нет

Руководство крайне непорядочное: обещанная "менеджерская" позиция оказалась на деле позицией рядового специалиста, нет перспектив, плоская структура, декретные, больничные не оплачиваются, много переработок

Я не увидел положительных сторон при работе в КПМГ.

НИКОГДА, НИКОГДА не переходите в КПМГ в Налоговый отдел если уже где то работаете и работа более или менее вас устраивает! До перехода в КПМГ я 13 лет проработал в Прайсе. При приёме на работу вам будут обещать «манну небесную», перспективы, и т..д., и т.п. НЕ ВЕРЬТЕ ни единому слову руководства КПМГ! Меня - например - просто обманули! Если же поверите то потом возможно вспомните про этот отзыв! Внутренняя бюрократия жуткая, нелогичная и запутанная. Заставляют народ заполнять кучу якобы…>>

- Отличный опыт в ведущей мировой компании. Развивает работоспособность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость - Хороший старт карьеры. Моя компания предпочитает брать на работу людей из большой четверки

- Низкая зарплата. Ушел с повышением в 2 раза, а через год я получал уже в три раза больше - Не всегода честное и хорошее отношение к людям. Необъективная система оценки труда. Особенно сейчас, в кризисное время, стало только хуже. - Много переработок. ОЧЕНЬ.

Из положительных отзывов - наверное только бренд ..

В этом году общался там с HR Е******й ***********. Крайне неадекватная и злая женщина, не заботящаяся о климате и об имидже собственной компании. Никому не посоветую там работать. Может оскорбить и собрать компромат на сотрудников. Вообще портит имидж такой крупной международной компании. Людей эта HR рассматривает…>>

Крайне непрофессиональные менеджеры, относящиеся к людям как к дровам, которые нужно бросать в печку, чтобы получить максимум энергии, пока они не сгорят. HR отдел в аудите совершенно не выполняет функции, возложенные на него - создавать систему оценки и мотивировать персонал. Наоборот, HR сотрудники отдела аудита подразделения industrial демотивируют персонал, обходятся с ним крайне грубо. Также компания во многом нарушает закон с точки зрения трудового законодательства - с ней уже достаточно…>>

Много. В зависимости от отдела.

-лифты медленно едут до 42 этажа и вообще метро не удобное -учебу зажали -есть переработки, но сейчас куча народу анэсайнт без дела сидит -мало кто готов объяснять

Молодой коллектив Обучение АССА, опытным - еще и на аудиторский сертификат Переработки оплачиваются, но только 1:1, а не как по ТК Нормальные командировочные Белая з/п+ДМС Возможность карьерного роста Возможность выторговать летний отпуск нужной продолжительности (если подсуетиться сильно загодя, с Нового года) Хорошая строчка в резюме

Безумные переработки, приезд домой в 5 утра в "высокий сезон" - норма Частые командировки, в основном длительные (от 2х недель) Карьеру сделать можно, но заплатить за это придется здоровьем. Советую соглашаться идти сюда людям не только с крепкими нервами, но и железным физическим здоровьем. Желательно иметь организм, которому сон не требуется в принципе. Про друзей-родителей-спорт-хобби и прочую личную жизнь можно забыть. Отныне ваша жизнь будет посвящена ТОЛЬКО работе. К этому нужно быть…>>

молодой дружный коллектив

в этой компании у меня работают друзья. они закинули мое резюме в отдел оценки. летом 2008 г. ходил туда на собеседование и попал на рекрутершу Д***Ю ********. запомните это имя, еще пригодится. побеседовал, ответил на все вопросы, не мямлил, не запинался, держался бодро. после этого она мне сказала,…>>