Вцелом компания очень хорошая, активно развивается, можно сказать, что нарынке Теремок просто гигант посравнению сдругими компаниями! Сотрудникам предоставляют форму, питание, через определенное время полис ДМС, компания стабильная, всегда есть возможность подработать, все официально, вся зарплата белая, полный соц. пакет, предоставляется обучение.

Нобеда компании,(покрайней мере вгороде Санкт-Петербург)-это руководство. Иэто некасается управляющих, это касается территориальных директоров. Пусть хотябы научатся сначала разговаривать ссотрудниками, как слюдьми. Именно из-за руководства иего отношения многие сотрудники увольняются, рассмотреть какие-то просьбы от сотрудников-это вообще что-то изряда вон выходящее, руководство так сказало ивсе. Могут нахамить тебе, довести дослёз, оскорбить. Отношение скотское. Невыносимо работать летом-жара, кондиционеры неработают ипроблема нерешается изгода вгод, постоянная нехватка штата, нопри этом руководство требует быстрой работы, при этом работа предполагает 16.5 часов рабочего времени ивсё это наногах. Ребята готовы работать, нопусть руководство выполняет исвои обязательства-обеспечивает штат, комфортную температуру впомещении, полноценное время перерыва, втом числе иуадминистраторов. Руководство открыто говорит-не нравится, увольняйтесь, новые руки придут. Иэто люди, стоящие воглаве компании. Дак очем вообще можно говорить. Пусть начнут ссебя для начала, ведь они когда-то тоже работали иповарами, иадминистраторами, иуправляющими. Настоятельно рекомендую сменить руководство, ккомпании претензий нет.