на объекте был хороший коллектив и бригадир Д.

Работала в подольске на фаберлике, приехали в общагу в 18:00, а заселили только в 12 ночи, да ещё и заставляли выходить в первый же день на работу, после офиса, после ночи дороги, не спавши. В общаге очень много разных насекомых, тараканы, клопы.А питание вообще суппер:постоянно протухшая еда. Когда на фаберлике не было работы, заставляли выходить на Конкорд, а там вообще ад, температура в самом тёплом цехе-12градусов, ходишь в резиновых сапогах по 3 кг каждый, в белом халате, в штанах, маске и в…>>

Приехала я из посёлка.Взяли на вахту поваром.Координатор был один из лучших.Начальник Астахов М.В., очень хороший, знает всех или почти всех рабочих.Зарплату получила всю, за исключением вычетов за мед.книжку , форму и авансов. Мне всё понравилось.Координатор Амелина С.Б. всегда вежлива, а если кого-то и ругала, то это были люди которые пили или повышали на неё голос. Планирую вернуться, уже на 4-ю вахту.

На некоторых объектах есть не очень хорошие зав.столовых и ещё приезжает начальник Сервис-К и на всех орёт.

Предлагаю устроить рейтинг координаторов СТС и узнать к кому идти, а к кому нет.

Юудьте по активнее.

Работал 4 месяца, без выходных по 13 ч в день, по факту ставили 12-11 часов с оплатой 50р/ч. Жилье 3 раза менял, сначала квартира 2-ком на 11 человек, потом подсобное помещение, потом бывшая прачечная, общага по 5 чел/комнату. Но в целом нормально, тепло, вода есть. Питание бесплатное. Вычитают за медкнижку и форму из буд.зарплаты - 1500+600

все относительно

В каждой компании есть плюсы и минусы. Все зависит от твоей цели! СТС Групп дает возможность заработать, а дальше все зависит от тебя. У меня были хорошие условия на квартире (все удобства), до работы я ходила минут 15- 20. Выходные как захочешь, только главное за ранее предупредить координатора. Меня по объектам не гоняли. Если ты работаешь хорошо, тебя компания ценит, идя тебе на встречу. Штрафы тоже есть, куда без них, но они нужны для подержания дисциплины, для того чтобы человек осознавал…>>

Пока отрицательного ничего нет. Что обещенно - то получено.

Своевременная выплата заработной платы. Да, пускай 100 рублей в час, 5 дней в неделю по 8 часов - это всего лишь 17- 18 тысяч в месяц, но если главная цель - выжить в Москве и попытаться с чего - то начать - этого хватит. Выплаты каждую неделю. Работа не тяжелая, на объекте коллектив очень хороший. При приеме на работу - вежливое обращение (и очень симпатичная девочка - менеджер по кадрам..правда, замужем). Служба Безопасности в основном отсеивает алкоголиков, наркоманов и закостенелых зеков…>>

Пока отрицательного ничего не обнаружил. Что обещают - то дают.

Совершенно нет.

Люди, даже не думайте искать работу через эту фирму! Грубейшие нарушения трудового кодекса и договора! Рабский труд за мизерную зарплату! Невероятные щтрафы! Не человеческое отношение! Никаких гарантий получить расчет! В Москве есть много приличных мест от прямых работодателей, не стоит гробить свое здоровье на недобросовестные фирмы посредники! Никакое бесплатное жилье этого не стоит!

Очень много плюсов, всегда обеспечат погрузку мешков и коробок на твою надсаженную спину.Зарплата всегда вовремя, (Сбухатся не дадут! ! ! )Очень хорошо относятся к грузчикам, девочки даже брызгают на них освежителем воздух-ха! ! .))Если правда, то компания Good! ! ! На подработке всегда заработаешь на перекус, и сигареты "Давидофф"! ! !

Все когда-нибудь начинают чудить! ! ! ! .))Мало работы в нашем красивом центре, все время жопные места(область), не оплачивают сломанную ногу))! ! Не могу накопить на квартиру, на Остоженке! !

Хороший, дружный коллектив. Такого директора, как Андрей Георгиевича мне кажется у меня уже не будет, очень уважаю его. Много: чая, кофе, молока.

Большая текучка кадров, маленькая ЗП. Я разъезжал целыми днями по МО до ночи, а ЗП получал как наша уборщица, а когда меня выжали полностью, уволили, придумав какую-то нелепую историю. Мелкие руководители спечиально принимают на работу военных, выжимают все до последней капли и выкидывают, как отработанный материал набирая на их место очередных: молодых, энергичных, безотказных. А директору говорят: "А, лодарь, работать не хочет! " Меня уволили за один день и выгнали с корпоротивного жилья,…>>

Нет таких

Возмущает количество аутсорсинговых компаний, расплодившихся в Москве. Аутсорсинг и лизинг- это еще один "легальный" способ сэкономить на труде работников, уйти от уплаты налогов государству и ответственности. Уважаемые соискатели, приступив к поиску работы, прочитайте Трудовой кодекс РФ для того, чтобы знать свои основные права и гарантии. Вступая в гражданско-правовые отношения с компанией, Вы лишаетесь всех основных гарантий и льгот, положенных по ТК РФ: больничные, отпуска, компенсаций…>>