Недумаю, что они есть, судя поотзывам.
Ребята, унас работает Трудовая Инспекция. Регистрируетесь через Сбербанк наГосуслугах, насайте Госуслуг подаёте жалобу вТрудовую, алучше ещё ивПрокуратуру. Явужасе оттого, как Вынехотите бороться засвои права! Даже там, где для этого ТАК МНОГО возможностей! Вывидите, что договор ученический? Сразуже подавайте втрудовую инспекцию жалобу нато, что сВами незаключили трудовой договор! Работодатель Обязан заключить его в первый день! в противном случае у компании будут штрафы и руководители должны быть дисквалифицированы! и жалобу в прокуратуру по факту мошенничества и введения в заблуждение! Еслиже сВами заключили ученический договор сделку всуде можно оспорить ипризнать ничтожной, аработодателя привлечь кответственности. Иникогда непренебрегайте жалобами вРоспотребнадзор. Поповоду переработок, увольнений из-за того, что Выотказались выходить наработу всвой выходной день это тоже вТрудовую.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |