температура в приміщенні в межах норми, що задовільняє більшість працівників. туалет теж функціонує, як правило, надійно, хоч інколи нема води, що створює певний дискомфорт. світло рідко вимикають. компютери стоять і працюють з 21 століття. є можливість попрацювати під керівництвом самого Діра і пізнати його сутність, осягнути глибину думок одного з китів реклами. Вагомим позитивом є те, що працівники не отримують зарплату вчасно. Це розвиває у них унікальну здатність до боротьби за виживання…>>

незрабне, нервове і самозакохане пихате керівництво, яке саме не знає чого хоче в цьому житті. сайт не розвивається. рекламні послуги необгрунтовано подорожчали. це привело до падіння продаж, які і так були невисокі. і тепер цей ДІР знову свої власні прорахунки перекладає на працівників! звинувачує їх в тому, що вони працюють погано, що це вони винні, що їм не платять вже 2 місяці зарплату! якби Дір не був власником, то його давно б звільнили. а так він витворяє що хоче і в своїй тупій провальній…>>

досвід та колектив.

Коментарі від автора Аноним, Луцьк, явна фасифікація: Написані з однієї ІП-адреси, з 15.12.11 14:28 по 16.12.11 11:35 з інтервалом 15хв. Погодьтесь, на збіг мало схоже. Директор і тут перегнув палку, дав наганяя своїм працівникам, а ті старанно в черговий раз виконали його забаганку... Бізнес портал, який претендує (за словами директора) на першість в Україні, опустився до такого... Виглядає це все жалко і мізерно. P.S. Схоже що робоча сила, яка не чула про УБ в Луцьку вже закінчуєтьс…>>

вижу пошла уже реклама прямо какая-то. разместить банер вовсе не сложно. не понимаю какое отношение это имеет к работе и работодателю. в нас что не депутат или олигарх - все большие благодетели! теперь к делу. не могу сказать что укрбизнес - самое ужасное место работы, но и позитива от компании тоже немного. из плюсов могу отметить разве что выходные дни - 2 на неделю. впрочем иногда приходится работать после окончания рабочего дня. перерыв на обед соблюдается как правило. отпуск преимущественно…>>

теперь предостерегу граждан, потенциальных работников укрбизнеса. скажем прямо - работа на предприятии подходит преимущественно людям которые привыкли вести сидячий образ жизни, маловосприимчивы к унижениям, слабохарактерны и трусливы по натуре. иногда новичку может повезти но удача уже следующий месяц может смениться провалом. нет цели работы. нету видения развития. нет нормального руководства. карьерный рост практически невозможен. творческий очень и очень затруднен. политика дира весьма проста:…>>

Сім'я Скопюка і особисто Роман щиро дякуємо порталу УКАРБІЗНЕС, його директору Цейко Валентину Миколайовичу і всім співробітникам за розміщення інформаціїї (банера) про збір благодійних коштів на лікування нашого сина Романа.А також щиро дякуємо всім небайдужим, добрим, щирим людям які допомогли своїми заощадженнями нашому сину.

НЕМАЄ.

як таких позитивних сторін нема. ну хіба що для тих, хто шукає можливість пересидіти деякий час поки не знайде кращу роботу. правда перші місяці роботи часом здається, шо перспективи якісь ще є. відчувається вплив дірових оповідань про майбутнє укрбізнеса. але потім бачиш що він просто вішає лапшу, малопрофесійна особа як і його найближчі помічники і взагалі взявся за не свою справу.

