Никнейм: бухгалтер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2018

Может быть и есть, но только не для работников бухгалтерии

Впервые столкнулась с таким скотским отношением со стороны руководства Абрамовой Татьяны Владимировны
1. График работы: В этой шараге конституция не действует, будете работать как "бобики" все праздничные дни, они оплачиваются, но оплата смешная. Помимо этого социальные гарантии сведены к минимуму, у Вас почти нет обеда, и Вас могут задержать на работе на неопределенное время. Если дома ждут муж и дети, это никого не волнует.
2. Оплата труда: Хитровыдуманная система оплаты, которая делится на оклад и премию. В праздничные дни например выплачивается только оклад, премия на них не распространяется. Сама премия на усмотрение руководства, Вы можете отработать положенные часы, а Вам ее так и не заплатят, а это между прочим большая часть всей зарплаты, так же Вам могут ее просто не выплатить при увольнении, а также задержать на неопределенный срок, что в наше закредитованное время совсем не айс.
3. Сама работа: Вместо того чтобы посветить свое время качественной работе в текущем периоде, здесь постоянно переделываются прошлые периоды, по итогу отчетность сдается абы как, чтобы потом ее снова исправлять через несколько лет.
4. Срок работы: Бухгалтера работают в среднем не больше года. Нужно ли Вам это, решайте сами, Удачи, она Вам понадобится)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании