Плюсов необнаружила.

Пришло приглашение навакансию. (14мая 2019). Пригласили насобеседование вофис нагорьковской. (15мая 2019). Приехала, заполнила анкету ипобеседовала срекрутером. Сказали ожидать ответа втечение двух дней, витоге низвонка, ничего! Позвонила потелефону, указанному ввакансии, сказали отказ! Одним словом зря потраченное время надорогу! Свинство!

Изплюсов это только интересная работа, больше неувидела.

Пригласили насобеседование, причём звали 4 раза. Витоге яприехала сначала водин офис, апотом вдругой направили. Пришла вотдел понабору сомной побеседовала девушка исказала что мне позвонят точно до7 вечера искажут ответ. Витоге потрачено надорогу 250 рублей, так как сначала водин офис потом оттуда вовторой ехать мне прилично доних. Звонка так инепоступило. Пишу это несцелью того что типо берите ивозмещайте, асцелью того что люди тратят свое время исвои деньги ихотят услышать ответ даже если…>>

Недумаю, что они есть, судя поотзывам.

Ребята, унас работает Трудовая Инспекция. Регистрируетесь через Сбербанк наГосуслугах, насайте Госуслуг подаёте жалобу вТрудовую, алучше ещё ивПрокуратуру. Явужасе оттого, как Вынехотите бороться засвои права! Даже там, где для этого ТАК МНОГО возможностей! Вывидите, что договор ученический? Сразуже подавайте втрудовую инспекцию жалобу нато, что сВами незаключили трудовой договор! Работодатель Обязан заключить его в первый день! в противном случае у компании будут штрафы и руководители…>>

Бесплатное питание.

Работал на фуд-корте вСБС Мегамолл. Работа была напряженной иужасной только благодаря начальству. Почти ниминуты покоя втечение всего рабочего дня. Закаждую мало-мальскую мелочь накоторую нормальный человек инеобратилбы внимания, они попрекают, будто это разрушает ихжизнь. Янекомнатный цветочек, опыт работы есть, здесь дело невомне. Более того, после 12ти часовой смены впостоянном напряжении тебе говорят работать ещё два часа(! ). Навопрос почему, получил исчерпывающий ответ: Что-то ненравится,…>>

Вданной компании стабильная зарплата иненизкая. всегда есть подработки. компания честная! я уходила. новернулась. потому что платят. работать тяжело. если непонимать смысла работы. ифизически надо быть выносливым

Самая большая трудность-коллектив. новым людям очень трудно.т.к ихобучают нарабочем месте администратор исами сотрудники. и т.к неукаждого талант учителя. знания приходят через моральный стресс обеих сторон также внутри коллективные войны между сменами тожеподрывают психику. вот это основной минус компании. Администраторов надо просто обучить быть администраторами! т. екомпании надо уделить больше внимания обучению. атакже поддержанию вколлективах нужного настроя. чтобы каждый понимал, что онзвено…>>

Ненадо тратиться наеду, медкомиссия вычетается сзп, тоесть куда тоидти иплатить ненадо.

Работать по15 часов наногах, сложно, это неочто ножки устали пошёл присел на5 минут, отдохнул иопять работаешь, нет, работаешь по5 часов без перерыва, итолько потом тебя отпустят наобед, итоне факт что через 5 часов, если много покупателей вприоритете они, анесотрудники, итыбудешь ходить голодный пока небудет свободное окно чтобы кого-то отпустить.

Недавно устроилась вресторане теремок. физические упражнение труд текто неможет похудеть топожалуйста вам сюда. тут нужно работать пахатьанегреть пятые точки настульчике компания очень ответственно относиться кбезопасности ивсем остальным тоже, ноесть некоторые админы одна орёт иматериться прямо накухне, номне лично всё равно яулыбаюсь нетрачу нервы наееповедение.

Трудности пока нет.

Все супер.

Работаю 9 лет вТеремке, моем любимом! Насамом деле надо все делать нормально--и нормально все будет! Админы, Управляющие идругое руководство невиноваты, что ты...! Не нравится-иди вдругое место, аменя там устраивает, иягнобить буду тех, кто против Теремка слово плохое скажет!

Вцелом компания очень хорошая, активно развивается, можно сказать, что нарынке Теремок просто гигант посравнению сдругими компаниями! Сотрудникам предоставляют форму, питание, через определенное время полис ДМС, компания стабильная, всегда есть возможность подработать, все официально, вся зарплата белая, полный соц. пакет, предоставляется обучение.

Нобеда компании, (покрайней мере вгороде Санкт-Петербург)-это руководство. Иэто некасается управляющих, это касается территориальных директоров. Пусть хотябы научатся сначала разговаривать ссотрудниками, как слюдьми. Именно из-за руководства иего отношения многие сотрудники увольняются, рассмотреть какие-то просьбы от сотрудников-это вообще что-то изряда вон выходящее, руководство так сказало ивсе. Могут нахамить тебе, довести дослёз, оскорбить. Отношение скотское. Невыносимо работать летом-жара,…>>

Намногих сайтах сотзывами оработодателях, вотношении компании Теремок звучат отрицательные отзывы, которые восновном сводятся ктребовательности состороны должностных лиц; необходимости работать постандартам; большой протяженности рабочего дня; необходимости проводить большое время наногах; наличию конфликтных ситуаций внутри коллективов смен. Я, как директор поперсоналу, работающий вкомпании уже 13 лет, постараюсь разъяснить все эти ситуации, чтобы помочь желающим трудоустроиться внашу компанию…>>

Тяжелый физический труд.