2016-11-30 17:37
Наталья, г.
Оренбург
Уважение к сотруднику в первую очередь. Это и стремление компании улучшить условия работы, и выплата ЗП точно в срок, и любая помощь в работе, которая может понадобиться, и постоянные какие-то обучающие тренинги разного уровня (от деловых игр внутри группы до полноформатных многодневных, с отличными тренерами). Большое дело - удаленка, работать дома отличный вариант (если можешь сам себя организовать). Руководство доступно, вопросы решаются оперативно, "обратная связь" не только есть - ее…
>>
Если нет достаточной самоорганизации - работа не подойдет, потому как вроде бы никто "над душой не стоит"... цифры ежедневного плана кажутся абстрактными... можно и отвлечься.... а как итог - не успел....)))
Не всегда корректна рабочая программа - но опять же вопрос решается, хоть и не так скоро, как хотелось бы...
2016-11-30 12:42
Ирина Сорокина, г.
Оренбург
Работа для тех, кто любит работать дома-за компьютером.Поддержка руководителя во всем.Оплата труда без задержек, это очень важно в настоящее время.Присутствует окладная часть, что не мало важно и плюс проценты.Они разные, в зависимости от выполненной работы..Я работаю с июня 2016 года и мне очень нравится.Минусов никаких одни только плюсы.Руководители закачивают столько обучающего материала в нас, чтобы мы стали профессионалами своего дела.И это все за счет компании.ФИПК обучает за свой счет…
>>
Минусы я могу написать .которые находятся не в ФИПК, а в нас самих.Нужно быть самодисциплинированным, если хотите работать в нашем дружном коллективе.
Подписаться