ДМС, половина коллектива

Есть масса интересных компаний с нормальными зарплатами, если собираетесь полезть в это иностранное престижное болото, то ознакомьтесь, пожалуйста, с тем, что Вас ожидает: 1) маленькая зарплата, ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ зарплата 2) половина начальства [censored by admin 2017-06-21, ПП 3.3], помпезное, необразованное [censored by admin 2017-06-21, ПП 3.3] Не могут четко сформулировать то, что хотят. Периодически косячат, а ты…>>

Хороший офис. Дмс

Переработки. Зарплата . Неуважение и приниженное личным временем.

Хороший коллектив. Неплохое место для начала карьеры после университета. Хороший офис. Оплачиваемые овертаймы.

Маленькая зп. Ну оочень маленькая. Кто переезжает ради компании готовьтесь сидеть на гречке с сосисками. Первые пару лет. Непрозрачная система оценки. Разный подход в разных департаментах. За один и тот же объём работ разным людям ставят разные оценки основываясь на личных предпочтениях. Маленький годовой бонус- меньше оклада. Слабый HR. Некоторые не знают даже внутренних политик компании. Если менеджеру нужно может снять овертаймы. Некоторые партнеры относятся к младшим грейдирование как к челяди…>>

Хороший офис. приветливый ресепшен. Хорошо работают ассистенты

Изначально, я закупщик, и была удивлена приглашением, туда. "У нас есть вакансия для Вашего опыта в работе"- так мне сообщили по телефону. Да, встречу за 1.5 часа перенесли до самой встречи, если учесть, что мы планируем свое время и ехать кому то из нас эти самые 1.5 часа...то вот первое, на что следует обращать внимание. Про собеседование- ну это классика. Тут об этом много написано. Обратную связь дали, как и обещали, с отказом. Теперь, собственно , мое возмущение…>>

Хороший офис, удоьное месторасположение. "Престижная" компания. Зп попадает без задержек. Есть какая-то страховка по дмс

Работа в КПМГ предполагает рабское мышление. Вы должны работать до глубокой ночи, за что вам ни черта не платят. Партнеры, чтобы хапнуть себе больше денег, не разрешают регистрировать время переработки. Как только поднимаешь вопрос "почему? ", тут же начинают орать, как резанные, + hr тут же начинает промывку мозгов, что так везде и вообще радуйся, что работаешь в нашей светлой и знаменитой компании. Работа также предполагает, что выходные есть у партнеров, но не урядовых сотрудников.…>>

Профессиональная коммуникация с ассистентом эйчара при вызове на интервью. Офис в Москва-Сити.

HR опоздала на интервью минут на 20. Была довольно неприветлива. Я тогда только врнулся из США, где учился и работал, и такое отношение меня неприятно удивило. Задавала глупые вопросы - так, у меня потусловиям обучения в Америке было т.н. "двухлетнее правило" - необходимость вернуться в родную страну и отработать там 2 года, перед тем как можно продлить визу и работать в США. Ее удивило, что я вернулся в Россию и она спросила, что произошло, я рассказал про двухлетнее правило и невозможность…>>

- Молодой коллектив, легко находить общий язык со всеми - отличная атмосфера - Возможность развиваться, сдавать АССА за счет компании - Оплачивается каждый час переработки, либо (что чаще встречается) эти часы накапливаются для отпуска - Про обязательные адские переработки вранье - это дело каждого: работать с 9 до 18 и получать повышение раз в год, либо работать с 8 до 20 (условно) и получать 3 повышения за 2 года.

- Много однообразных формальностей в работе, не нужно придумывать ничего нового p.s. как не пытался, не могу ничего плохого больше придумать. Идеальный вариант для тех, кто хочет стабильную работу с прозрачным ростом.

Воспитание стрессоустойчивости.

Итак, если вы решили перейти в кпмг, будьте готовы: 1) на собеседовании вам скажут, что парковка есть. На деле: на машине ездить не сможете. Парковка есть (около 8 тыс.в месяц стоит), но очередь на нее на 2 года вперед. Итог: только метро. 2) на собеседовании вам скажут, что обедать есть где, рядом много кафе. На деле: кафе много, но обеды стоят дорого (рублей 500 в среднем) и, как правило, они невкусные. Итог: львиная доля зарплаты уходить на "поесть". А если еще и кофе любите с утра попить,…>>

Опыт. Крупная компания. Хорошиц пакет дмс. Современный офис.

Постоянные переработки. Если не задерживаешься, то плохо работаешь. Обман с должнстями и зп. Можно работать ради опыта и потом свалить в реальный сектор на нормальную зп. Коллектив так себе. Находятся в Сити-муравейнике. Ценят не сотрудника, а переработки, чрезмерную преданность, безинициативность, податливость. Это следствие размеров компании и ее политики. Друзьям не советую, если только пару лет после института. Но кто-то там работает и по 10 лет. Просто со временем сложно куда-то…>>

Проработал зарубежом в KPMG 7 лет и от нашего российского он сильно отличается, просто небо и земля.

Первый раз пришёл на собеседование весной 2008 года. Вопросы задавала А*******я ********* - я давно таих не видел. У меня до этого стаж работы был более 4 лет. Задав мне пару [censored by admin 2017-06-21, ПП 3.3] вопросов, вообще не по работе, она позвала другую сотрудницу.…>>