карьерного роста.

Хороший офис, молодой коллектив, приятные и дружелюбные коллеги.

Наткнулась на отзывы о компании, и стало обидно за свою работу, за свой коллектив. Многие тут из мухи слона делают. С одной стороны, можно понять «обиженных» экс-сотрудников, которым не посчастливилось построить карьеру в крупной компании, но с другой стороны, надо выходить из любой ситуации достойно. От себя могу добавить, что ничего подобно, описанного ранее, не довелось испытать. Да, кстати, в рот вам заглядывать никто не будет и нянчиться с вами тоже. Я далеко не «старожила»…>>

Рядом метро. Компания как семья (основной коллектив). За 4 года задержали з/п максимум на неделю и это было в кризис, когда всех увольняли или вообще не платили. Костромин жесткий, но правильный руководитель. Вы других не видели, видимо)))

Некоторые сотрудники, которые считают себя звездами (не руководители) и думают что всё знают по факту настолько глупы, что сами этого не осознают, почему их сюда берут - не знаю. Потом пишут что их уволили из такой плохой компании, так сами бы ушли раз всё так плохо (или вас никуда больше не берут))))) ). Вы кстати пишите свои ФИО, может вам прокомментируют на всю страну ваши профессиональные навыки.

Есть пару красивых девушек. Питание в столовой.

Очень негативная обстановка. Костромин, который весь в своих комплексах, от этого его кидает из стороны в сторону, гипернеуравновешан. Везде черная з.п., на которую потом кидают и ни кому ни чего не докажешь. Первый зам - Людмила, не обладает опытом, но очень нервненькая и мстительная, плетет в коллективе интриги и старается окружить себя людьми без опыта, чтобы потом обвинить их в своих же ошибках и выгнать в один день. Люди там не задерживаются. Есть ещё надменные люди- Золотова Светлана,…>>

Месторасположение. Красивый офис.

Совет всем! Не надейтесь на долгосрочные трудовые отношения с этой компанией! Сколько работаю, такого нигде не видел. Люди меняются с такой скоростью, что мы уже привыкли даже не знакомиться, т.к. все понимают, что берут для того чтобы выжать и выгнать, не заплатив даже обещанной зп, потому что все в черную. Костромин реально неадекватное отношение, крышу срывает постоянно, причем это касается как и ТОПов…>>

Хороший коллектив где все как то напряжены и напуганы тем что руководство данной компании не всегда, а может и даже и никогда не слушает тебя где бы ты не работал и кем бы ты там не числился. Вот как то общим несчастьем все и держатся там из последних сил.

Не думайте даже устриватся в эту контору, вы там нужны пока только нужны выкинут и еще и денег не заплатят как произошло и данной ситуации со мной. Потом еще и пригрозят что "по башке дадут " если в суд пойдешь или т.п. Руководство этой конторы ведет себя так что все вокруг рабы, а мы такие классные начальники. То что матом могут легко тебя покрыть это еще цветочки - здесь можно ожидать все что угодно .

"ОКТЗ" был успешным заводом до 2008 года. А потом в СПб заявился из Стерлитамака Поярков Димок Александрович и началось.... Сначала он был послушной шестеркой, но вкусив власть на должности начальника бюро в 2010 году показал свой похуизм к работе, выживая профессионалов и разваливая производство. Лысый поярок из Башкирии перед уходом на Невский завод в 2013 году, напоследок уничтожил технологическую службу. Помогал ему в этом такой же приезжий выскочка Юрок Матвеев.

Лизоблюды на всех уровнях руководства. Зарплата черная и задерживается. Больничные не оплачиваются. Развозка от метро через раз.

Очень странная компания. На первый взгляд, все замечательно. Современный офис, рядом с метро. Компания , как "Яблоко", внешне красивое, а внутри гнилое. Руководитель, очень приятная женщина.

Костромин, Директором его сложно назвать. Неуравновешенный, неадекватный. Приходилось сталкиваться на совещаниях. Коллектив не самый лучший. Работа неинтересная. На собеседовании берут экономистов, а на самом деле "оператор ПК". Нет профессионального роста.

кормят нормально.

Зарплату выдают в "черном" и в "белом" виде-до 5-6 месяцев задержки.