Устроилась в компанию 1, 5 года назад.Поначалу, конечно, было тяжело, очень много информации надо было запомнить сразу.Со временем всё наладилось ) Я очень люблю свою работу и особенно своих клиентов.За 1, 5 года удалось побывать и менеджером по документообороту, и кассиром ) в общем опыта набралась )))Хотелось бы так же отметить своих коллег из других регионов.Очень отзывчивы и доброжелательны )по мере возможности всегда отвечают и помогают, если возникают какие-то проблемы и вопросы )Руководство…>>

Единственный минус для меня - это работать в субботу, хотелось бы в выходные отдыхать )

1.Превосходная команда в центральном офисе-целеустремленные, дружные, отзывчивые, веселые люди, объединённые энтузиазмом! 2. Особую эйфорию единства команды ГлавДоставки позволяет ощутить региональная сеть филиалов - при взаимодействии даже по телефону и эл.почте чувствуется сплоченность и единство, даже на расстоянии в тысячи км! 3. Сотрудники складов - добрые и трудолюбивые люди! ИМЕННО Трудолюбивые, потому что не любящие труд на складе долго работать не смогут! 4. Хочется и дальше…>>

есть не отрицательные стороны, а отдельные рабочие процессы, которые необходимо держать в нужном тонусе! С ЛЮБОВЬЮ!

Единственный плюс - это бесплатная вода!

Работал в компании около года на разных должностях.Я не обиженный и не обделенный! Скажу вам, что все положительные ниже написанные комментарии - не правда! Текучка кадров бешеная. На складах Люди меняются каждый день, зарплата маленькая, штрафы за все. Работаешь за троих. Переработки не оплачиваются. Компания не хочет ни за что платить. Сотрудники виноваты во всем, карьерного роста нету, все друг друга подсиживают. Если вам предложили поработать в этой компании - вы только потеряете время…>>

Работаю в компании. Перспективы вижу - компания молодая, за 5 лет не каждая фирма достигнет результатов "Главдоставки". З.п. достойная, соответствует рынку Москвы + ввели новую систему мотивации, при которой кладовщик может зарабатывать до 70 000 р.м. а то и больше, в зависимости от желания работать. Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования. Про коллектив молчу- все сказано ранее (даже "негативы" не жалуются) - никто никому на пятки…>>

- практически никакой организации труда на складах, не отработана система управления и подчиненности. Анархия в бизнесе ни к чему хорошему не приведет. - КПД IT отдела в сфере обеспечения терминалов результатами его деятельности = 0, 001 - текучка кадров на складах, отсюда снижение качества услуг - наставничество организовано - НИКАК... - опоздания рейсов и недовольство водителей из-за некачественной работы транспортного отдела - карьера развита очень слабо - проще нанять нового податливого…>>

Совсем недавно в компании проводилось исследование удовлетворенности сотрудников компании, и знаете на вопрос «Как бы вы охарактеризовали компанию один словом? », я ответил: «Надежная», потому что действительно считаю её таковой. У меня есть внутреннее ощущение, что в компании приживаются только те люди, которые способны выдержать высокий темп работы, которые работают в том понимании и не пытаются проскочить на халяву.

Хотелось бы корпоративных мероприятий.

их просто нет

шайка пид*****ов, кидалово полное, обходите десятой дорогой, потеряете время и конечно деньги, вернее вы их там не найдете...

Мои два года в Глав Доставке пролетели быстро, да, было много работы, в которую приходилось "уходить с головой" и с головной болью...поэтому благодарю за поддержку и ценные советы начальников отделов и директора филиала СПб . Делая вывод, скажу точно, если бы не отзывчивый коллектив с позитивным настроем было бы сложно работать в такой динамично развивающейся компании. Что касается регионов, работа построена слаженно, но, все равно, есть к чему стремиться.

Офис бы с лучшими условиями.

Компания со здоровым эмоциональным коллективом! Было очень приятно работать! ! ! Особенное спасибо любимым боссам, они умеют убеждать и направлять людей! ) Расчет сделали вроде правильный + неотгуленных 3 дня посчитали) не расчитывала) Компании желаю побольше адекватного персонала, а не обиженных на весь мир истеричек, которые зачастую тут пишут) всем еще раз привет! надеюсь свидемся еще! )

Были спорные моменты с некоторыми отделами.. но в ходе как то разобрались.. со складам только вечное недопонимание.. но я с легкостью ухожу и даже на складских работников зла не держу.

Ну может пара человек, имена называть не буду.

Отвратительная компания, если бы Вы пришли с таким мнением по поводу спецодежды к кому то из руководства, то мнгновенно были бы уволены. Деньги для компании важнее чем люди и клиенты, я раньше работал в этой конторе и с уверенностью заявляю, что компания черная, особое внимание нужно обратить на выдачу зарплаты, Часть на карту- официальная, остальное в конверте, все штрафы согут вычитать даже из окладной части, обязательное посещение копроративных мероприятий, типа матча где играет команда…>>

1. Коллектив отдела, в котором работаю.

Уважаемые соискатели! Если вы уважаете себя и своё время, настоятельно рекомендую игнорировать работодателя ООО "Главдоставка". 1. Заработная плата чуть менее 11т.р. (остальная часть - как договоришься); 2. Премия у некоторых отделов абсолютно никак не зависит от работников, мало того, что она мизерная, так и получаешь ты её два раза в год; 3. Условия труда совершенно не соответствуют ТК; 4. Чтобы получить свои деньги за переработки, нужно постоянно трясти начальников, которые меняются…>>