Худш@@ее руководство из всего что было запоследнее 20 лет. Г...о Одним словом. Они сами знают что это правда, но стараются доказать это кжедневным просиживанием своих панталон на рабочих местах. Хорошая компания, худш@@@ее руководство с момента основания. С этим соледарен весь коллектив

Минус управляю щие

Компания семейного подряда. Обращение как с рабами, в полном смысле этого слова. Если угораздило "попасть" в компанию "мечту", могу от души посочувствовать! !

Аферисти! ! ! ! ! ! ! Це добрий відгук

Це супер аферистична контора , без перебільшень . Будьте уважні , навіть тоді , коли тільки подумали з ними працювати. Якщо потрібно можу описати свій випадок. Це не дуже добрий відгук.

Мрія? ? ? ? ? ? ? ? ? ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Мрія? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

В компанію прийшла в серпні. Це - моя перша робота, перший досвід перебування у колективі такого роду. Прийшла - і була шокована атмосферою в департаменті: усі ввічливі, привітні, зажди допоможуть, не відмахуються від тебе, хоча в самих повно роботи (чому шокована, бо багато моїх друзів потрапили в абсолютно протилежні умови в інших фірмах). В моєму департаменті усі самовіддано працюють, не піднімаючи голови. Мої керівники - дуже компетентні. Проблеми, які мене приводять "в ступор", вони…>>

Компанія відносно молода. І правду кажуть, що ще не всі процеси систематизовані. Але "пробіли" дають стимул їх заповнювати. І найголовніше - своїми ідеями.

спочатку були, але потім виявилися примарними.

Товариство, трохи поміркувавши вирішив викласти десять причин, чому не треба працювати в Мрії. Або по можливості підшукати щось інше. Можу тільки додати, що якби мене попередили на початку про наявність таких нюансів – я би ніколи в житті навіть не глянув в сторону цієї компанії. Отже: 1. Мрію важко назвати організацією. Слово «утворення» пасує більше. Основна причина – відсутність організаційної структури з чітким розподіленням зон відповідальності. Як наслідок – ви маєте мало повноважень і…>>

Компания активно поддерживает имидж проевропейской, офис в Киеве говорит о том, что деньги тут есть

При всей "фешенебельности" компания не компенсирует затраты на поездку в Тернополь на собеседование, что меня очень удивило. Офис в Тернополе не имеет вывески, видимо есть чего бояться.

В компанию "Мрия" взяли мою очень хорошую знакомую.Она достойна этой компании. Я всегда в нее верила. Она очень довольна коллегами, работой. Там действительно работают профессионалы. Думаю, каждому хотелось бы работать в команде профессионалов. А те кто пишут плохо про эту компанию, просто обиженные люди. Они не думают о том, что нужно искать причину в себе, а думают только о своем ущемленном самолюбии. Просто так никого не увольняют . Я очень рада за свою знакомую и может быть когда то сама…>>

Нет.

Мене завжди дивували люди, які просто "з повітря" черпають інформацію, роблять якісь безглузді висновки і пишуть їх на форумах! Я, особисто, стикнувся(лась) з компанією абсолютно не очікувано! Мене запросили на співбесіду, яка пройшла досить приємно і я не відчував(ла) ніякого дискомфорту! І не дивлячись на те, що я не маю родичів у компанії ( на думку деяких тільки так можна потрапити на роботу), мене взяли! Тепер я точно можу стверджувати, що компанія дбає про свій персонал, головне…>>

НЕМАЄ! Бувають звичайно дрібні непорозуміння, як і на кожній роботі! Але та компанія в якій все тихо -мертва! А ми живі і розвиваємось!

Безупречно хорошее месторасположение офиса

Катерина Сучева, Елена Прядка - hr бизнес-партнеры - недобросовестные, невыполняющие своих обещаний люди. С их стороны идет полная фальш, улыбаются сквозь зубы, зевают за собеседованиях, не дают фидбэка даже после многочисленных моих напоминаний. Они ставят себя выше перед кандидатами, дают это понять. В этой компании явно с корпоративной культурой проблемы, первый главный источник которых, является hr отдел! Целеустремленных, умных, амбициозных, полных жизненной энергии людей просьба…>>