Их нет

Довелось проходить стажировку в Лемуррр, который в Европейском. До самого оформления дело не дошло, мне дороже здоровье и человеческое достоинство. Отвратительная менеджер, молодая девушка, которая относится к работникам, как к скотам. Весь день нужно пахать на ногах, ты не имеешь права присесть, даже если в зале ни одного человека. В туалет, поесть, покурить - можно выйти только с разрешения менеджера, которая тут же засечет время, сколько тебя не было в магазине, да ещё ещё сделает…>>

Нет

Гордеева Александра Вячеславовна - это нужно же настолько быть тупой! Сидит просто очередная марамойка в отделе персонала картавая. У неё не хватает мозгов нормально договариваться с людьми о собеседовании. Компания дно днищенское, начиная с персонала, заканчивая руководством, кто таких же скотов подобных себе и набирает! Накипело просто! Народ обходите стороной данную шаражкину контору! Вам пообещают золотые горы, но на самом деле это просто пустышка!

НЕТ Если на этапе трудоустройства такие выпады в сторону работника. то что же творится на рабочем месте? (подробнее ниже)

Устраивалась на должность продавца консультанта. Но устроиться не смогла из-за тупости или недобросовестности кадровика. Служба HR абсолютно некомпетентна, если не тупа, как дерево. Отказались оформлять даже после одобрения всех инстанций по следующим причинам: 1. Якобы у меня заканчивается паспорт через год и у них будут проблемы (что, простите? ) 2. Являюсь студенткой ЗАОЧНОГО отделения. Мне заявили, что учебный отпуск мне не просто не будут оплачивать, а даже оформлять, Срочный трудовой…>>

Пересмотрели зп. Я приходил на оклад 20т р в месяц %от планов .Такая зп была более 3 лет , планы не всегда выполнялись и сидели мы только на окладе . С этого года зп подняли на 10тр, а еще появилась квалификация, за которую доплачивают . Я уже работаю давно и мне присвоили опытного и к зп прибавили 6тр. Теперь моя зп ниже 35тр не бываем, а если планны выполним , то и погулять с друзьями хватает ))) Коллектив у нас нормальный , директор лаяльный, всегда можно договориться . Работа меня…>>

Бывают частые переоценки, так что не успеешь поменять ценники ... Сейчас не хватает персонала во многих магазинах, бывает звонит офис и просит поехать в другой магазин . Не понятно, почему не идут к нам, зп хорошо подняли .

-в магазине всегда есть второй продавец(исключение совсем крошечные магазины). -обучение, (которое оплачивается) -нет камер, только муляжи, (для примера жести:в 4 лапы камеры даже звук пишут, вот где напряженная работа) -хоть офис и в Спб, но никто неожиданно с проверкой не наведывается. -зп подняли и прилично, хотя индексации не было 5 лет. -зп всегда выдают без задержек -отсутствие системы штрафов, лично меня оштрафовали 1 раз(за ошибку в инкассации), ну блин тут я сама…>>

-долгие 6 лет компания отказывалась меняться, получили свои плоды -на некоторые магазины совсем крошечные присылают куча товара и ты пытаешься впихнуть невпихаемое... -если ты достиг карьерного роста, что вполне реально, то тебя ждет собрание старших продавцов, где будет сидеть ген директор, в позе, в которой обычно дома на диване сидят и рыкать на всех. Причем чем дальше, тем более беспардоннее она становится. -товар приходит несколько раз в неделю, приходится его растаскивать и…>>

Коллектив хороший, но не везде. Полезная информация про товары для животных. Скидка сотрудника на товары. На маленьких точках, можно выспаться.

Начальство относится к сотрудникам, как к рабам. Зарплата полное дно, магазин не делает план-будь доволен своими (21000) копейками. Если чем то не доволен, сразу говорят мы не держим, у нас таких (рабов) очередь стоит. Хотя по факту на точках жуткая не хватка кадров. Не хватает товара, чтобы выполнять планы. Цены в магазине конские. За косяки все списывают с продавцов. Сдавать деньги на инвентаризацию каждый месяц. График очень плавающий, людей катастрофически не хватает.…>>

Хороший коллектив, белая зарплата

Зарплата очень низкая! При собеседовании обещают небо в алмазах. По итогу зарплата может колебаться от 16 тыс до 24 тыс. в зависимости от количества смен и выполнения планов. Руководство абсолютно невменяемое. Требования завышенные. Обращение с сотрудниками ужасное. Работа тяжелая физически. Сотрудников постоянно не хватает, график может быть и 3/1. Постоянно вылетают из зарплаты деньги! За учеты/просрок - СПИСЫВАЮТ С СОТРУДНИКОВ! При увольнении так же списывают по 5-8 тыс. Для данной…>>

Нет

Хотите чтобы ваша анкета с собеседования пошла по рукам? Приезжайте в офис на собеседование к Лобановой( имя и отчество, к сожалению, не запомнила). Сфотографирует вашу анкету и отправит подружке, обсуждая то, что вы там заполнили))

Плюсов достаточно) Начнем с графика, очень удобная пятидневка (10-18), в летнее время так еще и на час сокращен рабочий день)) В нашем кусте мне очень нравится руководитель. Это огромный плюс, когда кустовой управляющий адекватная, грамотная женщина. Очень осталась довольна общением с директором розницы, что на собраниях, что при личном общении остались только хорошие впечатления. Проблемы, с которыми обращалась, всегда решались, никакого хамства никогда не было. Что касается…>>

Белая зарплата маленькая. Постоянный рост цен на продукцию, что у конкурентов стоит гораздо дешевле.

Это мой любимый магазин! Очень жаль, что онзакрылся! Работала почти судовольствием! Рядом сдомом, обучение бесплатное икачественное, спасибо

Хотелосьбы чтоб работники офиса научились договариваться между собой! Рассмотреть увеличение уровня зарплаты. Желаю прислушиваться руководству ксоветам сотрудников, лишним небудет точно.