2015-12-31 23:28
Олень семискоростной, г.
Харьков
Нормальная компания! Стабильная, развивающаяся!
Чего вы пристали к Бойченко Артёму? Уволят его, только не сейчас. У него контракт на год заключён, раньше мая 2016 его не уберут. Легенды о нем ходят и Харькове и в Москве, его некомпетентность известна уже всем. Собственники уже давно все поняли и для себя решение приняли. Подождать только нужно. Раньше стоял вопрос кого убрать: Щебреныча или его? И он настаивал, чтобы Олега убрали. Это было в самом начале, когда не знали еще ху из ху этот Бойченко. Но результат вы видите. Так что успокойтесь…
>>
2015-11-16 17:25
Сотрудники ОВЕН, г.
Харьков
С днём рождения вас, сотрудники КО (коммерческого отдела). Сегодня исполнилось ровно 5 лет со дня создания КО! От всех души поздравляем вас с праздником и желаем успехов вам в нелегкой труде, новых побед и новых высот, лояльных клиентов и крупных заказов!
Вы их преодолели!
2015-11-16 17:25
сотрудник, г.
Харьков
Расплата за лидерство.
В каждой области человеческой деятельности тот, кто идет впереди, постоянно находится в ослепительном свете общественного внимания. Лидирует ли человек или изделие, за ним всегда следуют ревность и зависть. На лидера нападают, потому что он лидер, и попытки сравняться с ним только подтверждают его ведущую роль. Не в состоянии догнать его или превзойти, соперник прибегает к осуждению и нападкам... В этом нет ничего нового. Это старо, как мир, как человеческие страсти...…
>>
есть, как и у всех
2015-11-16 17:24
Артём Константинович, г.
Харьков
Уважаемые учредители компании "ОВЕН", судя по всему, в вашей компании бунт, вышедший из под контроля, с освещением самых ярких новостей в интернете. Это значительно сказывается на репутации компании, и в этом вопросе дорога каждая минута.
Поэтому предлагаю Вам гарантированное решение данной проблемы с помощью услуг "Кризис-менеджера" на должности Ком. директора или выше. Это временная должность, Целью которой является Стабилизация и Рост вашей компании, путём проведения реформ, применения…
>>
Будьте решительнее, и вас ждёт светлое будущее!
2015-11-16 17:24
Елена Лап, г.
Харьков
А вот мне нравится подход к работе нашего нового коммерческого. С его появлением компания стала работать с большим вдохновением, новый сайт, много новых опытных кадров, креативные идеи. Не позорьте компанию только из-за того, то раньше в ней работали не совсем профессионалы, которым было безразлично на коллектив и на атмосферу в нем. А некоторые оставшиеся на сегодня саботажники в компании просто боятся перемен, если все плохо но стабильно, значит это почти хорошо:))))
нет
2015-11-16 17:24
Анастасия, г.
Харьков
Неплохой коллектив, приличная зарплата
Слишком мягкая кадровая политика
2015-11-16 17:24
Анастасия, г.
Харьков
Работаю в компании не первый год. За время работы всякое было. Недавно произошла смена руководства, которая пошла предприятию на пользу. Артем Александрович профи- быстро вникает в проблемы с производством и сбытом оборудования, умеет вежливо обращаться не только с заказчиками, но и с сотрудниками. Отрицать не стану- он человек на посту новый и попридираться есть к чему. Но давайте посмотрим правде в глаза. Что представлял собой наш сайт в интернете до его прихода? Забыли сколько было всяких недоразумений…
>>
Слишком мягкая кадровая политика
2015-11-16 17:24
Любовь, г.
Харьков
Я недавно устроилась на работу сюда. Насчет собеседования полностью согласна - все проходит в дружественной обстановке, все объясняют, отвечают на любые вопросы. Работа в новом коллективе мне нравится. Подружились быстро. Хочу отметить работу нового коммерческого директора - приветливый, открытый, всегда готов ответить помочь с каким-либо рабочим вопросом, видно, что ему небезразлична судьба коллектива.
На данный момент не обнаружены.
2015-11-16 17:24
Александр, г.
Харьков
Не могу не отметить рост предприятия после смены руководства. Не понимаю почему некоторые люди отзываются негативно. Новый директор легко входит в курс дела, открыт к коллективу всей компании, сделал новый сайт и старается улучшить качество условий труда. Такого поискать еще нужно! Я с Вами, продолжайте в том же духе!
Как минус могу отметить лишь то, что в компании сейчас слишком мягкая кадровая политика. Мне кажется что у нас имеются сотрудники которых следовало бы уволить.
2015-11-16 17:24
Леся, г.
Харьков
Чем вас Бойченко не устаревает? Пришёл новый человек, быстро вошёл в курс дела. Не чванливый, коллектива не чурается, открыт для обсуждения новых идей и проектов. Быстро нашёл общий язык с плановым отделом, с бухгалтерией, отделом рекламы и кадрами. Посмотрите какие у него отношения с руководителями учебного центра и производства. Чем не довольны? Тем что сразу всех не уволил и не набрал новую команду? А ведь мог бы. Дайте человеку спокойно работать.
Не знаю
Подписаться