Работаю в этой компании чуть более двух лет. У нас классный, дружный коллектив. Абсолютно белая заработная плата, с точки зрения социальных гарантий чувствуешь себя защищенным. Больничные и отпускные выплачиваются по реальному доходу, а не от минималки. Прочитала отзывы предыдущих коллег, про переработки: разве возможно в наше время заставить человека что то делать против его воли? Аля 90-е далеко в прошлом, мы другие и время другое. У нас не задерживаются ленивые, имитирующие "бурную деятельность"…>>

Ген директор бывает кричит, но всегда по делу, кстати.

нет

Скотское отношение к персоналу. Руководство в прямом смысле наживается на сотрудниках. Постоянные неоплачиваемые переработки, штрафы, работа в общероссийские праздники. Недоплаты при увольнении - одно из средств заработка директора этой шараги. Сотрудники меняются как перчатки. Все это на фоне жесткого психологического прессинга- к постоянному ору директора Умаева и истерикам учредителя Абрамовой добавляется необходимость выпрашивать собственные заработанные деньги. Десять раз подумайте готовы…>>

Их нет.

Самая неадекватная шарашка, в которой приходилось работать. Постоянные истерические припадки, оры такие, что стены трясутся. При трудоустройстве знакомят с Правилами поведения в компании, в них написано, что генеральный директор Умаев имеет право на всех орать. У них это закреплено документально. А остальные ведут себя уподобясь. Ни работа, а один постоянный, нескончаемый скандал. Приветствуется вмешательство одних в работу других, при этом разбираться ни в чем необязательно. Итог: сами не…>>

Официальная зарплата, сплоченный коллектив против неадекватного руководства

Рабство самое настоящее. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, нет праздников и выходных, Конституция тут не действует. Задержки по зарплате, кидалово при увольнении. Руководство придумывает все новые схемы оплаты, чтобы платить меньше. Списывают просрочку под зарплату. Текучка такая, что не запоминаешь имена.

Очень хорошая компания! Работать в ней комфортно и коллектив неплохой. Переработки бывают в основном перед Новым годом, и другими праздничными днями т. к. работа с продуктами, а все люди очень любят кушать. В остальном же, если правильно организовать свою работу, то в переработках нет надобности. Многие работники работают в компании уже очень давно и вполне довольны. Есть те, кто увольнялись, а потом возвращались обратно, и таких немало. В компании полностью белая заработная плата и выплачивается…>>

Это можно описать одним словом - РАБСТВО! В результате злой, нервный коллектив, дедовщина. Текучка кадров постоянная, в результате нет ни какой структуры работы, люди работают с огромными переработками из-за нехватки кадров, а оплата переработки потом очень долго рассматривается неадекватным руководством. Руководитель постоянно орет, обзывается матом, всегда недоволен работой других, такой скажем предприниматель а-ля 90-е годы. Работать в этой компании конечно же можно, но нужно запастись…>>