Мене завжди дивували люди, які просто "з повітря" черпають інформацію, роблять якісь безглузді висновки і пишуть їх на форумах! Я, особисто, стикнувся(лась) з компанією абсолютно не очікувано! Мене запросили на співбесіду, яка пройшла досить приємно і я не відчував(ла) ніякого дискомфорту! І не дивлячись на те, що я не маю родичів у компанії ( на думку деяких тільки так можна потрапити на роботу), мене взяли! Тепер я точно можу стверджувати, що компанія дбає про свій персонал, головне…>>

НЕМАЄ! Бувають звичайно дрібні непорозуміння, як і на кожній роботі! Але та компанія в якій все тихо -мертва! А ми живі і розвиваємось!

В компанії хороший клімат і атмосфера. Працювати можна. З/п виплачують вчасно, інколи 2-4 дні затримки

Дістатить до начальства практично не можливо. Правда лише одні Гути і їх родичі можуть дістатися до них і щось гідне їм сказати, або насправді хто тут чим займається. дехто з посадовців чи керівників компанії заробляє за ніщо і отримує понад 6 тис. грн. Таких "сраколиз", а це напевно близькі люди Гути, треба гнати в шию і до суду. Відносно як людини Гута можливо й нічого не знає, або навіть немає часу для контролю без повідомлення. Але там завжди всі все повинні знати. А якщо Гута і його продичі…>>

Безупречно хорошее месторасположение офиса

Катерина Сучева, Елена Прядка - hr бизнес-партнеры - недобросовестные, невыполняющие своих обещаний люди. С их стороны идет полная фальш, улыбаются сквозь зубы, зевают за собеседованиях, не дают фидбэка даже после многочисленных моих напоминаний. Они ставят себя выше перед кандидатами, дают это понять. В этой компании явно с корпоративной культурой проблемы, первый главный источник которых, является hr отдел! Целеустремленных, умных, амбициозных, полных жизненной энергии людей просьба…>>

В загальному, Мрія - хороша компанія. Дає змогу розвиватися, заохочує методом підняття ЗП в разі сумлінного виконання робочих обов'язків, кожне свято в компанії , було б то державне чи особисте (наприклад ДР), не залишається без уваги, привітання та подарунки. Зручне робоче місце, комфортні умови праці! Вам чітко дають завдання та строки виконання, тому ви можете планувати легко свій робочий день! Постійні тренінги, проведення уроків англ та німецької мови ( якусь частину ви сплачуєте самі,…>>

Щодо негативних вражень, то хотілося б згадати одну особу, яка на думку багатьох в компанії, не відповідає стандартам компанії і через таких особ псується у інших враження про Мрію, так сказати ложка дьогтю - це така собі Світлана Канарська. Людина, без досвіду роботи та відповідної освіти, проводить співбесіди, робить видимість керування хоча і знати не знає як (так як цьому людей навчають роками), має психологічні проблеми, як розповідали, ще з раннього дитинства та також вже у дорослому…>>

немає

"ти стаєш одним з працівників якого в любий момент без вагомої причини можуть звільнити (просто викинути на вулицю) - причому викидають саме тих людей, які найбільше працюють. Справді - існує купка людей сраколизів (так званих друзів Гути Миколи), які і управлюють всім і які, на мою думку, вже незабаром її розвалять і підуть гуляти своїм Тернополем (файним містом)! ! ! ! ! ! ! !

00000000000000000000000000000000000

хамы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Нацисты! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Позитивно про цю компанію можуть відзиватись лише люди які попали сюди на роботу усіма правдами і не правдами. Хто через знайомих, хто дав взятку, а хто просто дав....Іншим двері в цю компанію закриті.!

О! тут багато чого можна розказати. Відношення в цій фірмі до кандидатів на ту чи іншу посаду просто свинське. Те як вони "швидко" відповідають на листи називається не як інакше як звичайна зневага до людей. Не раджу навіть пробувати надсилати резюме сюди. Не тратьте свій час. На вас тут ніхто не чекає. Купка зажравшихся буржуїв які в люті 90 ще місили гімно в селі, а потім нехтрими методами побудували бізнес, а тепер зневажають всіх і кожного! ! ! !

Вчасна зарплата. Нормальне харчування. Новітня техніка.

Зарплати видають вчасно, але чомусь із кожної зарплати кудись діваються 200-500 грн, а той більше – власний досвід. Коли дзвониш в бухгалтерію то по якихось причинах вони не можуть сказати скільки нараховано, та по яких цінах. Начальство настільки не освідчене, що працювати на полі коли іде дощ і стоять калюжі – це нормальні агротехнічні вимоги до обробітку грунту (Житомирщина). Також на свої очі бачив як весною збирали кукурудзу. Коли на полі є не вирубані деревця (густина 2 дерева на 15 кв.метри)…>>

Работаю в агрохолдинге уже год. Честно говоря, это лучшая компания за всю мою карьеру. Хотя до этого работал только в самых крупных международных компаниях. Амбициозность, высокий уровень управления, близкая мне культура, вот что встречаю здесь каждый день. В Мрии, как и в любой молодой украинской организации, идет построение бизнес-процессов. Не всегда все идет гладко, иногда бизнес-структура подвергается изменениям, тогда и летят головы некоторых сотрудников. Но просто так никого не увольняют.…>>

Минусов не так много. Явный - это непрофессиональность работы отдела HR'а в целом и отдельных "персонажей" в частности. Их уже больше чем агрономов, а толку никакого. Но, невзирая на этот досадный момент, который в принципе может и должен быть исправлен, Мрия действительно компания мечты!

Не знаю даже, о чем вы сейчас говорите... работаю тут уже почти 2 года, но о таком вопиющем кошмаре не слышала... я пришла в "Мрию" еще студенткой и проходила там стажировку, у меня был руководитель, все доступно рассказывал, давал ответственные задания, контролировал, конечно. Чтоб попасть на стажировку нужно было пройти ряд собеседований, но ко мне отнеслись очень даже хорошо. может подумаете, что у меня нет опыта в собеседованиях, но он есть, да и наслышана тоже не мало, потому была…>>

да, есть, конечно, недостатки в компании, но это, пожалуй, во всех развивающихся компаниях такое есть. Хромает организованность, но за два года решилась уйма задач, многие процессы усовершенствовались.