Другие названия:: ООО "СНЭК ЭКСПОРТ", Козацкая Розвага
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Керчь, Кировоград, Кременчуг, Кривой Рог, Лисичанск, Лубны, Луганск, Мелитополь, Мукачево, Нежин, Николаев, Одесса, Первомайск, Ровеньки, Северодонецк, Симферополь, Тернополь, Ужгород, Умань, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы
Телефоны: 8003088890
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  154055
Описание деятельности:  Корпорация S.I.GROUP – крупнейшее национальное объединение торгово-производственных предприятий, которые осуществляют свою деятельность на рынке Украины и в странах Восточной Европы в различных направлениях бизнеса: производство снэков, товаров народного потребления и целлюлозно-бумажной продукции.ТМ Флинт, Мачо, Семки, Морские, Red, Козацкая Розвага,Картофан, рыбка и прочее

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « S.I.Group Corporation »Всего отзывов: 167




2016-11-11 20:55 Автор: ГОСТЬ, г. Кременчуг
НЕТУ
Здравствуйте дорогие читатели! Я как и все попала в этот бедлам и что я вам хочу сказать, а точнее розказать , город Кременчуг филиал вроде не большой и все бы ничего, но вы бы знали что здесь творится зарплата 2000 и при всем при этом на торговых вешают всю прострочку выдают зп простроченым товаром если человек уволняется то зп он не получает вообще.Нынешний директор Янова Л.П.розвела на офисе полный бардак если сотрудник уволился она зп не дает на томисть пишет служебку что бы получить его зарплату якобы в счет дебита закрывает сумы потом едит по точкам собирает сумы и ложет их себе в карман а человек остается по ее словам вором хотя ни в чем он не виноват она относится к людям хуже чем к собакам.Люди здесь работают безплатно.Янова раньше была СВ в другой компании и была увелена за воровство…>>
2016-10-25 12:47 Автор: Ира Петрова, г. Киев
Особых положительных впечатлений нет, наверное положительное только одно- вроде как приличная компания, которая гремит по телевизору и надо отдать должное, продается в почти каждой торговой точке. Да, реклама, там где тетка рисованная себя за грудь мнет - пошлая и тупая)))
Самое интересное, что по ходу собеседования никто не мог толком сказать ни уровень зарплаты, ни условия работы - все какие-то стеснительные или некомпетентные)) В результате все таки сказали, что первые пол года придется отстегивать 10% своей зарплаты в фонд компании, потому что у них правила такие - все те, кто пришел со стороны, не уточняли на руководящие должности или все без разбора- обязаны отдавать типа "дань", которая составляет 10% от зарплаты)) Не знаю, это делается с разрешения хозяина (генерального директора) или это инициатива руководства пониже, но четкое впечатление, что это жлобская контора, которая обирает своих сотрудников, осталось. Так что, жлобы пусть остаются работать с примерно такими же))) всем нормальным людям в этой гнилой конторе- сочувствую. Кстати,…>>
2016-09-27 23:37 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Вы родственник кого то из ЦО? Вам именно в эту кампанию.
Не умеете или не хотите вылизывать? При положительном ответе Вам мимо этой кампании. Или же смотрите положительные стороны работы в компании. Часть текущей ЗП получите продукцией или получите уведомление об общем штрафе по итогам очередной проверки, который разбросят в пропорции известной только Богу между сотрудниками и то выборочно. Так торговый отдел платит за "косяки" склада и ДпАВ.
2016-04-21 00:54 Автор: Маньяк, г. Ровеньки
Проходил мимо и скажу, я был сотрудником этой компании, повидал много и пережил многих, и очень благодарен за такую пройденную школу в стенах компании. Хотел сказать пару слов про все комментарии, которые прочел в данной статье. Если вас уволили, это еще не означает, что все козлы, а вы Д’Артаньян! ! ! и могу поспорить все об этом знают. Насчет упомянутых лицах ниже скажу. Ищенко Р.С. как работал, так и работает и думаю будет работать, и реально нужно поискать такого руководителя. Мне удосужилось проработать под руководством РС и скажу, что было сложно и тяжело, РС всегда был строг, но справедлив, есть много примеров с его стороны, где РС держится как мужик и поступает как человек! Понятно, что были случаи, которые кажутся на первый взгляд странными, но при рассмотрении…>>
Отрицательные, их тоже хватает. 1. Маленькие зп торговых в основном получаются из-за непрофессиональных СВ, которых не обучает выше стоящее руководство. 2. Многочисленные проверки, начиная с КРО, СБ, Юр отделом, и местных СБ, которые очень часто просто делают вид, что работают, и штрафуют торговых, бывает часто за дело. 3. Есть сложности с амортизацией, как торговых так и водителей, также есть сложности с бухгалтерией, которая не подчиняется продажникам и не понимают, кто реально зарабатывает им зарплаты. 4. И самый большой наверно минус, это служебки. Отчет, об отчете, о сделаном отчете! …>>
2016-04-04 21:52 Автор: Аноним, г. Кировоград
Хорошо можно зарабатывать на акциях )))))
Даже не знаю.Отзывы разные.Но в Кировограде жесть. Директор супер .Пол месяца в запое, собрания проводит с бутылкой коньяка и сигаретой в зубах, причём это в кабинете происходит.Бред.Как для компании которая хочет развиваться, просто бред. Торговые это всё снимали на телефон даже . )))) Не ну прикольно было.делай что хочешь, всем похер. Но когда приезжают проверки типа КРОшников, то всё почти идеально ! А потом опять.И главное что всех всё устраивает ! Директор филиала бухает, всем хорошо. Торговый принёс бутылочку коньячка, и всё супер, все решилось , нафига напрягаться .А так то хорошо ))))))))…>>
2016-04-01 10:27 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
нет.
