Подписаться
Другие названия: М-СТАЙЛ, m style, m-style
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:  m-style.spb.ru
Эл. почта: info@m-style.spb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  52333
Описание деятельности:  Продажа и обновление ПО

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     М Стайл Всего отзывов: 48

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2014-01-21 22:03 Краб, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив, "белая зарплата", ДМС, справедливое начальство без придури, работа на Московском проспекте, офисно-разъезная-можно самому регулировать свой график, работа валидольная, азартная-мне это по душе, если ты действительно нацелен работать-то будешь и деньги получать и послабление.Любимчиков за "красивые глаза"-не бывает, все по результатам! Причем потолка заработной платы нет и 100 000 -это реально! Постоянные тренинги и семинары-здесь из тебя сделают специалиста! ! ! Сможешь продавать…>>
Нет парковки от бизнес центра Перенасыщенность рынка Консультантом(но с другой стороны если бы не надо было активно продавать и денег бы не платили) Корпоративы за счет сотрудников(даже новогодние)
2013-12-05 17:53 Ольга, г. Санкт-Петербург
Близко в метро Московские Ворота 3 мин, Московский пр., большая компания ( более 600 сотрудников), есть филиал в Москве и Финляндии и офисы по Лен. области. Если хорошо работаешь- то и получаешь не мене 50 000 руб- это реально. Разъездной характер работы- все время в движении в общении. Заявки на встречи уже готовые- только продавай! Заявок много( работают и маркетологи и целый кол центр! ) Руководство лояльное! Требовательное, но справедливое! Особенно хочется сказать несколько слов…>>
Тяжело продавать Консультант + - не очень востребован на рынке- очень много возражений у клиента и много конкурентных фирм с более дешевыми ценами. Много нужно ездить и не всегда везет. Поэтому менеджеру не легко- но это хорошая школа! Наглость и упорство , умение идти напролом очень помогает. Всегда на нервах. Нужно успевать и ездить и работать в офисе.
2013-07-29 15:13 Арендатор, г. Москва
с виду все бело и пушисто,
я не работал снимал там помещение, все что пишут ребята правда. текучка большая у персонала. да к клиентам подход ужасный. арендатор хотел сьехать предупредил за два месяца так ему отказали))бред . браво юристам компании. молва о вас пойдет очень быстро
2013-03-23 11:37 Аноним, г. Москва
Белая 3/п, офис рядом с метро.
Неадекватное руководство, которое пытается выставить тебя полным идиотом и урезать под эту тему з/п. Нормальные люди в компании не приживаются: поработают некоторое время и бегут без оглядки, вспоминая М-Стайл как страшный сон.Хотя, согласен с Задовым, что есть хорошие люди, но их очень мало. Компания идет ко дну, всем сократили з/п выставляют нереальные планы, а потом еще и штрафуют, чтоб заплатить гроши. Судите сами, стоит ли там работать.
2013-02-24 23:55 Задов, г. Москва
Не могу сказать, потому что все хуже и хуже))))
В том виде и стем управлением, господа, только в болото, система мотивации не работает, прибыль не увеличивается, штат сокращают, расходы оптимизируют, структурные подразделения откровенно "срут" друг на друга, нет команды, нет командной ответственности........делайте вывод не работа а "сказка", чем дальше тем страшнее.....зарплата в 60000 рублей это реально, но не для всех))), не для рядовых манагеров... карьерного роста нет и не думайте, при отсутствии роста компании его и быть не может,…>>
2012-08-08 16:03 Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая ЗП, ДМС, выплаты в срок. Отличный коллектив. Рост ЗП зависит от личной выкладки сотрудника, т.е. если стараешься, то можно хорошо заработать (были спецы которые умудрялись и 200 т.р. в мес. заработать). Постоянно проводят обучение и тренинги, причем как внутренней службой обучения, так и профессиональные треннинг агенства. Могу сразу сказать, что на работу берут по результату деловый игры, после обучения. Так что на обучении и нужно себя показывать чтобы взяли. Перспективы роста есть,…>>
Очень редко проводятся корпоративы за счет компании. Но при этом никто не мешает отделом самим организовывать свои корпоративы.
2012-06-02 19:56 Лика, г. Санкт-Петербург
Люди! ! ! Расскажи, если идти в компанию не сотрудником по продажам, а офисным сотрудником, есть ли смысл? Какая обстановка внутри компании? Адекватные ли люди? Есть возможность роста в карьере и в з.пл? ? ? ? ? ? ? ?
Пока, не нашла! ! !
2012-06-02 19:49 Лика, г. Санкт-Петербург
Белая з.пл. Удобное расположение офиса.
Отрицательных впечатлений, пока, нет.
2012-05-05 23:29 Дуся, г. Москва
Не осталось
Собеседование проводили два чела. Один из них (как бы по-тактичнее выразиться) - не титульной национальности. (Нет, ничего плохого не подумайте, я - за дружбу народов! ). Нетитульный молодой человек начал задавать , простите, откровенно дурацкие вопросы по работе. Проявил полный непрофессионализм. На такую глупость не знаешь, как и отвечать. Потом сложилось впечатление, что он испытывает откровенную неприязнь, простите, к представителям титульной национальности в Российской Федерации. Впечатление…>>
2012-01-13 03:20 Аноним, г. Москва
Все кто выше плакался насчет того, что их почему-то отсеивают при якобы "непонятных" причинах наверняка сами понимают за что их отсеили и причину (впрочем как и всегда) нужно искать в себе(однако Вам лучше на кого-то свалить ;) ), зная наших кадровиков могу с полной уверенностью сказать что у них глаз уже наметан :), насчет тех кто ноет о том, что сидят на 25 т.р. - опять же, ответьте себе честно что это либо не "Ваше" либо Вы (именно Вы) что-то делаете не так, ведь з/п прямопропорциональна…>>
Всяко бывает )
Подписаться