Коллектив( именно мастера/стажеры) действительно хорошие люди, в большинстве своем, понимающие, помогающие новеньким и лояльно относящиеся к ним, за что им большое спасибо! )

Все отзывы чистая правда, очень жалею, что перед тем как пойти на собеседование, я не почитала их, сохранила бы деньги и время свое. Я около месяца вкупе с обучением потратила на работу в Кидбурге ЦДМ, начну, как раз «разбор полетов» именно с обучений, обучение это чистая формальность, где тебе максимально кратко описывают, что ты должен делать, «остальное в карте мастера», ничего они не дают толком, инструктажи это отдельная тема, тоже ни о чем, пустой треп и трата времени, приступая…>>

Если вы ещё не имеете опыта работы с детьми или хотите проверить свою стрессоустойчивость — вам сюда. На практике тут можно научится работать в режиме многозадачности и скорости переключения с одной деятельности на другую. Коллектив не назовёшь сплочённым, не является он и единой командой, но мастера, с которыми предстоит работать, хорошие, общительные люди. Идея предприятия, деятельность и работа с детьми — лучшее, что есть в Кидбурге. Также само помещение Кидбурга, открытое для посетителей,…>>

Оплата ничтожно низкая для того количества задач, что в изобилии свалят вам на голову. Стажёрам платят 100 р. в час. Мастерам готовы «щедро» доплатить 30 рублей, которые можно ещё и не получить, если оценивающие вас старшие мастера будут в дурном настроении и не поставят 1-2 балла. Все 10-минутные перерывы из общего рабочего времени по умолчанию вычитаются, хотя иногда ФИЗИЧЕСКИ не получается взять перерыв, потому что набор нужно провести/старший мастер не отпустил из-за детей возле вашей игротеки/ещё…>>

Зп выплачивают и на том спасибо. Коллектив хороший, мастера веселые, можно найти новых друзей. График можно выставить самому. Когда жизнь прижмёт, а нормального места работы на горизонте виднеться не будет - идите в Кид.

На собеседовании мне не обещали золотых гор, часовых перерывов на обед и отдыхов на мальдивах, в принципе я была готова. Но реальность такова, что пахать вы будете как черт за копейки. Во-первых, набирают всех без разбора и, как по мне, нужно хотя бы тест психологический какой-нибудь провести на вменяемость. Перерывы есть. Полчаса на обед, и 2-3 десятиминутки в зависимости от смены. Другой вопрос что можно успеть за 10 минут? Ответ-ничего, даже отдохнуть. Обед то же самое. Если не дай бог,…>>

КидБург "Zеленопарк", Зеленоград. Отзывчивый, добрый, дружелюбный коллектив. Руководитель направления потрясающая девушка. Всегда поможет, поддержит. По работе: если нужно- график поменяет, поставит выходные, сможет заменить, отпустит на пару часов (если чп); Управляющая- весёлая, активная, общительная женщина. Весь город общается между собой, мастера-администраторы-менеджеры. Зарплата приходит вовремя. Задержек нет.

Расширить ассортимент программ ДР, обновить игротеки, добавить больше активностей для родителей.

Работа с детьми

1) Низкая зарплата 2) Изначально, не предупреждают, что обеды и 10-минутки ( даже если и не ходил) не оплачиваются 3)Чтобы подняться по карьерной лестницы, нужно сдать много всего, о чем первоначально, опять же, ничего не говорится... Если записываешься на инструктажи, тот кто их проводит либо сам не придет, либо отменит, якобы мало народу записалось 4)При сдаче экзамена на пропуск, готовится он должен 5 дней, но сколько не работаешь его так и не выдали 5)Добраться до Кидбурга очень…>>

Интересная работа, крутое оформление, можно встретить много прекрасных людей и детей.

Минусов настолько много, что все и не перечесть. Я работала в Кидбург ЦДМ. 1. Неграмотное начальство, опорные Мастера. Эти люди пытались чему-то обучить, хотя сами ни бе, ни ме...Опорный по графикам наиболее неприятная персона. Сначала улыбается, а потом за спиной делает, что вздумается. Во время смены ничем не занимается, постоянно ходит и указывает всем, что делать и как. Опорные "простые" ещё более менее адекватные, но требуют от мастеров того, чему сами научить не могут. 2. Условия…>>

Самый большой плюс - коллектив! Для мастеров развит карьерный рост, если есть собственное желание! Зарплата выплачивается в срок

Всегда есть недовольные работой и условиями. Как правило это те, кто не соответствует стандартам компании

Нет

Работала в меге белая дача . Плюсов нет , абсолютно ! То , что они там говорят вам про "свой график "и 150 рублей в час для мастеров абсолютное враньё . Будете как черт там работать , на точку , которую вас поставят . А да, и никаких 150 рублей в час, забудьте ... каждый час и каждый день с вас будут сниматься деньги за какие то штрафы . За месяц я получила около 8 тысяч , работая 5/2 с графиком с 10 до 16, но как знаю, это график убрали Чтобы выйти в туалет , попить воды нужно звать по рации…>>

коллектив: абсолютно все ребята дружные, сплоченные, нет сильного давления и т.п. со стороны вышестоящих сотрудников. Максимально удобный график для тех, кто не может работать по точному расписаниОтличныйю (студенты, те, кто совмещают работы или кому просто скучно сидеть дома). Вы сами определяете когда и как вы сможете выйти на работу. Ты всегда узнаешь что-то новое, ведь рассказывая детям о той или иной профессии ты должен изучить ее сам, а саморазвитие еще никогда не было лишним. Конечно…>>

Так как оплата почасовая, то не ждите, что у вас будут миллионы за безделье. Хотите много-работайте много. Думаю, идя в подобный проект, вы и так это понимаете.

Молодой и дружный коллектив Всегда поймут и войдут в положение и поставят ту смену, которая удобна именно тебе (пусть даже ее нет в списке основных) управляющая общается с подчиненными на "Вы", что сразу внушает уважение. ЗП ни разу не задерживали, и за становление мастером месяца даже дали премию (приятно)))))

В любом хорошем коллективе найдется тот, кому что-то вечно не нравится.