Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: boss@vladelita.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Красноярск
Телефоны: +7(391) 2-911-007
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  105
Описание деятельности:  Оптовая торговля элитными продуктами питания.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Владелита »Всего отзывов: 7



2017-08-22 10:53 Никнейм: Molly, г. Красноярск
К положительным сторонам компании "Владелита" можно отнести следующее: 1. Абсолютно вся белая зп 2. Наличие карьерного роста 3. Еженедельные обучения для торговых по товару 4. Еженедельные дегустации новинок по товару 5. Дружный коллектив 6. Корпоративчики :)
Отрицательных сторон не было. Люди, которые строчат отрицательные комменты на различные компании, на мой взгляд просто не довольны своей жизнью. Им все равно на кого писать, главное грязью облить. Кричит генеральный - НЕ КОСЯЧ. Всем добра :)
2017-06-30 07:29 Никнейм: Наталья, г. Красноярск
Работаю в этой компании чуть более двух лет. У нас классный, дружный коллектив. Абсолютно белая заработная плата, с точки зрения социальных гарантий чувствуешь себя защищенным. Больничные и отпускные выплачиваются по реальному доходу, а не от минималки. Прочитала отзывы предыдущих коллег, про переработки: разве возможно в наше время заставить человека что то делать против его воли? Аля 90-е далеко в прошлом, мы другие и время другое. У нас не задерживаются ленивые, имитирующие "бурную деятельность" люди, это правда, их увольняют быстро, практически в один день, но до этого им дают шанс проявить себя. В праздники работаем, но мы торговая компания, и наши клиенты работают в праздники. К слову оплата в эти дни двойная. Работаю в коммерческом отделе, товар интересный, работать приятно,…>>
Ген директор бывает кричит, но всегда по делу, кстати.
2017-06-21 17:29 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
нет
Скотское отношение к персоналу. Руководство в прямом смысле наживается на сотрудниках. Постоянные неоплачиваемые переработки, штрафы, работа в общероссийские праздники. Недоплаты при увольнении - одно из средств заработка директора этой шараги. Сотрудники меняются как перчатки. Все это на фоне жесткого психологического прессинга- к постоянному ору директора Умаева и истерикам учредителя Абрамовой добавляется необходимость выпрашивать собственные заработанные деньги. Десять раз подумайте готовы ли Вы работать в шараге аля-90-е в условиях постоянной нервотрепки и с постоянными проблемами оплаты. Отчаянным желаю удачи.…>>
2017-04-30 17:55 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Их нет.
Самая неадекватная шарашка, в которой приходилось работать. Постоянные истерические припадки, оры такие, что стены трясутся. При трудоустройстве знакомят с Правилами поведения в компании, в них написано, что генеральный директор Умаев имеет право на всех орать. У них это закреплено документально. А остальные ведут себя уподобясь. Ни работа, а один постоянный, нескончаемый скандал. Приветствуется вмешательство одних в работу других, при этом разбираться ни в чем необязательно. Итог: сами не работают и другим не дают, ошибка на ошибке, косяк на косяке. Руководитель в организации отсутствует в принципе, так как устраивать истерики по поводу и без повода не значит быть руководителем. Постоянные переработки также по причине неспособности что-либо организовать и принимать адекватные решения.…>>
2017-03-10 09:45 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Официальная зарплата, сплоченный коллектив против неадекватного руководства
Рабство самое настоящее. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, нет праздников и выходных, Конституция тут не действует. Задержки по зарплате, кидалово при увольнении. Руководство придумывает все новые схемы оплаты, чтобы платить меньше. Списывают просрочку под зарплату. Текучка такая, что не запоминаешь имена.
2014-04-15 12:09 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Очень хорошая компания! Работать в ней комфортно и коллектив неплохой. Переработки бывают в основном перед Новым годом, и другими праздничными днями т. к. работа с продуктами, а все люди очень любят кушать. В остальном же, если правильно организовать свою работу, то в переработках нет надобности. Многие работники работают в компании уже очень давно и вполне довольны. Есть те, кто увольнялись, а потом возвращались обратно, и таких немало. В компании полностью белая заработная плата и выплачивается она стабильно - два раза в месяц. Если задержки и бывают, то это крайне редко и максимум на один-два дня и об этом всегда заранее предупреждают работников. Все ходят в отпуск на 36 дней, компенсируется ГСМ, телефонная связь, для работников склада есть служебный транспорт и всем работникам…>>
2012-02-10 17:06 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Это можно описать одним словом - РАБСТВО! В результате злой, нервный коллектив, дедовщина. Текучка кадров постоянная, в результате нет ни какой структуры работы, люди работают с огромными переработками из-за нехватки кадров, а оплата переработки потом очень долго рассматривается неадекватным руководством. Руководитель постоянно орет, обзывается матом, всегда недоволен работой других, такой скажем предприниматель а-ля 90-е годы. Работать в этой компании конечно же можно, но нужно запастись стальными нервами и желанием жить только работой, потому как хороший работник по мнению директора данной компании должен приходить на работу в 7.30 и уходить в 22.00.…>>



Реклама