Те копейки которые с многомиллионных оборотов вам выплатят предварительно списав с вашей ЗП сроки недостачи пересорты поступят вовремя на вашу карту СБ (да еще если что то не так с рецептурой пробьете с этих денег бонусом себе эти препараты)

Крепостное право и рабство в черной Африке покажется раем. Сразу попрощайтесь с семьей (у ваших коллег ее либо нет либо их не интересует личная жизнь вообще) тк сеть "бурно" развивается а текучка превышает все мысленные и не мысленные масштабы приготовьтесь работать за себя и за того парня (не хотите вас особо никто не спросит будут звонить все от зам зав до менеджеров) отказаться можно но лучше этого не делать вам этот отказ ОБЯЗАТЕЛЬНО припомнят короче 20 смен + вам обеспеченно. Чем больше смен…>>

Нет

Как уже говорилось в предыдущих отзывах, некоторые сотрудники в этом гадюшнике - совершеннейшие неадекваты. Занимаются кибермоббингом бывших сотрудниц, создают "группы ненависти" в соцсетях, где собирают десятки психически нездоровых, убогих бездельников, которым нечем заняться. Как известно, подобные группы создают озлобленные подростки, отстающие в развитии. В Здоров.ру этим занимаются вполне половозрелые особи 30+, у которых развитие остановилось в 3м классе

Зарплату платят вовремя. Больше ничего.

Для руководства вы раб, имеете право только пахать без выходных по 12 часов в сутки. Аптека грязная, уборщицу уволили и уборка теперь на первостольниках, поесть негде, туалет общий с торговым центром, сидеть вообще нельзя. Куча бестолковых приказов, штрафы за всё. Руководство неадекватное, любят стукачей и подлиз. Постоянная нехватка сотрудников, огромная текучка кадров, для закрывания дыр вынуждают брать подработки. Лично меня пытались уволить за прогул (получив пищевое отравление…>>

0, 0000

Внимание! ! ! 100 раз подумайте, прежде чем устроиться на работу в офис Здоров.ру! Конфиденциальность персональных данных не соблюдается! ! ! Всем желающим расскажут, где вы живете и где прописаны, а когда уволитесь - куда устроились работать после увольнения! А коллектив - жуткий: подлецы, негодяи и маньяки! ! Сотрудникам, которые кому-то “не угодили”, пишут на новую работу на корпоративную почту и на сайте компании всякую чушь про их личную жизнь, про то, что их уволили за хамство или…>>

- - - - -

Директор Щербинкина - слабоумная. Ей дураки, лжецы и подлецы, с которыми она работает, вешают лапшу на уши, а она все принимает на веру.

----0.0

В офисе Здоров.ру работают два трусливых, подлых, лживых козла-трахЕров и пышняк. Они сочиняют бредовые сплетни и говорят пошлости про женщин. Когда один из сотрудников (ОДИН! ! ) попытался заступиться за женщину и предупредил: “скажешь еще что-нибудь подобное - получишь по морде”, эти трусливые, подлые, лживые твари среднего пола ему ответили: “сядешь за хулиганство”

Предыдущий отзыв сочинила, видимо, юродивая Машка из отдела маркетинга - неадекватная двухметровая баба, ржущая на весь офис так, что в других кабинетах люди вздрагивают, и с упоением обсуждающая во весь голос, сколько раз сотрудники ходят в туалет, и как громко они при этом писают. В офисе "Здоров.ру" нет такого отдела - "Оперзал", а подлецы, пошляки, хамы, сплетники и клинические идиоты - есть. Хотите узнать правду об этом гадюшнике - читайте комментарии к отзывам, особенно к первому…>>

Хороший операторский состав, старшие смен адекватные и корректные люди, и нормальным людям работать здесь комфортно. Коллеги все отзывчивые, готовые помочь и подсказать. Ну что ещё? )))) Хотелось бы пожелать добра всем, и тем кто тут работает, и тем кто ушел. Если вокруг тебя люди добрые, то значит ты центровой))) или наоборот..увы...(((....ВСЕМ ДОБРА и уважения ! ! ! !

не знаю

Полностью согласна с Екатериной. В данной сети не получится сидеть весь день в интернете и гонять чаи. Зарплата белая, выплачивается вовремя. НЕТ принудительных допродаж. Всегда можно взять дополнительные смены в своей или в другой аптеке- по желанию. Насчет переработок- нужно подавать часы для оплаты. Недостачи зависят только от коллектива. По поводу графика отпусков- во всех нормальных организациях соблюдается ТК РФ, а по нему положено утверждать график заранее. Насчет подмен сменами всегда идут…>>

Нет двойной оплаты в праздничные дни.