а что же тишина то такая? сколько счастья в компании! ! ! Идиотку Меднову уволили! ! ! Врублевского уволили! ! ! алкоголика Ищенко уволили! ! ! наконец то руководство компании поняло, что надо увольнять бездарей и тунеядцев! ! ! есть все таки справедливость в жизни!
2016-03-24 22:10 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
опыт
* Одни братья и сваты кругом, филиал - змеиное кодло сплетников и воров, друг у друга воруют абсолютно всё: от ручек, пачек с продукцией до целых торговых точек, * выдают оборудование (смартфон/планшет), которое необходимо купить у компании в рассрочку с наценкой (при всём при том, что сами девайсы везутся нерастаможенными из китая, сбрасывая настройки до заводских, язык интерфейса становится китайским) * директор филиала - полоумная высокомерная корова, просьба к ней выполнить её рабочие обязанности воспринимаются как личная просьба. хамло и колхозница. * компенсация проезда/амортизация мизерная, жалобы торговых никто не слушает, пузатым господам сверху они не интересны * заставляют обещать в торговых точках обмен, который якобы проводится за два месяца до окончания…>>
2016-03-22 22:32 Автор: Cергей Кривенко, г. Нежин
Обучение. Жизненный урок. Новых хороших друзей.
Ребята хватить писать плохие отзывы! Лично я ИМХО понял что бы работать ТП надо что бы супервайзер был родственником или кумом. На личном примере могу рассказать: поработал в компании не сложилось, перешел в другую и специально выбрал тот же маршрут что и был у меня. Жалко было терять налаженные коммуникации. Соответственно некоторые клиенты попались с своего маршрута некоторые попали с маршрута коллеги. И тут о чудо как все стало на свои места - одним достаются склады и оптовые покупатели, а другим мертвые маршруты. Пока вы не будете иметь родственников СВ, ТМ и т.д. не лезьте в ТП! ! ! ! ! .…>>
2016-02-26 12:15 Автор: василий, г. Киев
были хорошие бренды и хорошие з\п
читаю и улыбаюсь.. какие все таки тупые люди начиная с СВ и НТО на филиалах работают. а помните когда прошло разделение и руководство пообещала, что будут платить те же з\п, не взирая на отсутствие ассортимента и планов. а вы работать не хотели и устраивали забастовки и диверсии, мы уйдем к конкуренту. и.т.д и бегали письма писали и звонили по своим связям, когда вас просили угомониться или уйти. вы наконец то поняли, что вы на хрен ни кому не нужны. и что от вас в итоге все равно будут требовать результат. и никто деньги просто так платить не будет. убедились в этом? лафа прошла дорогие мои. надо или работать или уходить. никому вы не нужны. жаль что вы это раньше не понимали.…>>
2016-02-09 18:00 Автор: гость гость, г. Одесса
есть нормальные моменты
Здравствуйте.Одесский филиал Снек Продакшен.Хочу рассказать за работу на складе Одесского отдела компании.На складе полнейший бардак и анархия.Постоянная текучка работников.Взяли за моду высчитывать с З.П за недостачу товара! ! ! Неблагоприятные условия труда , и самая настоящая (МАЛИНА)а не коллектив ! зав скл.Боляк О.крышует этот муравейник(наверно не без своей выгоды! ! ! )и его кладовщица Цобенко Н. Сами воруют а на других сваливают! Вечные недостачи по складу! ! ! ! контроля отгрузки товара нет! Кладовщик Цобенко Н, создала так сказать свой круг работников, который ее устраивает! остальные на кислород! ! ! ! работает с одними друзьями -товарищами и кумовьями соседями! Как кладовщик полный НОЛЬ ! в учете склада и работе мало разбирается! Интриги и склоки вот в чем она молодец! когда приводят…>>
Реклама