нема ніякого розвитку. вся реалізація від директора - це писати тупі тексти для лохів про прекрасну туалетну бумагу. швабри, послуги, гвозді, шини, шурупи, дрелі і всяку фіговину. дір вечно скиглить шо йому то і то не подобається, не читається, просить написати про свою чудову персону, яка революційно впливає на український бізнес. часом каже що його теща і жінка не читають укрбізнес і від цього він просто шаленіє. це капєц - переносити проблеми і комплекси свого сімейства на роботу. після…>>

Возможность бесплатно прослушать сказки в исполнении Дира. Хамский тип, особенно в отношении к девушкам, позволяет себе грязные намеки.У Дира существует неуемная потребность поучать всех вокруг, и выставлять идиотами и ничтожествами. Это наверняка главная причина текучки кадров, хоть и зарплата небольшая, но многие мои знакомые работали бы дальше, не затрахивай их Дир своими тупыми претензиями. Выйдешь на перекур-дир увидит, начнет напрягать. Попить кофе лишний раз, или поговорить с соседом…>>

Жалко что Дир не слышыт разговоров, которые ведут сотрудники во время обеднего перерыва. Большинство согласны со всем написанным, и настроение в коллективе чемоданное. Работники приходят на рабочее место с мыслью свалить побыстрее. Работа механическая, нетворческая, то что в обьявлении называеться журналистикой на самом деле оказываеться писанием про то, какие прекрасные унитазы с душой есть у компании Н. Что-бы заработать хоть чуть-чуть достойную зарплату приходиться вкалывать дома и на выходных,…>>

Почитала коментарі-насміялась від душі. Облили грязюкою компанію, яка по-суті, така ж, як і всі інші в Україні. Негатив в сторону УкрБізнеса-це незадоволення від роботи системи найманої праці вцілому). Якщо не подобається директор чи умови-починайте власний ідеальний бізнес)))) Ліниві, негативні, бездарні люди, які здатні лише на критику, витрачають час на відгуки, а не на власне життя і створення бездоганної системи))))

Дратує те, що не можна відлучатись по своїх важливих справах, дисципліна, як в школі. Менеджер працює на результат і не повинен бути скований. Правда, з позиції керівництва - це спосіб підтримувати дисципліну, яка насправді корисна кожній людині.

возможность набраться опыта на будущее. ведь негативный опыт тоже есть опытом. в дальнейшем будете мудрее. а еще есть уникальнейшая возможность послушать басни директора.

В Харькове нет офиса Укрбизнеса, поэтому говорить о чем-то могут лишь сотрудники, которые исполняют указания некомпетентного импотентного руководства. Лентяями на Укрбизнесе как раз и есть начальство, коэффициент полезного действия которого близится к нулю. Но директору и его двум-трем собутыльникам это признавать невыгодно. Вот он и сваливает все провалы и проблемы на менеджеров. контенщиков, работников техобслуживания. Штрафы им регулярно выписывает и денюжку себе в карман кладет. Говорят,…>>

Працюю тут майже 4 роки. Можу багато чого сказати як позитивного так і негативного. Дійсно всі хто працював у Луцьку відмічають дружній колектив і незабутні корпоративи. Немає верхньої планки по зарплаті скільки напродавав стільки і отримав. Оплачувана відпустка і лікарняні. Можна в обід пограти в теніс. Часто кращі менеджери отримують подарунки за свої результати: путівки в санаторії, годинники, букрідери, мобіли чи грошові премії. Ті хто працює більше року згадують студентські часи тому що,…>>

Є також ложка дьогтя в бочці меду. Дуже сувора дисципліна (запізненя навіть на 10 хв караються штрафами), Також найважчі перші 3 місяці коли немає набитої бази, проте потім напрацювання даються взнаки.

шановні шукачі роботи. ви бачите, що з прямої вказівки директора на сайті зявилась ціла сторінка позитивних відгуків. це робиться для того, щоб закрити собою негативні ПРАВДИВІ відгуки про наглого і хамського директора і його компанію. так от - основний позитив роботи у цій компанії - можливість писати такі фальшиві позитивні відгуки)

У Луцьку контора Укрбзнес уже всім давно відома. Ніхто на роботу сюди йти не хоче. Хіба що студенти, які, як сказав колись дір, готові працювати на 500 грн. ще є фрілансери, але вони щось не горять бажанням витрачати свій час на Укрбізнес) ніякого творчого росту чи матеріального росту на підприємстві немає! пуста трата часу і нервів. Укрбізнес вже стоїть на грані банкруства. зп не платять вчасно. Всі проекти завалились. А відповідальності ніхто за це не поніс. За 2011 рік звільнилась маса співробітників.…>>