Корпоративный номер, кофе, иногда фрукты, мелочные подарки на НГ и 8 марта

1. Невыполнение обещаний о повышении заработной платы и карьерной росте; 2. Постоянные недоплаты ЗП, которые доказать невозможно; 3. Работа по 10-11 часов 6 дней в неделю в режиме "не закрывая рот"; 4. Сверхвысокие требования к качеству обслуживание клиентов; 5. Клиентам позволяется унижать честь и достоинство сотрудника колл-центра; 6. Начальство относится наплевательски - болезнь, личные проблемы, учеба - ничего не интересует; 7. От заработной платы идут отчисления подоходного налога и…>>

Не без хорошего. Там вас ждут бесплатные чай и кофе, а также иногда привозят всякие там фрукты.

Дорогие соискатели! Если Вы: 1. Хотите, чтобы Вас обманывали 2. Хотите, чтобы Ваш график работы менялся БЕЗ ВАШЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ И СОГЛАСИЯ за день до смены. 3. Хотите получать 2000 грн и при этом работать почти без выходных с продлением смен, о чем просит руководство, обосновывая это проявлением "лояльности" и "бизнесориентированности" В общем, если это Вам подходит, то это работа для Вас! ))) Если честно - я там работал 3 года! ! ! ! Вас там только обманут и заставят больше работать…>>

В данном сегменте неплохая заработная плата и выплата всегда вовремя; возможность выбирать удобные по времени смены.

абсолютно нереальные для выполнения в полном объеме требования (через пару недель работы появляется ощущение, что ты всем вокруг должен, тебе - никто и ничего, так как работаешь по договору подряда); IT-отдел отмороженный, а система летит часто; сотрудниками не дорожат, постоянно обновляется штат; требования работать 6 дней в неделю, продлевать смены на 2-3 часа предъявляются как ультиматум (на КЗоТ плевать - вы не в штате! ); если студент, никаких поблажек во время сессии - теоретически есть…>>